Leadership è un metodo di allevare i vostri figli a diventare leader rispettati futuri, imprenditori di successo, leader della Chiesa venerato e statisti giusti nella comunità. Questi sono i leader che cercano il cambiamento nella nostra comunità. E 'la speranza di un genitore che i bambini diventeranno ottimi i futuri leader.
Gente si chiede il motivo per cui un bambino riceve l'istruzione di leadership e l'altro riceve una formazione per diventare un seguace. Il fatto è che un bambino che sta istruito nel modo giusto di pensare, sarà più probabile diventare leader futuri. Quando i giovani pensano di fuori della loro zona di comfort, quando lavorano per la loro strada, e lo usano nella vita, poi crescono per diventare i leader di domani, facendo ciò che è giusto.
Come si può formare i vostri figli pensare? C'è un modo per applicare questo al vostro programma scolastico proprio a nessuna spesa?
Andrea Kern, che proviene da Circe Institute, afferma che la qualità della vostra vita dipende dalla qualità delle domande poste. Fin da bambino, giovani leader sono invitati le domande giuste. Queste domande vanno oltre il senso letterale, la valutazione e l'analisi di idee prima che lo fanno.
Fare domande dei tuoi studenti è gratuito e facile, così come estremamente efficace. Le domande dovrebbero consentire il tempo ai bambini di pensare e riflettere. La vostra responsabilità è decidere quale questione sono i migliori per chiedere e condurre una discussione con gli studenti.
Quando sono poste domande, le decisioni devono essere fatte. Mentre gli studenti rispondono alle domande, sviluppano l'abitudine di fare buone decisioni. A volte le buone decisioni devono essere prese con la guida del mentore. Pertanto, date il vostro studenti un sacco di pratica rispondere alle domande con voi al loro fianco. Classici sono un ottimo posto per iniziare la discussione.
Prendi un libro classico che è orientata a livello del vostro bambino. Fate loro leggere e annotare i loro pensieri. Una o due volte alla settimana si, come l'insegnante e mentore, condurre una discussione socratico. Inizia con semplici domande per farli partecipare.
Dopo le semplici domande, domande che utilizzano il confronto. Questo potrebbe essere semplicemente confrontando due persone nella storia o le impostazioni. Mettere le idee sulla lavagna o lavagna per portare avanti più comunicazione. La cosa principale è che si, il mentore, non dovete rispondere alla tua domanda. Se il bambino non è in grado di rispondere alla domanda, quindi riformulare e attendere per loro di rispondere indietro. Il silenzio è grande a permettere ai nostri figli a pensare da soli.
Formazione leadership è assolutamente necessario in programma oggi per gli studenti. Le domande e le discussioni sono il punto di inizio di educare i nostri figli ad essere leader in grado di pensare in proprio.