Question
Mon 3 1/2 ans. vieux fils a été fréquente une école Montessori locale. Au début, tout allait bien, puis ils sont venus me préoccupé par son comportement recommandant eval et la thérapie comportementale. Ils ont déclaré qu'ils aimeraient vraiment comme quelqu'un de venir et de les aider à travailler w /mon fils. Ils ont également ajouté qu'il continue à faire de grands progrès à partir de quand il a commencé en Septembre. Leurs préoccupations sont qu'il se fâche et crier quand "les choses ne vont pas son chemin", (à savoir, une partie de l'activité tombe qu'il faisait). Il obtient également bouleversé quand il doit passer d'une activité à l'autre ou s'il y a eu un changement dans la routine.
Il sera également faire ces types de comportements à la maison, mais il est en mesure de dépasser sur sa propre à certains moments et d'autres, il a besoin de quelques instructions verbales. Je crois vraiment que c'est vieux comportement normal 3 1/2 ans. Surtout avec être le plus jeune de 3 et jusqu'à il y a quelques mois, il a obtenu à peu près tout ce qu'il voulait. Je suppose que je serais plus inquiet s'il avoir une sorte de violente explosion ou là où aucun signe d'amélioration au cours de ces quelques derniers mois.
Donc ma question est, vous sentez-vous un eval et la thérapie comportement est justifié?
Réponse
Bonjour Erin,
De ce que vous me l'avez dit dans cet e-mail, il ne ressemble pas à une situation grave et peut être bien dans le gamme de comportement normal.
Puisque vous avez connu des comportements similaires à la maison et a appris à traiter avec eux, vous avez des choses que vous pouvez suggérer à l'enseignant ou du personnel.
Je crois que vous êtes fondamentalement juste dans votre approche . Les petits enfants doivent apprendre à composer avec la frustration. Parfois, ils ont besoin d'être ignorés quand ils éprouvent de la frustration et ils peuvent souvent passer -. Après une période initiale de frustration (qui pourrait inclure crier # S'il est reconnu après quelques instants dont il a besoin de plus, puis invites verbales peuvent aider. vous ne spécifiez pas ce que les invites verbales sont que vous utilisez, mais je suis sûr que vous pouvez venir avec eux pour le personnel. Je suppose qu'ils seraient des questions # "que devez-vous faire quand vous obtenez frustré quand votre tour tombe? "# ou # directions" Pourquoi pensez-vous pas prendre une pause de la construction et vous pouvez revenir en arrière et travailler sur elle en quelques minutes "#.
Si elles insistent pour faire une évaluation, puis je l'espère celui qui Best,
James Windell
le fait vous parle et apprend de vous quoi faire, donc l'évaluateur peut recommander ce que vous faites déjà.