Gli insegnanti che si occupano di costruzione di disciplina in classe in questa età moderna spesso dispositivi diversi modi di affrontare in modo efficace con la gestione del comportamento degli studenti che costituiscono problemi di disciplina in grado di interrompere l'insegnamento e processi di apprendimento. Una delle strategie di provata comunemente utilizzati da docenti esperti nel frenare problemi di disciplina cronica è il contratto di comportamento degli studenti. Studente contratto di comportamento, se ben utilizzata è una strategia potente insegnante praticante può utilizzare per costruire in modo efficace la disciplina in classe.
Il modo migliore per fare contratti di comportamento degli studenti raggiungere lo scopo desiderato e l'obiettivo di gestione del comportamento è facendo i termini del contratto chiari, specifici, e un accordo win-win sia per lo studente e l'insegnante e molto raggiungibili per lo studente in questione. La comprensione di questi fatti salienti è importante perché l'idea di contratto di comportamento degli studenti è quello di aiutare a migliorare gli atteggiamenti degli studenti che causa problemi di disciplina in classe e non per ottenere tali studenti cacciato fuori dalla classe.
Tipi di contratti di comportamento degli studenti: contratti di comportamento degli studenti sono o formale o informale. contratti per studenti informali sono di solito le dichiarazioni verbali proattive, proprio come le norme ei regolamenti normali insegnanti utilizzano per mantenere l'aula favorevole per l'apprendimento e il tipo di un insegnante utilizza per premiare e promuovere comportamenti in aula che sono lodevoli. Quando gli studenti rispondono contratti informali, l'insegnante potrebbe dare l'approvazione positivo lodando lo studente verbalmente o addirittura decide di dare ricompense tangibili come penne o matite libere, biglietti di lancio liberi o libri di testo liberi.
Il comportamento formale studente i contratti sono di solito dichiarazioni scritte reattivi con termini e condizioni. I contratti per studenti formale potrebbe essere un enforcer a breve termine delle conseguenze sugli studenti che non riescono a mantenere le regole ei regolamenti della classe o di una grande quantità di accordo in cui i termini dei contratti sono chiaramente disegnati e assenso da parte dei studenti interessati e firmati da parte dello studente, i genitori dello studente e il consulente scolastico
Come stipulare contratti di comportamento efficace studenti e farlo funzionare. Capire come redigere contratti efficace il comportamento degli studenti e rendere il lavoro è molto importante dal momento che i contratti degli studenti possono portare a risultati sorprendenti se usato correttamente. Ecco i passi per la stesura di contratti per studenti raggiungibile e farlo funzionare: -
1. Siate chiari e specifici circa i comportamenti fondamentali che dovete cambiare immediatamente lo studente in questione e non cercano di fare troppi cambiamenti comportamentali tutti in una volta. Questo è importante perché le abitudini umane non cambiano tutti in una volta.
2. Identificare e definire i comportamenti che devono cambiare in ordine di importanza agli esempi processo di insegnamento-apprendimento sono: arrivare puntuale, frequentare tutte le lezioni, fermarsi a chiacchierare, e seguire le istruzioni di un insegnante prima volta. E 'inoltre necessario che il vostro obiettivo di gestione del comportamento per lo studente dirompente dovrebbe essere realizzabile.
2. Rendere il contratto comportamento un accordo win-win sia per lo studente e voi. Ci sia qualcosa nel contratto che è come un affare che stai offrendo allo studente.
3. Spiegare le conseguenze per non aver mantenuto i termini del contratto e fissa un termine per la realizzazione di un maggior parte dei cambiamenti comportamentali attesi. Non aspettatevi il 100% la perfezione, il 75% al 80% dovrebbe essere una prova sufficiente della volontà di modificare il comportamento dirompente.