QUESTION
Question: J'ai 52 enfants effectivement faire que 53 l'un d'eux est
encore en couches. Je suis un superviseur pour un programme
d'enrichissement de l'école publique (avant /après l'école) et il y a
52 enfants inscrits et j'ai un de mes propres à la maison.
Quoi qu'il en soit, je suis un grand jeune travailleur qui est absolument fabuleux
avec les enfants. Ses faiblesses sont que
parfois, il peut sorte de brouiller cette ligne trop entre
figure d'autorité et ami. Alors, il peut chercher les enfants
ou les laisser sauter sur son dos (aller mieux). Tout d'abord permettez-moi de
dire que je ne soupçonne pas de mes observations qu'il est un pédophile
ou a de mauvaises intentions. Il est juste un très
gars ludique. Nous avons commencé à faire des progrès dans le domaine de l'être
plus d'une figure d'autorité. Cependant, deux
relations préexistantes ont des choses compliquées. Deux nouvelles 4e année
garçons sont entrés dans le programme. Mon employé est apparemment
très proche de la famille de l'un et loue une chambre
d'eux pendant au moins un an. Permettez-moi de répéter que
cette relation existait avant que les enfants inscrits dans
le programme. Donc, mon employé habite dans la même maison que l'un
des garçons et l'autre garçon est un voisin qui visite
fréquemment.
Ils (les garçons et mon employé) ont passé beaucoup de temps avec
l'autre de ce que je peux vérifier. Mon employé a pris
sur un type rouleau mentor /buddy à tous les deux. Apparemment, lorsque
ils sont à l'extérieur de la garderie ils se débattent et font guy stuff.
Je dirais que 85 pour cent des choses qu'ils font et disent
l'extérieur de la garderie ne serait pas appropriée à la garderie. Donc,
maintenant une partie de cette relation en dehors commence à travailler
son chemin dans la garderie. Je pense aussi que parce qu'ils le connaissent
si bien qu'ils pensent qu'ils peuvent sortir avec plus
autour de lui et ils le font souvent. Il est beaucoup plus hésitants à
punir l'un d'eux.
Par exemple, j'entendu l'un des garçons disent «oh shit» et
tout mon employé a dit était «s'il vous plaît pas à la garderie» et le garçon
dit "vous avez entendu dire merde un million de fois ". Alors mon
employé a répondu: «Eh bien, si vous ne dites pas encore, nous pouvons aller
maison et crier au sommet de nos poumons". Ils ne savaient jamais
j'écoutais mais je ne pense pas que tout employé de la mine
tolérerait un enfant en utilisant le blasphème.
Le problème est que même si mon employé devait commencer à être plus difficile
vers eux pendant les heures de travail, ils vont toujours à la maison et
cuss, luttent et regarder des films d'horreur ensemble. Ensuite, chaque jour
c'est comme recommencer. Je me sens limité dans mes options de
ce qu'il faut faire parce que j'ai peu de chance de changer la façon dont ils se rapportent
les uns aux autres en dehors du programme. Aussi les
parents de ces garçons ne me aiment pas beaucoup pour ce que
raison. Mon employé est autorisé à signer les garçons dehors et
environ 2 fois par semaine, il les deux à la maison prend. Quand ils quittent
les terrains de l'école, je vois les garçons sautant sur le dos
et de jouer les combats avec lui.
En supposant que rien ne va changer à l'extérieur de la garderie
comment puis-je dessine une ligne? Comment puis-je faire en sorte que mon employé
est pas plus susceptibles d'oublier les choses avec eux qu'avec
autres enfants? Comment puis-je séparer leur temps ensemble
(les garçons et mon employé) à partir du moment à la garderie
REPONSE: Salut Kandice,
Il y a beaucoup de moments dans la vie où le comportement d'une endroit est différent que dans un autre. Les enfants en particulier sont conscients de cela. Comment ils peuvent se comporter à la maison est différente de celle à l'école. Comment les adultes se comportent au travail est différent de celui à la maison.
Le fardeau est vraiment sur votre employé. Laissez-lui savoir que: 1) Alors que vous ne pouvez pas dicter la façon dont il agit avec les garçons à la maison, il est un modèle de rôle (dans les deux endroits) et il existe une norme de la façon dont les choses doivent être au travail. 2) Son pas juste pour les autres enfants si certains enfants sont traités différemment. Et 3) s'il ne peut pas appliquer les règles alors il ne peut pas être en charge de ces enfants (demandez-lui de regarder un autre groupe d'enfants).
Leslie Truex, MSW
---------- ---------- SUIVI
QUESTION: Croyez-vous que je devais asseoir mon employé et les garçons vers le bas
quand je parle de cette question?
Ou tout simplement mon employé?
Réponse
Juste l'employé. Le fardeau est sur lui pour changer la relation au travail. Par ailleurs, ils les garçons peuvent être rappelé les règles ou avoir des conséquences pour les briser. Mais quand traitant de cette question, l'accent devrait être mis sur l'adulte de faire ce qui doit être fait. Ceci est son travail et il y a des attentes, quel que soit le cas, il connaît les enfants ou non.
Vous serez considéré comme le mauvais gars que je suis sûr, mais vous avez une entreprise à gérer. Vous ne pouvez pas changer les règles pour quelques personnes. Vous devez également vous assurer que ces garçons et ces employés ne fixent pas un mauvais exemple pour les autres enfants.
Leslie Truex, MSW