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Déplacer sur les intitutes d'apprentissage des entreprises à construire d'excellentes compétences d'un leader


Au lieu de coller à l'atmosphère de la classe rassis à-temps des powerpoints, des liants et des discours, l'apprentissage expérientiel est une excellente façon d'apprendre de première main ce que les discours et les livres ne peut pas enseigner. Apprendre en faisant permet l'expérience de la personne des situations de la vie réelle avec l'interaction et de la communication au lieu de simulations qui vous envoient vers un certain chemin. L'Institut Corporate Learning, basé sur le Marriott Hickory Ridge Conference Hôtel, offre de nombreuses activités d'apprentissage expérientiel.

L'Institut Corporate Learning a un vaste catalogue d'activités d'apprentissage expérientiel pour les clients. Ceux-ci vont des événements de charité au cours des cordes d'aventure. Le "Expedition" Course de varappe est un parfait exemple de l'apprentissage expérientiel. À première vue, l'objectif est d'équilibrer sur les cordes tout en balançant 24 pieds en l'air, mais il est beaucoup plus compliqué que cela.

Trust, la communication et le travail d'équipe sont tous des éléments essentiels de la "Expedition "Cours de varappe. Le parcours de cordes est pas une tâche que quelqu'un peut remplir seul ou une tâche qu'un groupe peut se terminer sans communication ou de confiance. Les dirigeants doivent résoudre des problèmes et à planifier leur groupe pour être vraiment réussie. Cette enseigne la communication et la collaboration, quelque chose qui peut être mis en œuvre dans le monde des affaires une fois effectivement compris. Une fois de retour au bureau, il est clair que tout le monde a une meilleure relation assistée par le parcours de cordes et de l'apprentissage expérientiel.

En plus des cours de cordes il y a aussi de nombreuses activités de l'équipe qui vont d'essayer de faire le meilleure recette de chili aux événements de charité comme la construction d'un vélo, chariot, ou un ensemble de soins pour les enfants dans le besoin. Déménagement participants en dehors de leurs zones de confort et de les amener à planifier et à converser avec leur groupe apporte un niveau de travail d'équipe qui ne sera pas dissiper après les objectifs sont complets. liens durables sont faites à travers le processus d'apprentissage en groupe.

Pour une raison quelconque, il est pas une option à venir au siège de l'Institut Corporate Learning à Lisle? Ce n'est pas un problème avec des cours d'aventure portables de l'Institut Corporate Learning. Ces cours peuvent être mis en place partout dans le monde et fournit un environnement expérientiel fondé pour les groupes de profiter et d'apprendre. Que ce soit dans un immeuble de bureaux ou à l'extérieur dans un parc ou dans la cour, les groupes seront toujours la meilleure expérience expérientielle.

L'apprentissage expérientiel est très important pour l'expérience d'apprentissage. Les activités que l'Institut Corporate Learning offre une expérience vraiment unique avec de nombreux cours de cordes et des activités amusantes pour les aider à apprendre à être une formation de chef de file et l'équipe efficace.

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