I fait face à un défi lorsque nous avons commencé une famille: mon mari, Bill, avait pas de compétences internes. Il voulait partager les responsabilités parentales. Ses horaires flexibles comme un universitaire lui a permis d'aider à la maison. Mais il pouvait à peine faire bouillir un œuf.
Inutile de dire que notre première expérience était rocheuse. Nous avons persévéré, cependant, et l'aménagement des responsabilités parentales cinquante-cinquante, nous avons travaillé avec notre premier enfant fait d'avoir notre deuxième enfant beaucoup plus facile qu'elle ne l'aurait été autrement. Ce qui suit sont des conseils de notre expérience et de mon rapport sur le sujet:
* Assurez-vous que c'est ce que vous voulez. Le partage de la parentalité implique des compromis. En tant que maman, vous ne recevez toujours pas faire les choses à votre façon. Vous négociez les questions de garde d'un des lots avec votre partenaire, qui peut être fastidieux. Cependant, vous obtenez un véritable partenaire et les enfants d'obtenir une main sur papa. Vous comprenez également la vie de chacun mieux que lorsque vous opérez dans des sphères séparées.
* Prenez position. Les femmes ne reçoivent généralement pas une affaire cinquante-cinquante à moins qu'ils poussent pour elle. tâches parentales peut être fastidieux. Beaucoup d'hommes ne seront pas les faire à moins que demandé. En outre, les femmes servent de gardiens pour l'implication des pères; les études montrent que les maris prennent des indices de leurs femmes sur la façon dont beaucoup à intervenir. Assurez clairement ce que vous voulez, voir s'il est d'accord, et si oui, à sortir de la voie.
* Ne prenez pas le travail comme une excuse. Récemment, une nouvelle mère m'a demandé: «Si je reste à la maison avec les enfants et il travaille, devrais-je attendre de lui pour aider après les heures?" Oui. Après tout, le soir venu, vous avez tous les deux travaillé. fonctions parentales suppléants après les heures de sorte que chaque personne reçoit une pause. Mais reconnaître que s'il travaille 80 heures par le partage de la semaine parentales est probablement pas une option. Les parents qui partagent les droits ont généralement une carrière à la famille.
* Soyez précis. Moi avons passé notre première année parentales disant: «Je besoin de plus d'aide." Bill a répondu: «Je veux aider." Et rond et rond nous sommes allés. Enfin, j'énuméré nos tâches domestiques et nous les avons divisés. Faire la liste était l'autonomisation. Enfin toutes les tâches mes minute étaient visibles à mon partenaire. J'ai aussi réalisé combien mon mari faisait déjà.
* Créer droits de maman et papa. Souvent, l'obstacle au partage de la parentalité est pas l'homme dans la maison, mais l'enfant en bas âge. La minute papa prend le dessus, le petit crie, "Non, je veux MAMAN!" Les enfants se développent sur des routines tâches afin réglées peuvent aider à cela. Faire papa le gars de bain et maman le lecteur de l'heure du coucher. Ne pas intervenir quand votre mari est en charge. Et si hollers junior pour papa quand vous êtes en service? Ne vous jugez pas par les caprices de votre bambin.
* Soyez flexible. L'égalité ne doit pas signifier la même chose. Certains couples se développent des tâches de garde d'enfants fendage au centre du terrain. D'autres préfèrent se tailler des sphères distinctes de responsabilité. De toute façon fonctionne aussi longtemps que chaque parent est libre de se mêler par l'autre.
* Entraînez lui. Personne n'aime être dit quoi faire. Mais si votre mari est comme le mien, il faut le former. Montrez-lui comment faire le repas de l'un simple, enfant. Ne pas le sauver. Vous avez appris comment faire cuire des hamburgers brûler aussi. Et prendre le coeur, l'attitude est plus importante que l'aptitude. Le gars difficile est celui qui a fait les repas gastronomiques lorsque vous sortiez et a refusé de faire cuire depuis.
* La colère de l'air, si nécessaire. Le traitement silencieux ne fonctionne pas. Je connais. Je l'ai essayé. Avoir un accès de colère, cependant, peut être efficace. Je ne suis pas fier de celui que j'avais dans un restaurant, mais il a attiré l'attention de mon homme. Les hommes peuvent gérer la colère, mais ils sont moche à la lecture des feuilles de thé. Mieux quelques combats que le ressentiment.
* Plan pour bébé numéro deux. Si vous avez un deuxième enfant, parlez-en à votre mari au sujet des besoins de la famille avant que le bébé arrive. Ce qui a fonctionné ou n'a pas la première fois? Comment pouvez-vous faire les choses différemment? Obtenez papa à prendre soin de votre enfant plus âgé avant le second arrive, par, disons, l'obtention de votre premier-né prêt pour l'école. Penser petit. Que faudra-t-il faire? Qui peut faire mieux?
* Brag sur le partage de la parentalité. Revendiquez aux femmes dans le parc. Félicitez les compétences parentales de votre mari en face des autres. Beaucoup de gens veulent partager les responsabilités parentales mais manquent de modèles. Votre exemple peut vous aider. Bragging reconnaît également le rôle parental partagé pour ce qu'elle est: une grande réalisation
(c) 2006 Jennifer Bingham Hull