Dans l'unité de la famille, vous avez la maison la tête-de-, qui doit toujours être considéré comme chefs-de-ménage ou considéré comme et synonyme de PDG ou les parents de PDG. Exécutez votre famille comme aimant, attentionné et généreux PDG parce PDG toujours sont payés à la fin.
Je fais cette distinction à partir d'une simple comparaison du travail d'un directeur général dans la construction et la croissance d'une entreprise et l'emploi des parents à élever une famille. Les deux ont des emplois très importants qui exigent beaucoup de leur temps, de compétences et de connaissances. Par conséquent, dans une entreprise traditionnelle, le devoir et le but du PDG est de forger un chemin pour une entreprise qui va conduire à des bénéfices et la croissance de cette société. Le succès ou l'échec de l'entreprise se trouve principalement sur la façon dont le PDG a fait son travail à tracer un chemin lucratif viable pour l'entreprise.
En revanche, dans l'unité de la famille, les parents devraient se considérer comme chef de la direction Les parents courir et construire le plus dur, la plupart du temps, et d'affaires le plus important dans le monde - la levée d'une famille. Élever une famille est une entreprise de longue vie avec de nombreuses récompenses et des avantages qui sont si précieux et inestimable. Il devrait être récompensé d'un million de fois. Cependant, élever une famille avec succès et de voir vos enfants faire la même chose devrait être assez gratifiant la plupart des gens diraient.
En tant que CEO Parents, vous êtes en charge de tracer une voie pour la famille qui doit fournir pour la famille, grandir la famille, et de sécuriser la famille. Le succès ou l'échec de la famille (parental échoué) se trouve avec la façon dont vous, en tant que parents, cartographiées et navigué votre cours dans la mer de la vie familiale.
Famille Sécurité financière
Les parents de PDG, en tant que fournisseurs, sont continuellement chargés consciemment ou inconsciemment, de fournir la famille une sécurité financière. Parmi les parents PDG il doit y avoir un consortium qui devrait être le fondement d'assurer la sécurité financière de la famille.
Quand deux personnes se marient, dans les vœux, il déclare ". . . pour riches ou pauvres. . . , "Cette seule déclaration lorsque dit est dit avec la main sur la Bible et votre main droite qui est votre adjuration à la sécurité financière de votre famille ou de l'absence de là. La plupart des parents commencent l'accomplissement de ce serment à obtenir un emploi. Ceci est seulement un commencer à la sécurité financière de la famille et qui est où la plupart des parents arrêtent dans leur quête de sécurité financière. les raisons sont nombreuses, mais plus souvent sont le manque d'éducation et de connaissances dans le financement des zones et l'investissement couplé avec le manque perçu de possibilités. Cependant, certains peuvent dire qu'il n'y a pas de véritable manque d'opportunités que la crainte de voir la valeur de l'occasion et de ne jamais prendre possession de l'occasion. en outre, il y a ceux qui font prendre possession de l'occasion mais ne parviennent pas à croire en la possibilité .
revenu familial
Construire le revenu de la famille, en tant que CEO parents, vous êtes seul les gagnants de pain en chef pour la famille et avec cette réalité CEO les parents devraient rechercher des opportunités lucratives qui sont les plus susceptibles de augmenter de manière significative, sinon marginale du revenu de la famille. Refusant d'évaluer l'occasion simplement parce que cela semble trop beau pour être vrai. À long terme, il vous fait plus mal parce que quand la bonne arrive et que vous choisissez de ne pas posséder parce que cela semble trop beau pour être vrai, vous avez manqué votre bateau proverbiale qui est venu ou mieux encore passé.
L'augmentation du revenu de la famille devrait commencer par la construction du CEO Parents core système de croyance, système de soutien et d'éducation sur l'auto-amélioration. Ce sont des domaines clés qui vous aideront et vous soutenir dans votre quête pour augmenter le revenu de votre famille de manière significative. Les possibilités de PDG parents ainsi que toute personne sont tout autour de vous, mais vous devez être ouvert et prêt à prendre des risques pour prendre une participation de commandant de la bonne occasion pour vous et votre famille.
Taxes familiales
En tant que CEO Parents vos impôts sont une grande partie des revenus de la famille et le revenu que vous gardez pour améliorer la sécurité financière de votre famille. Votre travail dans ce domaine doit être celle de trouver des moyens viables et juridiques pour payer moins d'impôts. Une façon est de créer ou de trouver des façons de prendre plus de déductions.
Jennifer Openshaw que d'excellents programmes, des cours, des informations, et le réseau financier de la famille pour vous guider comme vous lancer dans le voyage d'augmenter vos déductions fiscales. En outre, il ne faut pas trop regarder l'un des meilleurs et plus rapides façons de prendre plus de déductions fiscales pour démarrer une entreprise à domicile et en faire une entreprise familiale avec toutes les personnes impliquées. Les nombreuses déductions que vous pouvez prendre devraient être discuter. Pour plus d'informations sur ce que Robert Kiyosaki dit au sujet de cette occasion à www.smi. buildlastingsuccess.com. De grandes opportunités sont abondantes si vous cher à les chercher et de prendre possession en eux.
