Question
Je suis un étudiant en journalisme à l'Université d'Indiana à Indianapolis, IN. Pour notre dernière mission, nous avons besoin de quelques informations d'experts »de l'entrevue. Nous devons écrire un article de 250 mots sur un sujet, et d'utiliser des informations d'experts, et depuis que je suis aussi le père de 15 mois, je vais obtenir certains avantages sociaux aussi bien.
IMPORTANT - aucune des informations ou des opinions que vous fournissez seront publiés, ils ne seront lus par mon professeur. Ils ne seront publiés avec votre permission expresse.
Je voudrais vraiment apprécier votre aide et votre convenance (malheureusement, je suis un procrastinator)
dans cette affaire. Nous vous remercions d'avance pour votre coopération ...!
1. Quelles sont, à votre avis, est le facteur le plus important dans une décision d'embauche pour un fournisseur de services de garde?
2. Y at-il un signe conte de dire que votre fournisseur potentiel ne peut pas être divulguer tous les
informations sur leurs dernières /diplômes?
3. Avec autant d'histoires que sont rapportés sur le comportement inapproprié dans les fournisseurs de soins enfant, que peut-on faire pour protéger leur enfant?
4. Quels sont certains des avantages majeurs dans le choix d'une nounou par rapport à un fournisseur de soins quotidiens?
5. Y at-il un inconvénient à l'embauche d'une nounou? (Outre le coût, je pense!)
Réponse
1. Quelles sont, à votre avis, est le facteur le plus important dans une décision d'embauche pour un fournisseur de services de garde?
Je pense que la chose la plus importante est d'embaucher quelqu'un avec des idées, des habitudes et des croyances autant comme le vôtre que possible. Au cours des 12 ans que je suis un fournisseur, j'ai pris beaucoup d'enfants à partir de 6 semaines d'âge jusqu'à (et après), ils ont commencé l'école. Ils sont presque exactement comme mes propres enfants! Ils ont les mêmes habitudes, sont bonnes dans les mêmes choses, manger la même, parler de la même ..... etc. J'ai une bonne base de comparaison ayant 6 enfants moi-même. Alors, puisque votre enfant passe des heures plus veille avec le fournisseur que vous-même, assurez-vous que vous aimez l'influence que vous choisissez pour eux.
Y at-il un signe conte de dire que votre fournisseur potentiel ne peut pas être divulguer toutes les informations au sujet de leurs dernières /diplômes?
Le meilleur signe que je peux penser est qu'ils sont autorisés et inspectés par l'état dans lequel vous vivez. Si elles ne sont pas autorisés, il doit y avoir une raison.
3. Avec autant d'histoires que sont rapportés sur le comportement inapproprié dans les fournisseurs de services de garde, que peut-on faire pour protéger leur enfant?
Localement je n'ai jamais entendu une histoire lke que près d'un état et la ville sous licence fournisseur. Mais le moyen idéal est de faire éclater sur eux à des heures inhabituelles pendant les heures de garde .... déposer des couches, ou un jouet favori ..... voir ce que la garderie est comme. (BTW quelqu'un doit faire un reportage sur le comportement inapproprié des parents)
4. Quels sont certains des avantages majeurs dans le choix d'une nounou par rapport à un fournisseur de soins quotidiens?
de tous
abord, il y aurait des avantages pour la santé pour un enfant plus jeune, ils ne seraient pas exposés à un grand nombre de maladies et de virus que vous verriez dans une garderie. Ils pourraient également bénéficier d'une attention individuelle qu'ils recevraient.
5. Y at-il un inconvénient à l'embauche d'une nounou? (Outre le coût, je pense!)
L'inconvénient serait que une nounou ne serait pas inspecté regulrly par les agents de l'État, comté et la ville qu'une garderie agréée a. L'enfant bénéficie également d'apprendre à se débrouiller avec leurs pairs.
J'espère que cette aide, Bonne chance sur votre papier.
Julie