Students che hanno completato un programma di politica estera o di commercio internazionale di studi potrebbe essere ansioso di iniziare a lavorare in un paese straniero. Forse potrebbe essere un po 'ambiguo o paura, troppo. Dopo tutto, le pratiche commerciali di varie nazioni in Africa, Europa, Asia - e anche, America del Nord - possono differire notevolmente dai costumi d'affari americani e galateo. Diverse nazioni asiatiche, in particolare la Cina, il Giappone e l'India, hanno la possibilità di modellare in modo drammatico l'economia mondiale nel prossimo decennio. In tutta l'Asia, i lavoratori altamente qualificati nei computer, progettazione, produzione, e le scienze biologiche stanno rivoluzionando i metodi globali di innovazione, le imprese, e la produzione. Essa diventerà più probabile nel prossimo decennio che un laureato Business College lavorerà con professionisti provenienti da una o più di queste nazioni asiatiche - specialmente se quella laurea persegue un percorso di carriera con molte sensibilità culturale opportunities.Developing internazionale e la consapevolezza è molto importante per il cross scambi-culturale. Questo articolo esplorerà alcuni principi fondamentali di business comuni tra le persone di diverse nazioni asiatiche diverse, offrendo allo stesso tempo poco conosciuta, divertenti suggerimenti e fatti
Costruire relazioni:. Cinese, giapponese, indiana e business internazionale
culture asiatiche tendono ad essere molto più più collettivista di controparti occidentali. Nel mondo degli affari il processo decisionale, il gruppo nel suo complesso sceglie un corso di azione. L'identità di un singolo lavoratore è fortemente modellato dal gruppo per il quale lui o lei lavora. Nel mondo degli affari americano, al contrario, si è molto meno probabilità di vedere le strategie di collaborazione - anche se la nuova generazione di impiegati americani sta cominciando a cambiare questo. Internazionali laureati programma di attività che operano in Cina, Giappone, o l'India potrebbe desiderare di sviluppare le proprie capacità di lavoro di gruppo ulteriormente prima di individui abroad.Greeting con una stretta di mano, un lieve inchino del capo, e il contatto visivo è educato. L'azienda, autorevole stretta di mano americano può essere eccessivo all'estero. Toccando altri professionisti è tabù in Asia. Lo spazio personale è importante; non è considerato educato a stare molto vicino a qualcuno. E 'sempre meglio per osservare i comportamenti dei vostri collaboratori professionali, e di agire appropriately.Expect business per essere condotto in un lento, la moda deliberata, e offerte di lavoro si precipitò da considerarsi altamente sospetta. Parla lentamente e chiaramente, e presentare nuove idee con cautela. proposte aggressivo o movimenti del corpo eccessivamente appariscenti non saranno interpretati bene. Essere in tempo è anche essenziale. L'Asia è un continente di professionisti puntuali, e fa buon senso di essere in anticipo - o, per lo meno, in tempo - ad ogni nuovo incontro di lavoro o di opportunità di collaborazione. Aiuta anche essere disposti e in grado di negoziare e di compromesso con delicatezza. Costruzione del consenso trionfi idee maverick in Asia countries.Building forti relazioni commerciali è assolutamente di primaria importanza nei paesi asiatici, anche. i lavoratori americani all'estero sono in svantaggio in questo senso, perché avranno bisogno per superare le barriere culturali per costruire fiducia e rispetto. Hanno anche bisogno di dimostrare le loro capacità imprenditoriali in modo vanaglorioso onesto, ma non. Parlando di meno e ascoltare di più sono sempre sagge mosse quando incontro un nuovo collega di lavoro. Stato e rango sono di maggiore importanza in Asia che sono in gran parte-egualitaria America, quindi prestare attenzione a chi è chi in una società - ma, ovviamente, di conoscere persone con cui si farà attività
Dogane per. paesi asiatici
Naturalmente, le culture di affari asiatica che variano nelle loro abitudini. In Giappone, ad esempio, fare regali è molto più accettabile di quello che è in Cina - anche se di doni può essere un token apprezzato se fatto correttamente. Ogni cultura asiatica tende a preferire alcuni modi di saluto professionisti rispetto ad altri. In genere, usando il cognome e il titolo professionale della persona (ad esempio 'Dr.') indica rispetto. vestito da affari asiatici a volte è più formale che vestito da affari americano di serie, soprattutto perché i jeans e t-shirt sono diventati più accettabili in età post-dot-com americana. Navy, nero o giacca e cravatta grigio con legami conservatori per gli uomini; e si adatta abito scuro o, tubini conservatori formali e giacche per le donne funziona bene. scarpe imprese dovrebbe essere scuro, lucido, e come conservatore come presentazione e la ricezione di biglietti da visita possible.The è anche importante in Asia. E 'più educato di avere il vostro biglietto da visita stampato fronte-retro, con la lingua asiatica da un lato e l'inglese dall'altra. Si dovrebbe offrire il vostro biglietto da visita con il lato lingua asiatica rivolto verso l'alto. Nell'accettare altri biglietti da visita, trattarli come prezioso: li Studiare con attenzione a memorizzare i nomi e le informazioni, e non li roba in tasca. Per i biglietti da visita, si potrebbe prendere in considerazione l'acquisto di una custodia rigida che scatta chiuso, e che può essere nascosto con discrezione in una valigetta o borsa dopo lo scambio carta ha occurred.Working all'estero può essere molto divertente. Gli americani possono imparare molto dalle loro controparti professionali asiatiche, e, seguendo alcune linee guida galateo semplici, si può godere di una più arricchente esperienza cross-culturale.