Nous préconisons dire aux enfants que vous allez quitter au moment où vous être votre travail. Trop de fois, les parents et les nounous blague à propos de "rester pour toujours" et aux enfants, cela devient leur espérance. Il est normal et sain pour tous ceux qui, dans toutes les tâches, de se développer hors de lui, de vouloir chercher des expériences différentes. Cela ne signifie pas que vous vous souciez pas moins obtenu les gens que vous travaillez pour, juste un fait de la vie dans notre société. vous devriez discuter avec les parents quand vous dites aux enfants, mais encore une fois, il est recommandé que vous le faites plus tôt, plutôt que plus tard. Idéalement, avant de leur dire, vous et les parents devez planifier un temps pour vous de retourner au même moment où vous serez de retour pour les voir. Gardez à l'esprit que les enfants aussi jeunes que six à huit mois, bien que pré-verbale, de comprendre ce qui est dit. Par conséquent, ne laissez jamais les entendre informations que vous n'êtes pas prêt à expliquer, ou cette possibilité pourrait amener l'enfant à se sentir anxieux.
Une autre raison pour laquelle vous devriez être authentique avec eux est qu'ils vont choisir sur petites nuances, les allusions subtiles que vous seront sans doute laissé échapper. par exemple, vous ne pouvez pas parler de ce que vous allez faire sur l'anniversaire d'un enfant en particulier parce que vous savez que vous ne serez pas là, etc. Si un enfant sait quelque chose est en place et personne ne parle, il provoque l'anxiété pour eux est inutile. Quand vous leur dites, garder la matière-à-fait. Parlez quand vous serez de retour à visiter. Planifiez pour écrire un à l'autre. Peut-être le cas le plus défavorable serait pour la nounou à disparaitra sans préparer l'enfant, ou de dire au revoir. Cela peut être très traumatisant pour un enfant et tous les efforts devraient être faits pour empêcher que cela se produise. Création d'une transition progressive est vitale pour le bien-être de l'enfant et cela devrait être gardé à l'esprit, dans toutes les situations.
Nanny et les parents devraient avoir besoin de gérer parfaitement cette situation lorsque le congé de nounou enfant ou enfant. Parce que si vous ne gérez cette situation à l'heure juste, vous devriez être responsable de l'enfant anxieux, la tristesse et perturbées et il est peut-être la performance déranger des enfants afin que les parents et nounou doit éviter cette situation et de gérer parfaitement.
J'espère que cet article helpfull pour les parents et Cargivers, Si vous aimez s'il vous plaît partager avec vos amis et votre famille.