Question
QUESTION: Ma fille a plusieurs graves préoccupations de santé (coeur, les allergies alimentaires,
fistule dans sa bouche et le spina bifida nécessitant des cathétérismes intermittents)
et a eu un personnel aide à l'école maternelle. Sur son IEP pour la maternelle, il a été
a déclaré qu'elle nécessite une aide et a un plan de soins de santé. On m'a dit que
elle ne recevra pas un aide à ce moment parce que la classe est à seulement 3 enfants
avec un professeur et un paraprofessionnel. Ma question est-ce qu'ils ont de ne pas
fournir une aide par la loi? Il n'y a pas de personnel médical formé à la main dans le
école. La clinique ne dispose que d'un travailleur de la clinique. Aide-Ma fille qui était d'aller
avec elle à cette école a une formation médicale. Que dois-je faire pour lutter contre cette décision
REPONSE: Salut Michelle,
Je suis entièrement d'accord que la question à ce stade ne sont pas employés à la ration des étudiants, mais plutôt la formation des le personnel de fournir des soins adéquats pour votre fille
Voici quelques prochaines étapes:.
1. Appelez l'administrateur ed spéciale aujourd'hui pour exprimer que vous souhaitez une réunion avec son ASAP.
2. Écrivez une lettre aujourd'hui qui reflète votre appel téléphonique, tel que «Le 29 Juillet, 2008 I a laissé un message sur la nécessité de vous parler de la santé et le bien-être de ma fille, NOM, au cours de l'année scolaire 2008/2009. Je suis reçoivent actuellement la documentation de son médecin indiquant le nom doit avoir un professionnel médical qualifié dans le bâtiment en tout temps en raison de ses diverses complications médicales importantes ". Apportez cette lettre à l'édifice d'administration aujourd'hui.
3. Recevez la lettre du médecin (deux docs si vous le pouvez) indiquant qu'il doit y avoir un professionnel médical qualifié dans le bâtiment où votre fille est à, y compris un professionnel médical de substitution sur les jours du personnel standard n'est pas présent. En outre, un professionnel de la santé doit assister à toutes les visites sur le terrain ou hors voyages du campus.
Les étapes ci-dessus devrait vous mettre sur la bonne voie pour atteindre les soins appropriés pour votre fille.
FYI: Ceci est commun pour les écoles pour tenter de "oublient" le IEP d'un enfant. L'année dernière, nous avons dû utiliser les étapes ci-dessus pour réaliser une infirmière dans le bâtiment pour un enfant qui a jusqu'à 30 crises par jour ... semble être un besoin évident, tout comme votre fille, mais parfois des préoccupations budgétaires semblent éclipser le enfant.
Best Wishes,
Catherine
www dot dot com precisioneducation
800 432 0170
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QUESTION: Catherine, ils ont m'a dit qu'ils ne sont pas tenus par la loi d'avoir du personnel médical dans le bâtiment du tout. Ils ont dit qu'ils auraient l'infirmière de district
venir pour former le personnel sur les soins appropriés que Kailey aurait besoin.
** par "ils", je veux dire l'administrateur de l'éducation et administrateur adjoint spécial **
Très honnêtement, je ne suis pas tout à l'aise avec cette situation, mais comme je suis
étant dit, il est Je ne peux rien faire à ce sujet. J'ai mis des appels à plusieurs
médecins qui demandent les notes que vous avez suggéré. Est-ce que ces notes médicales changer
la situation tout?
J'ai un enfant qui n'a pas été prévu de vivre une journée sans parler de cinq ans, et je suis
étant maintenant dit que je ne contrôle pas à ses soins dans un environnement scolaire
et je suis juste sidéré et consterné.
Kailey a son propre site Web nommé kaileyrose dot com. Jetez un coup d'oeil de sorte que vous
peut voir la gravité de ses conditions.
Je vous remercie sincèrement de votre avis et des conseils, comme je suis perdu et désespéré à
ce point. L'école commence dans 9 jours.
Réponse
Kailey légalement le droit à une éducation appropriée qui comprend un soutien médical (le cas échéant, dont nous avons discuté comment prouver).
Ils ne sont pas légalement nécessaire d'avoir le personnel médical dans le bâtiment jusqu'à ce que vous obtenez écrit dans le PEI. Une fois écrit dans le PEI, il sera une exigence légale pour Kailey.
Vous n'avez pas besoin d'une réunion du PEI pour apporter des modifications à l'IEP. L'administrateur peut faire ce changement simplement en vous rencontrer et d'accepter les notes du médecin des soins médicaux obligatoires énumérés.
La prochaine excuse qu'ils auront est qu'ils acceptent la nécessité de l'inscrire sur le IEP, mais faire pas le personnel
ASTUCE:. Obtenir par écrit d'abord ... comme dans les notes de réunion. Ensuite, être préparé avec quelques noms des agences temporaire de soins infirmiers qui pourraient fournir le personnel jusqu'à ce que le district embauche une personne permanente.
Je visiterai son site Web plus tard aujourd'hui, mais je voulais laisser tomber ces quelques premières lignes.
Vous pouvez rester à jour sur d'autres stratégies grâce à notre bulletin d'information à:
http://www.precisioneducation.com/free_iep_tips
Merci,
Catherine