Question
Je suis impliqué dans un différend entre un ed régulier. professeur et rédacteur spécial. professeur. Le rédacteur régulier. enseignant refuse de renoncer à classwork que l'étudiant a manqué au cours d'une évaluation Special Ed. L'administration force le rédacteur régulier. enseignant pour excuser le travail, mais souhaite également citer la loi, les affaires judiciaires, ou une autre autorité juridique. Je cherchais quelque chose et ai du mal à trouver quelque chose. Pourriez-vous aider?
Réponse
Je peux vous diriger dans la direction voulue. L'emplacement exact est pas un point de coupe claire dans la loi IDEA fédéral, cependant, il y a deux sections qui sont liés à votre problème. D'abord, chaque enfant ayant un handicap a droit, (pas un privilège ou avantage, un droit clair) à un libre, il y a lieu, l'éducation du public. Ce FAPE, comme nous l'appelons, est basée sur les besoins particuliers de l'élève.
Quand un enfant est appelé pour le service d'éducation spéciale et subit une évaluation, même s'il est pas identifié précédemment, il est supposé avoir le handicap qui est soupçonné, et par conséquent, doit être traitée comme telle. Donc, une fois une référence pour l'évaluation est faite et l'équipe d'évaluation prend une décision d'évaluer, l'étudiant est traité comme ils ont la condition suspectée.
Donc, si un professeur d'éducation régulière pénalise un étudiant parce qu'ils sont impliqués dans quelque chose lié à cette évaluation, ils font de la discrimination contre un étudiant ayant un handicap. C'est une violation des droits civiques. Ce serait la même chose si l'école a décidé que tous les élèves de hispanique décent devaient être évalués pour une raison quelconque. Un étudiant est seulement 1/2 hispanique, ils ne pénalisent pas les pleins Hispaniques à part entière, mais décident que ce 1/2 étudiants hispaniques se pénalisé pour avoir manqué le temps en classe.
La loi fédérale n'a pas verbiage spécifique concernant cette partie de la loi, et il n'a pas fait partie de toutes les affaires judiciaires monumentales, la pratique cependant, il est accepté sur la base des audiences d'une procédure régulière et les lois individuelles des différents États. L'épine dorsale de la raison pour laquelle il est faux provient des Americans With Disabilities Act, la réhabilitation de la Loi handicapés, et les personnes with Disabilities Act.
Chaque Etat a son propre code et politique concernant le traitement de l'IDEA. Vous devriez probablement contacter votre Département d'Etat de l'éducation, de l'éducation spéciale, et voir s'il y a une loi de l'État spécifique ou code administratif concernant cette question.
Une autre source pour vous est un site Web appelé Law Wrights, www.wrightslaw.com. Il y a des volumes d'informations là-bas, y compris la FAQ et je pense qu'ils ont un moteur de recherche pour trouver des cas spécifiques.
L'enseignant refusant de modifier son classement met lui-même personnellement responsable des dommages que cela peut causer votre fils. Je doute qu'il /elle comprend que, et probablement ne sait pas la gravité d'une action qui est en violation avec une loi sur les droits civiques. S'il /elle pense que l'IRS a le pouvoir, attendre jusqu'à ce qu'ils enchevêtrent avec le Bureau des droits civils. Par ailleurs, si cela devient collante, vous ne disposez d'un droit de déposer une plainte auprès de l'Office des droits civils et ils seront normalement enquêter sur quelque chose de cette nature.
Je vous souhaite bonne chance.
Norm