Question
QUESTION: Si le directeur est absent, alors si un directeur de centre déterminer qui devrait être en charge
REPONSE: Salut Marion
Il devrait toujours y avoir quelqu'un en charge lorsque le directeur est absent. Vérifiez auprès de votre agence locale de licence parce que parfois cela peut être une exigence
Ceci est ce que nous faisons dans mon centre. Nous avons un écriteau indiquait qui est en charge lorsque le directeur est pas Et nous avons aussi. répertorié une personne de retour dans le cas où la personne en charge est absent. Cette personne comprend non seulement le fonctionnement général du centre, mais il /elle sait comment entrer en contact avec le directeur devrait se produire une urgence. Nous gardons ce signe affiché à deux endroits - un sur la porte du bureau avant et un sur la porte du directeur. de
Espérons que cela aide. Si vous avez d'autres questions s'il vous plaît laissez-moi savoir. Si mes réponses sont utiles, ne s'il vous plaît à me donner une note.
Tonya
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QUESTION: Quand faut la sauvegarde être choisie par le directeur du centre, si le directeur est absent? Si cela se fait lorsque le directeur du centre ouvre ses portes du centre de soins de l'enfant pour la première fois ou plus tard? L'idée d'avoir une sauvegarde pour la sauvegarde est une bonne idée. Je suis juste en train de se faire une idée des idées et des informations avant que nous ouvrons un centre jusqu'à
Réponse:. Cela dépend. La personne en charge doit être responsable, expérimenté, et se familiariser avec les règles et règlements de garde d'enfants. Alors ... si vous avez embauché quelqu'un comme ça avant que le centre a ouvert ses portes pour la première fois, alors vous pourriez être en mesure de choisir cette personne.
Cependant, si le centre ouvre et est encore dans le processus l'embauche de personnel, alors vous pourriez avoir à attendre jusqu'à ce que vous avez embauché quelqu'un qui est digne de cette responsabilité
autre chose à considérer -. au cours de l'exploitation d'un centre, la personne responsable peut changer. Par exemple, un de nos "responsables" des membres du personnel sont allés d'un changement d'ouverture à 6h30 à un changement plus tard, à partir de 08h00. Nous avions besoin d'une personne tôt pour être en charge de sorte que le service commuté à un membre du personnel 6h30.
J'espère que ces réponses vous seront utiles. Je suis toujours soucieux d'aider les autres premiers éducateurs de la petite, donc s'il vous plaît laissez-moi savoir si vous avez des questions à venir. Il peut être utile pour vous de me dire quel état vous êtes dans les réglementations de licence varient d'un État à l'autre.
Bonne chance!
Tonya
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QUESTION: Je suis dans l'état de Pennyslvania. Tu es d'une grande aide! J'ai un parent qui me dit qu'elle n'a plus besoin de services de garde de nous parce que son fils sera dans toutes les écoles de jour. Que voulez-vous lui demander? Je lui ai demandé at-elle pensé à ce qui arriverait si son enfant a un licenciement tôt, ou si son enfant tombe malade à l'école ou si elles sont pour la journée? Que se passerait-il alors?
Réponse
Quel est l'âge de l'enfant dont vous parlez? Certains parents pensent que cela va «école» est mieux que «aller à la garde d'enfants." Honnêtement, je ne habituellement pas passé beaucoup de temps à essayer de convaincre les parents de rester dans notre programme. Je fais notre mission, la philosophie et programme clair pour les parents quand la tournée et lors de leur inscription. A part ça, il n'y a pas trop, vous pouvez faire quand un parent décide d'aller ailleurs. Comme je l'ai dit, j'essaie de ne pas convaincre les parents de rester - le programme est mieux quand vous avez des parents qui veulent être dans votre programme, par opposition à ceux que vous avez à convaincre de rester. J'ai eu plusieurs parents quittent notre programme pour revenir pour des raisons diverses. Parfois, ils doivent voir pour eux-mêmes.
Une option pour votre programme (si cela est possible) est d'avoir une baisse de programme où vous facturez un tarif journalier. Quand l'école sont les parents fermés peuvent amener leurs enfants à notre centre (bien sûr, ils doivent préenregistrer et ont tous les documents appropriés au dossier). Cela peut aider vos parents et aider votre revenu ainsi.
Une autre chose à considérer (ce qui est quelque chose que je veux faire, mais ne l'ai pas encore mis en œuvre) est d'avoir des enquêtes de sortie. Lorsque les parents quittent votre programme ont eux vous fournir des commentaires sur la raison pour laquelle ils quittent, où ils vont, etc ... Cela peut être utile pour vous de savoir et vous pouvez alors planifier des améliorations basées sur les réponses. Par exemple, si vous avez plusieurs parents quittent parce qu'ils sont à la recherche pour plus d'un programme formel, peut-être vous pouvez avoir une réunion de parents à propos de la philosophie d'apprentissage de votre centre; cela peut empêcher d'autres parents de se retirer.
Je pourrais continuer et ainsi de suite ... mais je vais arrêter là pour le moment et si vous avez d'autres questions s'il vous plaît me les envoyer!