La nounou décrit ensuite chaque fonction, dans chaque domaine spécifique, afin de maximiser sa compréhension de l'étendue de ses fonctions, de gérer son temps rapidement, puis évaluer ainsi que l'employeur le contenu global, et de l'exécution des travaux de la nounou.
La forme de processus professionnel Nanny documentée est une tâche complexe, qui demande du temps et de l'énergie. Seule une nounou qui vraiment fonctionne comme un professionnel est capable de terminer un processus professionnel Nanny, y compris une évaluation significative de la façon dont le temps est passé. Cependant longue et difficile un processus de Nanny professionnel bien fait est, les avantages en valent la peine.
Les employeurs ont fait des commentaires tels que: "Il est un grand sentiment de savoir que la personne qui prend soin des enfants est si sérieux au sujet de son travail". «Je me sens tellement en sécurité avec notre nounou, elle porte vraiment sur et documente ses fonctions mieux que certaines infirmières que je connais." "La grille est là avec des descriptions complètes qui ont été aide-ful non seulement pour moi, mais je l'ai embauché baby-sitters dans la soirée:" Quand je l'ai vu l'effort que notre nounou mis en allant sur tous les aspects de son travail, nous savions que cette personne était exactement ce que nous avons besoin dans notre maison trépidante: "maintenant, mon mari peut voir en noir et blanc le travail qui est impliqué dans bien prendre soin des enfants." ".. Chaque nounou doit faire Il est la preuve tangible qu'elle est impliquée dans sa profession et est fier de ce Nous sommes très chanceux d'avoir une telle personne bienveillante conscience pour notre enfant
Nanny de a dit:". Je travaillais sur un vacances pour une autre nounou et senti si confiant puisque tout a été écrit de manière spécifique dans son liant professionnel Nanny "" Le processus professionnel Nanny m'a ma relance. mon employeur pourrait vraiment voir ce que je faisais avec mon temps. "
" Mon employeur a réduit une partie de mon travail quand je lui ai montré mon professionnel Nanny processus Grille avec les pleines explications-il était évident qu'il n'y avait tout simplement pas assez heures dans la journée:.. ' "Après avoir évalué mon Professional Nanny Process Grid, je vis que j'ai eu beaucoup de temps le lundi et le jeudi, alors que les mercredis étaient tout simplement trop trépidante Je révisé mon calendrier et les choses vont beaucoup plus en douceur que je devais même pas réalisé à quel point déséquilibré mon horaire était jusqu'à ce que je l'écrivais tout et regardé! " «Avoir un calendrier écrit a été très utile pour obtenir de moi organisé. Je ne l'ai jamais été aussi organisé." OBJET
1. Pour activer la nounou d'intégrer les com-posants théoriques et pratiques de sa formation en, d'une manière systématique organisée pour faciliter l'évaluation et l'évaluation des deux les responsabilités requises par sa position et sa performance.
2. Pour améliorer le développement cognitif, émotionnel et social de chaque enfant dans son exposé. 3. Améliorer la gestion organisée de la maison.
4. Afin d'améliorer la cohérence et la continuité des soins offerts aux Chil-en- de parent et de garde d'enfants.
5. Fournir aussi le moyen de parvenir à une transition en douceur entre les soignants en l'absence de la nounou.
Avant de commencer, garder les points d'importance suivants à l'esprit. POINTS
ORIENTATIONS
■ Le processus professionnel Nanny, une fois terminé est pas «coulé dans la pierre," écart par rapport à l'horaire habituel se produira et aussi longtemps que ce n'est pas un écart chronique qui rend l'ensemble écrit de routine nulle et non avenue, ne vous inquiétez pas. Travailler avec des enfants exige que nous ajustons nos priorités régulièrement.
■ Une partie très importante du processus professionnel Nanny est la pensée réelle à travers et l'écriture de celui-ci. Cela nous aidera à comprendre nos responsabilités plus pleinement et de fournir des preuves de docu-œuvre que nous sommes pleinement engagés et comprenons nos responsabilités.
■ Le processus professionnel Nanny doit être révisé tous les trois mois lorsqu'on prend soin d'un enfant en bas âge et jusqu'à à l'âge de deux ans. Après cela, réviser seulement au besoin.
■ Comme vous apprenez de nouvelles ou de meilleures façons de faire les choses, modifier les informations dans votre processus professionnel Nanny et faire une note dans votre journal qu'une modification a été apportée.
■ un processus professionnel Nanny significative ne peut pas être écrit jusqu'à ce qu'une nounou a été dans une position pendant au moins un mois. Il faut au moins aussi longtemps pour avoir une bonne compréhension de la profondeur et l'étendue de vos responsabilités.
Soyez conscients que les jeunes enfants sont extrêmement ritualiste. Ils préfèrent la routine et deviendront confus si la routine est toujours en évolution. Déclarant que les routines vous suivez et d'intégrer, le cas échéant les routines qui étaient en place avant votre arrivée montre l'intelligence et la sensibilité.