Citant des problèmes de santé, le gestionnaire d'un Burger King dans la banlieue de Saint-Louis a essayé d'expulser un client pour ne pas porter des chaussures. la politique de magasin est, bien sûr, pas de chaussures, pas de chemise, pas de service.
Le problème est, le offerender de shoeless était de six mois, non-marche bébé. Peut-être que j'ai des problèmes avec l'autorité, mais ne peut pas il y avoir une exception faite pour, vous savez, un bébé?
Apparemment, il peut. Un porte-parole pour le Burger King à Sunset Hills, Missouri, s'excuse pour l'incident
Voici ce qui est arrivé:.
Jennifer Frederich attendait en ligne avec sa mère et sa fille Kaylin. Le caissier prenait leur ordre.
«Le gestionnaire se tenait à côté de lui a dit:« vous pouvez commander "aller" mais vous allez devoir quitter si elle n'a pas de chaussures sur'. Il a dit, 'il est contre le code de la santé' ", a déclaré Frederich.
Ils ont ordonné.
« Le gars disait encore, «cette dame est encore ici avec cette bébé sans chaussures ' ", a déclaré Frederich. «Je l'ai regardé et je l'ai dit, 'c'est ma fille. Elle ne possède pas de chaussures. Elle est âgée seulement 6 mois '... elle ne marche pas. Elle ne touche pas le sol. Il n'y a donc aucune raison pour elle d'avoir chaussures. "
Quel est le genre de drôle est qu'elle a essayé de mettre des chaussettes sur les pieds du bébé pour, quoi, apaiser le directeur, qui, ivre de pouvoir, Je devine, néanmoins menacé d'appeler la police. Donc, ils ont juste entassés vers le bas leur déjeuner et le type de slinked sortir de là.
Et puis affiché sur l'incident sur Facebook. Hilarity découle.
Frederich et sa mère étaient en tête de 25 enfants dans le groupe de jeunes de l'église pour un grand concert de rock chrétien à la Gateway Arch à St. Louis. Ils étaient arrêtés pour le déjeuner au Burger King.
Après l'entreprise trouvé au sujet de la course, ils émis des excuses et a invité la mère /grand-mère /fille trio retour au restaurant pour «ils un traitement royal." Mieux mettre des pantoufles de verre sur le bébé, juste au cas où.
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photo: cancouncil.org