The bambino generazione Boomers si compone di 78 milioni di americani nati tra il 1946 e il 1964. boomers all'avanguardia, coloro che sono nati tra il 1946 e il 1955, non si stanno dirigendo al pascolo ancora del tutto e la nostra nazione non può permettersi di perdere la loro saggezza e etica del lavoro. Boomers sono di gran lunga la generazione più istruita. Oggi Boomers da cinquanta e sessanta anni non sono impazienti vita di disinnesto pensione. Molti boomers stanno già pensando a loro prossimo passo nella vita e stanno creando nuove carriere e opportunità di business in base ai loro interessi e talenti.
Dato che le imprese ridimensionare, pare via piani pensionistici, e con un futuro precario per la sicurezza sociale, sempre più baby Boomers stanno scegliendo di lavorare oltre l'età della pensione tradizionale. Boomers non sono solo sognare concerti a tempo parziale per alcuni extra in contanti la spesa. Un enorme numero di boomers stanno cercando di avviare un vero e proprio reddito che produce business basato a casa. In un recente rapporto Small Business Administration sugli imprenditori del veterano, si è constatato che molti veterani lavorano in imprese a domicilio, sono di età superiore a 55, e mettere in più di 40 ore alla settimana.
Baby Boomers si sentono più giovani e più attiva che mai. Come una generazione, boomers stanno già rifiutando molte delle ipotesi tradizionali che facciamo su età avanzata. Sessantaquattro per cento dei baby boomer in un recente studio dicono di sentirsi circa 11 anni più giovani della loro età reale. Quasi quarantotto per cento indicano che sono più avventurosi e disposti a sperimentare rispetto a quando nel loro 20s. Baby Boomers portare un approccio diverso all'invecchiamento lavorando più a lungo rispetto alle generazioni precedenti. Molti Baby Boomers stanno ponendo la domanda, " Perché ritirarsi "?
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