Parenting peut être une telle joie, et autant que vous voulez prendre soin de votre enfant à temps plein, il peut ne pas être possible si vous avez besoin de se remettre au travail. La pensée de faire confiance à la prise en charge de votre enfant à quelqu'un d'autre, peut apporter des émotions mixtes. Le choix d'une baby-sitter peut être difficile, et les parents ont besoin de passer du temps et des efforts, à trouver quelqu'un qui peut faire confiance.
Il peut être génial de commencer par demander des suggestions de la famille, des amis proches, des voisins et d'autres personnes que vous connaissez peut-être. Vous pouvez également consulter les panneaux d'affichage sur les collèges, et dans la bibliothèque locale pour les personnes qui sont à la recherche d'un emploi. Il est possible de vérifier également les agences de bonne réputation qui peuvent fournir des baby-sitters.
Il peut être bon si vous choisissez une gardienne qui a une formation en RCR saignante, et un cours de baby-sitter. Les sections locales de la Croix-Rouge américaine, les hôpitaux de quartier, ou vos unités de YMCA local, peuvent avoir une liste de baby-sitters qui ont terminé un cours. Ils peuvent également vous proposer une liste de sitters potentiels dans votre région simplement parce qu'ils font des références d'emploi.
Prenez contact avec les perspectives possibles, et planifier une entrevue. Il peut être intelligent pour avoir une liste des points que vous voulez poser. Cela pourrait faire certain que vous pouvez traiter les questions que vous voulez soulever. Renseignez-vous sur les expériences passées dans les soins pour les enfants parce que les soins de l'enfant diffère selon l'âge de l'enfant. Il est alors important d'embaucher quelqu'un avec l'expérience passée, dans le traitement des jeunes enfants du même groupe d'âge que votre enfant. Prendre soin des enfants peut exiger une gardienne pour connaître les procédures de soins pour bébés de base pour nourrir, se laver, dormir ou même jouer. Il est également important d'aborder les questions d'âge spécifiques, de sorte que vous pouvez savoir si un sitter est assez capable de prendre soin de votre enfant.
Pendant l'entrevue essayer de présenter des scénarios, et demander au demandeur à comment il ou elle va gérer une situation. Évaluer la façon dont la personne pourrait gérer certaines situations d'urgence comme un traumatisme ou d'incendie. Calculez aussi ce que la personne pourrait faire au cas où l'enfant doit être discipliné. Il est également important de vérifier les références d'un baby-sitter. Entrez en contact avec les employeurs précédents, et demander des fonctions du sitter avec leurs enfants. Interrogations sur la personnalité d'une baby-sitter peut également être souhaitable. Cela peut vous donner une idée sur la façon dont l'individu sera avec les enfants.
Si vous pensez que vous avez trouvé le bon sitter, discuter le salaire et le mode de transport que le sitter peut prendre. De nombreux baby-sitters peuvent exiger pick-up, tandis que d'autres peuvent apporter leur propre voiture. Il peut aussi être préférable si vous faites une course de pratique, et d'observer un lien entre votre enfant et la baby-sitter. Orientez la gardienne avec la routine de l'enfant, et d'observer comment ils vont à ce sujet dans la journée. Si votre enfant est plus âgé, essayer de demander comment il se sent à la baby-sitter, et s'il veut la gardienne de revenir.
Il est également essentiel pour discuter des besoins uniques du bébé et des problèmes de santé. Si votre bébé a des allergies, assurez-vous de mettre l'accent sur les déclencheurs d'allergie, et parler aussi bien des choses qui doivent être faites, au cas où il peut se produire. Assurez-vous que vous avez des chiffres pour les agences, qui ont besoin d'être appelé en cas d'urgence. Fournir une liste aussi bien, du numéro de téléphone au bureau, et les personnes à appeler en cas d'urgence.
Confier le soin de votre enfant est une grande responsabilité, et il est seulement, mais normale pour les mères et les pères à être concernés. Embaucher quelqu'un pour prendre soin de votre enfant peut être difficile, mais si vous trouvez une baby-sitter capable et attentionné, il sera également vous fournir la tranquillité d'esprit que vous avez besoin pendant que vous êtes absent.