Nannies sont utilisés plus souvent maintenant par votre famille moyenne que jamais auparavant. Trouver une nounou pour vos enfants peut être un processus stressant et épuisant. Vous embauchez un étranger pour prendre soin de la chose la plus précieuse dans votre vie. Assurer vous recrutez la bonne personne va prendre du temps, cependant, une fois que vous avez trouvé la bonne personne, il peut avoir un résultat merveilleux pour votre lutte family.We entière avec le travail de la jonglerie, la vie familiale, les activités parascolaires non seulement pour nos enfants, pour nous-mêmes et en essayant de garder une relation équilibrée. Si nous sommes seul tout cela peut être encore plus épuisant à son tour ce qui rend d'autant plus important de savoir que nous avons choisi la bonne personne pour la nounou position.There sont un couple de différentes façons de s'y prendre pour trouver une nounou. Vous voudrez peut-être à portée de main la tâche à une agence ou peut choisir d'aller sur votre propre. Si le choix d'une agence, vous aurez envie de vérifier leur réputation de l'entreprise ainsi que les nounous qui sont recommandées par cet organisme. Si vous avez choisi de faire la recherche d'une nounou sur votre propre départ en faisant une liste de questions que vous voulez poser au cours du processus d'entrevue. Cela vous permettra de garder l'entrevue sur la tâche sans aller trop loin sur la bonne voie. Sachant ce que les qualifications que vous aurez besoin à l'avance sera crucial dans la réduction de la liste des candidates.Allowing les candidats potentiels à vous poser des questions et est un début important de savoir comment vous allez communiquer les uns avec les autres. Il peut également vous donner la possibilité d'avoir un aperçu de ce que leurs priorités sont au sujet de leur carrière. Sont-ils prévoient une longue carrière en tant que soignant? Est-ce que vous allez être d'embaucher quelqu'un qui peut travailler leur chemin à travers un collège? Que préférez-vous pour votre situation d'emploi? Il y a d'autres mesures que vous devriez prendre dans le processus d'entrevue avant de faire une offre d'emploi. Faire un contrôle complet de fond est crucial dans cette situation. Cela peut prendre du temps pour traiter, mais en vaut la tranquillité d'esprit, il vous offrira à la longue run.When embauche une nounou vous embauchez quelqu'un qui sera très étroitement impliqué avec vos enfants. Parce que tel est le cas d'avoir vos enfants impliqués dans le processus de prise de décision est souvent une pratique acceptable, cela dépend de leur âge bien sûr. Laissez un peu de temps, cependant, pour les candidats de passer un peu de temps avec eux quel que soit leur âge. Les enfants vont souvent laisser vous savez à travers leur langage corporel comment ils sont confortables avec une personne. Regardez comment ils interact.Will vous fourniront un quart vivant pour la nounou alors qu'il /elle est dans votre emploi? Fait partie des frais de subsistance inclus dans leur salaire? Vont-ils être logés dans les quartiers d'habitation pendant que vous êtes absent pendant toute Voyage aussi? Avoir un live dans la nourrice, vous aurez besoin d'entrer dans une situation de type propriétaire ainsi. Gardez cela à l'esprit lors de l'élaboration de tout type de contract.A d'emploi nounou peut être une partie très active de votre famille et souvent va devenir partie intégrante de votre maison. Les situations et les dynamiques peuvent changer. Si elles le font, et vous vous sentez comme si la relation ne fonctionne plus comme vous voudriez qu'il fasse pas attendre trop longtemps avant de prendre la décision de mettre fin au contrat de travail. Rassurez-vous cependant que il y a beaucoup d'autres nounous qualifiés prêts à prendre leur position souhaitée comme une partie viable de votre famille et la maison.