Louez le droit nounou pour votre famille signifie de faire vos devoirs. Cela signifie la vérification des références, par rapport à son histoire et travaille de multiples interviews. Mais pour atteindre le cœur de la question signifie poser les types de questions difficiles qui obligent toute personne à postuler pour un emploi en tant que nounou pour donner des réponses honnêtes et complètes, révélant.
Voici quelques questions pour votre guide. Mentionnez ci-dessous:
Avez-vous déjà soupçonné que l'un des enfants à votre charge a été victime de violence "
Telle est la question explicitement, mais il a réalisé un grand nombre de? les choses. En premier lieu, et il y a conscience des cas problèmes, et comment ils ont appris leur nounou. Mais il explore aussi la façon de traiter avec la nounou des crises majeures, en particulier ceux qui pourraient avoir des répercussions émotionnelles, financières et juridiques.
êtes-vous intéressé à se soumettre à une vérification des antécédents?
Nanny vérifications des antécédents sont un bon moyen de recueillir des informations sur les antécédents criminels que les gens peuvent ne pas être prêt ou désireux de parler de la situation dans l'emploi entrevue. Oui, vous devriez poser des questions sur leur passé dans l'interview, y compris la date de l'œuvre, où je vivais, et ainsi de suite
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Comment avez-vous l'éducation et de contrôle des enfants? Pouvez-vous donner des exemples précis?
il est crucial de trouver une nounou reflète son style et les croyances sont compatibles avec le vôtre, surtout en ce qui concerne la discipline. en tant que tel, il est important de se demander comment porter une nounou de mesures disciplinaires et d'obtenir des exemples précis. Ces exemples sont la clé ici, étant donné que les demandeurs d'emploi dans tous les domaines (et pas seulement de garde d'enfants) pourraient facilement se glisser dans une mystérieuse tactiques de communication qui cherchent à dire simplement ce qu'ils veulent entendre l'entrevue. Nanny mis à l'aise et vous dit que vous êtes vraiment à la recherche de leur expérience et de l'opinion, et qu'ils devraient parler librement et ouvertement.
Comment vous sentez-vous à propos de nos croyances?
Ce n'est pas le genre de questions que vous attendez de demander aux entreprises dans une entrevue d'emploi, mais les entretiens de travail Nanny est tout sauf typique. Il est important que les paroles de cette partie de la conversation avec précaution car, alors il doit être clair que vous ne voulez pas imposer un système particulier ou de conviction perspectives sur la nounou, vous ne voulez pas embaucher quelqu'un qui va respecter ces croyances et de permettre leur permettre d'exercer (et qui ne seraient pas les rabaisser devant les enfants).
Quel type d'éducation avez-vous reçu?
encore une fois, une question apparemment simple de qui traite en réalité avec un éventail de questions vitales. Il est important non seulement au niveau de l'éducation nounou et les certificats pertinents vous parleront de sa formation, mais parce qu'elle vous raconte comment elle apprécie hautement l'éducation et si elles seront en mesure de vous aider à passer ces valeurs le long de votre enfant. Est-ce que l'enfant se soucie étude nounou? Il n'a pas reçu de certificats ou la sécurité d'éducation pour améliorer leur expérience? Ceci est quelque chose qu'ils vient de tomber dans une sorte de? Quelle importance qu'ils ne mettent pas sur l'éducation? Ce sont tous d'excellents moyens à suivre.
Quelle est la pire expérience de garde d'enfants que vous avez eu?
Demandez pour plus de détails ici, aussi. Chaque nounou a probablement eu une histoire d'horreur (ou plusieurs) sur la prise en charge des enfants ou la discipline a perdu son chemin, et que vous devez entendre parler. Je ne cherche pas à les amener à cancans à personne ou de jeter les anciens employeurs sous le bus, mais il vaut la peine entendu parler de mauvaises expériences pour apprendre comment faire face à des nounous de pression et d'adapter aux situations de crise
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Que faire si mon enfant ne vous aime pas?
Il peut y avoir un certain nombre de raisons pour un enfant à développer une nounou aversion pour eux, et parfois peut signifier une nounou ne convient pas. Cette question, cependant, est conçu pour développer une nounou sur leurs orteils et de voir comment ils pensent en dehors de la boîte lorsqu'ils sont présentés avec un problème qu'ils ne peuvent pas avoir précédemment considéré. Comment construisent-ils confiance avec les enfants à leur charge? Comme il est difficile de le gagner? Comment vont-ils réagir si l'enfant a commencé à se plaindre d'une nounou? Il est dans l'intérêt de tout le monde qu'ils sont prêts à toute éventualité, il ne faut pas avoir peur de les interroger sur les choses difficiles. Rappelez-vous: vous enregistrez des questions difficiles maintenant des conflits de personnalité à une date ultérieure
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