Family Entertainment
Parents PDG succès intègre divertissement familial dans leur unité familiale. Ce faisant, il donne le temps de la qualité et donne aux membres de la famille un sentiment d'être une vraie famille. Voilà pourquoi il est essentiel pour une famille de s'asseoir à la table du dîner, pendant le souper et manger le souper ensemble comme une famille. Sortir en famille pour avoir du plaisir au cinéma, au théâtre, des concerts, ou tout ce que vous voyez apte à faire en famille renforce le lien familial. Ce sont ces moments qui sont si souvenaient et précieusement le plus.
Famille Lifestyle
CEO Les parents devraient chercher à donner à leurs enfants une vie meilleure que ce qu'ils ont ont eu et cela est le cas avec la plupart des parents. Cela a été un rêve des parents depuis de nombreuses générations, et il continuera de l'être. Cela dit, les parents PDG fait des améliorations de style de vie d'une étape à la fois par eux-mêmes l'éducation, améliorer eux-mêmes avec des livres d'auto-amélioration, des séminaires, et des informations. Cela jette les bases pour vous fournir un meilleur mode de vie pour votre famille.
Ensuite, vous commencez à chercher le véhicule qui fournira à votre famille le carburant monétaire qui va alimenter la vie de votre famille. Bien sûr, je sais que l'Internet est séduit par contre, le sexe d'un garde-boue et de personnes sans scrupules et ainsi est le monde extérieur à l'Internet, mais qui ne devrait jamais décourager ou entraver votre quête d'une vie meilleure pour vous et votre famille.
Une façon de mesurer si vous fournissez votre famille un meilleur mode de vie est par le type de vacances que vous êtes en mesure de prendre avec les membres de votre famille. Ce sont des vacances où vous et votre famille sont là pour profiter de l'autre, les commodités et les activités pendant les vacances. Ceux-ci serviront de souvenirs inestimables pour les générations à venir. Un de vos objectifs personnels peuvent être de voyager et de visiter tous les pays du monde et en être ou de devenir PDG parents; vous pouvez faire une réalité et d'atteindre cet objectif avec votre famille. Il est comme donner à vos enfants le monde tout en leur donnant la chance de découvrir le monde contrairement à la plupart des gens qui ne sont pas en mesure de le faire. CEO Parents fait se produire alors que la plupart des parents moyens cherchent simplement à fournir juste une vie, une survie si vous voulez pour leur famille. Vous entendez souvent la moyenne et les parents pauvres dire que c'est le meilleur qu'ils peuvent faire, mais est-ce vraiment. Un changement dans leur pensée et des croyances et des valeurs fondamentales est la clé dans le changement et l'amélioration de leur mode de vie. Eh bien, un changement dans leur revenu (une augmentation qui est) est un facteur important aussi bien. Cependant, le changement de leurs croyances et leurs valeurs fondamentales les soutiendra dans l'amélioration de leur revenu et style de vie.
Famille de sécurité
Parents PDG, ainsi que d'autres parents veut offrir le plus de sécurité pour leur famille. Habituellement, cela consiste à acheter l'assurance la plus de la vie, l'assurance habitation et l'assurance médicale qu'ils peuvent se permettre de leur famille. Dans un premier temps, ce qui est très bon, mais est-ce suffisant. Ces assurances peuvent fournir la couverture et les fonds nécessaires à chaque fois qu'une catastrophe leur arrive. Cependant, ce que l'assurance va les couvrir ou les protéger contre une catastrophe juridique? Il est beaucoup mieux d'avoir quelque chose en place avant la main que de protéger et de prévenir les catastrophes juridiques qui ont le potentiel de quitter une famille financièrement en faillite. Le service et l'occasion est facilement disponible pour vous et il a été autour depuis des années. Soit vous avez jamais entendu parler ou ne l'avez jamais vu, ou si vous avez entendu parler, mais vous ne l'avez pas croire assez pour ajouter le service au portefeuille de la sécurité de votre famille. Cependant, le besoin en Amérique pour des services juridiques a augmenté et il est encore en croissance par bonds. Par conséquent, je vous exhorte à être le type de chef de la direction Les parents qui réalisent la nécessité d'avoir accès à des services juridiques dans vos poches arrière, en voyant la valeur d'avoir cet accès à un avocat à inouïe des prix dans l'industrie. En outre, de prendre un contrôle commandant du service et la possibilité, vous détenez une croyance inébranlable en elle tout en prenant une propriété incroyable de lui.
Kelvin Shaw a été d'aider les gens à réussir en ligne depuis plus de 10 ans et a consacré sa vie à Internet Marketing et aider les autres. Visitez son site Web http://www.smi.buildlastingsuccess.com pour savoir comment vous pouvez créer le succès en ligne avec votre propre entreprise à domicile.
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