RPL o il riconoscimento dell'apprendimento precedente (o anche chiamato dell'apprendimento precedente riconosciuta) è il sistema in cui qualcuno sarà identificato per la sua stessa proprie capacità e conoscenze basando sulla sua esperienza di lavoro passato e la conoscenza sensibile. E 'quando una persona potrebbe avere l'attenzione proprio su quale posizione si dovrebbe finire in perché sono certo che essi hanno le credenziali in quel campo o di mercato. Questa valutazione conoscenze e capacità sia effettivamente autorizzato dal quadro delle qualifiche australiano di stabilire semplicemente competenze piuttosto che utilizzare una varietà di standard nazionali e altri vasta gamma di valutazioni sostitutivi.
In inoltre, il riconoscimento dell'apprendimento precedente (RPL) è anche definita in una varietà di modi, che comprende non solo le capacità riconosciute, ma non riconosciuti abilità e conoscenze che un individuo ha vissuto lontano dalla sua /il suo sistema di formazione e di istruzione formale.
Perché RPL efficace? RPL analizza poi queste conoscenze non riconosciuta e le competenze in ogni persona, cercando in entrambi i requisiti di una particolare qualifica e che il risultato del lavoro sarà ottenuto. Ciò elimina la duplicazione delle capacità di apprendimento come sarebbero contare su coloro che non appreso durante la experiences.Today vita funzionale, questo è un modo di formazione professionale Misure individui le loro vere capacità e loro corrispondenza con le zone che possono sicuramente essere vissuta per permettere loro di arrivare a la posizione richiedono. Mentre esamina le capacità attraverso la loro conoscenza pratica, ha bisogno non di analizzare in cui una persona viene da per quanto riguarda l'impostazione educazione formale. Pertanto, la competenza e la formazione lavoro sono generalmente riconosciuti.
Inoltre, ciò che è buono su questa strategia di valutazione è che incoraggia le persone ad andare a espandere le loro competenze attraverso l'implementazione del loro sapere che è ciò che l'apprendimento deve davvero fare affidamento verso. Per ogni studente normale, dell'apprendimento precedente riconosciuto quindi aumenta l'accesso al carico di prospettive nella scuola e le organizzazioni, riduce al minimo la replica di apprendimento e motiva gli studenti a impegnarsi nella loro formazione di più. Per le università, questo aumenta l'efficienza istituzionale in quanto riduce al minimo eventuali studenti universitari di formazione inutili possono prendere e aggiungere al loro carico di lavoro e budget più permette l'apprendimento più opportuno che sarà facile abbinarli con la posizione che vogliono. Infine per il posto di lavoro e nella società, riconoscimento dell'apprendimento precedente continua a riconoscere le esperienze a lungo termine e di apprendimento che poi ospiterà forza lavoro capace ed efficace.
Come legittimo è RPL per persone? Come è sotto il quadro delle qualifiche australiano, in ultima analisi, è uno studio legittimo. Il modo in cui si prova ogni qualifica è trovare le credenziali che è stato accettato in base alla qualifica guida AQF che poi funziona come un percorso indiretto, o una risorsa sostituto di credito o punto di accesso ai richiedenti. Questo rende il sistema RPL aperto a realizzare valore dell'apprendimento funzionale che è al di fuori del sistema di valutazione di istruzione formale. Così, questo continua a convincere la gente a tenere avanti con la loro vita di tutti i giorni, l'apprendimento di nuove esperienze e di ottenere qualifiche in tutta sfide e la conoscenza della vita.