Tutte le mamme e bambini possono beneficiare di essere in grado di rimanere a casa insieme e bond per un paio di mesi a un anno (o più!) Dopo il parto, un dato di fatto il resto del mondo ha preso piede per molto più rapidamente rispetto agli Stati Uniti E 'uno dei due soli paesi privi di congedo parentale retribuito mandato federale. Sebbene l'importanza di quel tempo di legame è universale, una nuova inchiesta in dati federali pubblicato Martedì ha scoperto che le mamme a basso reddito sono influenzati dalla mancanza di maternità federale pagato molto di più di altri.
L'analisi, condotta da la salute, sociale e politica ambientale gruppo di ricerca Abt Associates, e pubblicato sulla rivista
in These Times
, le informazioni raccolte basate su Deparment di statistiche del lavoro sui 2.852 persone che hanno preso congedo per motivi familiari (compreso un congedo parentale) nel 2011. di le 2.852 persone, 93 donne hanno preso tempo libero per occuparsi di un nuovo bambino, 21 dei quali è tornato a lavorare a meno di due settimane dopo aver avuto il bambino. Se queste statistiche si estendono a tutte le mamme che lavorano negli Stati Uniti, quindi circa 1 a 4 in meno di due settimane di congedo di maternità – pagato o no
Ci sono alcune spiegazioni perché le mamme stanno tornando al loro lavoro così in fretta, e il primo è che le aziende con piani di pagamento assumono principalmente istruiti, colletti bianchi &ndash.; persone che in teoria potevano permettersi di prendere un congedo non retribuito se pagato non è stato offerto. E il prossimo, anche se la legge sulla Famiglia e Medical Leave i datori di lavoro a fornire 12 settimane di congedo non retribuito, la maggior parte delle mamme a basso reddito non hanno la flessibilità finanziaria di prenderlo.
Quindi, quali sono le maggiori implicazioni di mamme tornare a lavorare in due settimane o meno? Per iniziare, uno studio del National Bureau of Economic Research che è attualmente in corso ha rilevato che sia non pagato e pagato lasciare ridurre i sintomi della depressione nel breve e lungo termine e contribuire a una migliore salute generale materna. E perché stare con il bambino più rende il 14 per cento più probabilità mamma sarà allattare, il bambino potrebbe anche sentire alcuni benefici per la salute di un congedo di maternità più lungo.
Inoltre, pagato congedo parentale rende mamme il 39 per cento meno probabilità di avere bisogno di pubblico l'assistenza e il 54 per cento più probabilità di ottenere un aumento dopo il parto, per non parlare che guadagnano in media il 9 per cento in più rispetto alle mamme senza di essa.
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