Question
Bonjour, Je suis un enfant de quatre ans (tout juste 1 mars) et il semble être en passant par certains fours terribles. Il a quelques retards (principalement sociaux et de la parole pragmatique) et est dans un programme intégré à travers l'État. Il a été progresse bien et ses professeurs tous dire qu'il se débrouille très bien. Cependant, ma frustration croissante ces derniers temps comme cela a été le sifflement, des crises de colère, et des tests constants des limites dans notre maison. Il est presque comme s'il y a eu une régression, les choses qu'il a déjà dépassé, il va revenir. Kicking ses jambes tandis que sur le terrain, des coups de poing (ou de ne pas frapper quelqu'un #, en essayant de revenir à une sucette ... Nathan #le enfant en question) a toujours été un enfant plutôt obéissant, et en lui donnant le choix entre ce que nous lui donnons ou rien n'a toujours semblé fonctionner, mais maintenant il est comme il essaie de réécrire toutes les règles. Dernièrement, nous avons juste essayé un vous-get-ce-ou-rien-no-matter-ce que tactique, mais je suis de plus en plus las de la lutte constante. Donc, nous ne savons pas ce qui fonctionne parce que ce qui fonctionnait il y a un mois ne fonctionne plus !!! Toute aide serait grandement appréciée Merci.
Réponse
Cher Regina, il peut être très frustrant quand les enfants testent les limites. Il me semble que vous êtes cohérent et je vous suggère de continuer à faire ce que vous faites et il va bientôt passer à des interactions plus agréables. Regardez pour les temps de le louer et le bâton pour vous approche claire et ferme. Soyez prévisible et éviter de se livrer à des luttes de pouvoir. Dites-lui ce comportement est récompensé et marcher loin du comportement inapproprié. Les enfants vont essayer de nouvelles façons de vous engager dans une lutte de pouvoir. Il est comme marcher sur une poutre d'équilibre, s'il peut vous pousser de façon inattendue, vous êtes susceptibles de perdre l'équilibre. Étape sur la poutre en sachant qu'il pourrait tenter un coup de pouce, mais laissez-lui savoir que vous mettez rester. La meilleure façon de communiquer est tout simplement la façon dont vous êtes, clair, mais sans émotion. Dites-lui que vous l'écouter quand il parle et agit douce. Bonne chance, vous faites un bon travail.
Chaudement,
Elizabeth