Que ce soit pour partager une nounou peut être une décision difficile?; à la fois les avantages et les inconvénients sont assez extrêmes. Voici la répartition de base, à partir de ces avantages:
salaire réduit. Dans la situation la plus rentable, toutes vos heures de nounou seront partagés avec un autre parent, et vous diviser le salaire de la nounou en deux. Bien que la nounou voudra (et méritent) un salaire global plus élevé pour la prise en charge plus d'enfants au total, surtout si elles sont les nourrissons, vous êtes toujours susceptible de réaliser d'importantes économies globales (mais vous serez toujours tenus de payer plus si vous étiez une famille avec le même nombre d'enfants, pour compenser la nounou pour les complexités qui viennent avec une entente de partage.)
a l'autre extrémité du spectre, si la nounou est essentiellement fait deux partiel emplois à temps et vos enfants ne sont jamais pris en charge dans le même temps, vous serez quand même pas à payer autant que si les deux ensembles de parents avaient embauché nounous à temps partiel. coûts
Split de prestations. Les dépenses au-delà de salaire sera inférieur dans une situation partagée. La même chose vaut pour les primes de fin d'année, et tous les autres avantages que vous pourriez fournir, comme la couverture des frais de déplacement ou même des collations quotidiennes.
Presque tous les avantages de l'embauche d'une nounou. Votre enfant recevra beaucoup d'attention individuelle, dans un cadre confortable dans une maison, très probablement votre propre maison, en fonction de l'accord entre vous et l'autre famille. Les enfants ne seront probablement pas tomber malade aussi souvent que les enfants dans les garderies. Et si vous êtes un peu en retard (bien que vous ne devriez pas abuser de cette flexibilité, et surtout pas à la fin de la journée quand l'autre famille est prête à avoir la maison à eux-mêmes).
Playmates pour vos enfants. Si vous vous arrangez pour les soins de nounou simultanée et vos enfants et les enfants de la famille de l'action se entendent bien, ils auront debout dates de jeu. Si elles sont assez vieux pour jouer ensemble avec un minimum de supervision, qui peut prendre la charge de votre nounou pour fournir un divertissement constant. Mais ne vous attendez pas la nounou pour rediriger ses énergies vers les travaux ménagers; qui est beaucoup demander quand plus d'un enfant est impliqué.
Quelqu'un de partager le rôle de l'employeur. pour de nombreux parents, une nounou est la première personne qu'ils ont jamais besoin d'embaucher et de superviser. Même lorsque vous essayez de le faire correctement, il peut être utile d'avoir quelqu'un pour comparer les notes avec. Dans une situation idéale, votre famille d'actions va devenir des amis proches, aussi bien. Et si la nounou est malade, les chances sont que l'un sur les différents parents dans la part sera en mesure d'intervenir et de fournir
Garde d'enfant
ce jour-là.