Riconosciuto Prior Learning (RPL), che è anche talvolta chiamato Prima Assessment & Learning; Riconoscimento (PLAR) è semplicemente chiamato il metodo quando gli individui possono avere l'opportunità di ottenere le credenziali che è all'interno competenza a livello di college o superiore basandosi sulle esperienze fuori-the-aula. Di conseguenza Riconosciuto Prior Learning vede alcuna precedente esperienza, non importa se dalla formazione, esperienza ambiente di lavoro o esperienza di vita nel complesso generale che sta andando a prendersi il merito per la competenza che può essere eseguita oggi.
Ciò consente ai candidati di raggiungere la più grande opportunità possibile dato che essi possono visualizzare le loro competenze e capacità. Anche se questo suona meno impegnativo, il processo di Riconosciuto Prior Learning passa ancora attraverso il numero di prove e valutazioni per aiutare con cura i candidati e di altre persone con dimostrare la loro competenza. Dopo aver fatto che, una volta che il metodo di valutazione si conclude, ogni candidato sarà quindi ottenere riconosciuto con crediti per le competenze che sono in grado di mostrare e mettere in atto. Inoltre, questi crediti sono poi essere qualificati dal Quadro australiano delle qualifiche (AQF). Coloro che completeranno qualifiche AQF-registrati potranno poi acquisire questi crediti sia per una qualifica piena o al buon unità parziali.
Come accennato in precedenza, questa tecnica riconosce prima di apprendimento che è al di fuori delle strutture educative formali e /o studi acquisiti dal college e, quindi, prenderà in considerazione gli altri (anche se undergrads) quando 're esprimendo la loro abilità imposta bene in conformità con la carriera che hanno subito in precedenza. Allo stesso tempo, elimina il confine di avere difficoltà DISCRIMINAZIONE a dover riconoscere solo migliori scuole e le istituzioni al fine di ottenere un'occupazione decente. RPL sarà sempre motivare le persone a superare solo su ciò che a loro piace fare la maggior parte, acquisire esperienza, reddito e maggiori competenze da esso.
Perché Qualora Riconosciuto Prior Learning Be considerato nella carriera di posizionamento? Le principali spiegazioni perché RPL deve essere altamente considerati in generale per ottenere individui qualificati è in primo luogo, più persone possono unirsi alla forza lavoro. Mentre ci sono un sacco di posti di lavoro accessibili in tutto, è senza dubbio visibile che ancora, alcuni sono a malapena sempre riconosciuto in alcuni posti di lavoro e questo perché la maggior parte delle aziende dipendono qualifiche dalla tradizionale impostazione istruzione formale. Se sono in grado di guardare anche alle esperienze pratiche e le competenze ottenute al di fuori di questo, allora si può fare uso di più forza lavoro che permetterà di accelerare le operazioni aziendali.
in secondo luogo, se la gente non può permettersi di partecipare a scuole superiori e crediti di guadagno, dell'apprendimento precedente riconosciuta li aiuta hanno ancora una possibilità di acquisire le loro qualifiche complete o parziali per tutto il tempo le loro esperienze pratiche vengono riconosciuti. Di conseguenza, avranno i mezzi per accedere all'istruzione superiore o ulteriormente senza incontrare le specifiche accademici. Essi possono guadagnare il riconoscimento professionale con in piedi avanzata proprio come il resto. E, infine, questo mostra qualsiasi ambiente di lavoro che le persone possono presentare che cosa sono capaci di fare molto più facile. Mentre rompere l'ostacolo, RPL diventa una risposta chiave a trascurare coloro che svolgono letteralmente che solo guardando le persone che hanno studiato e formati in teoria.