Croissance professionnelle ou d'un enfant? Telle est la question qui a tourmenté les mères du monde, qui sont aussi ambitieux que leurs homologues masculins, qui souhaitent faire une différence dans le monde. Vous êtes inquiet que votre enfant ne recevra pas la nourriture vitale et de l'affection qui est nécessaire pour le développement tous azimuts de votre enfant. Pourtant, vous savez que, cela pourrait signifier sacrifier votre carrière professionnelle. Vous n'êtes pas obligé de faire un tel choix difficile. Ni que vous avez à sacrifier. 'The Little Company' est ici, en fournissant des soins complets et d'affection pour vos petits, alors que vous continuez à tracer de nouveaux territoires de croissance dans votre vie professionnelle.
Une question revient sans cesse, pourquoi les pères n ' t partagent les responsabilités, sûrement, nous ne seront pas besoin de garderies alors ?! Aujourd'hui, il y a une différence marquée dans la façon dont les fonctions du monde. Les parents partagent les responsabilités en ce qui concerne l'éducation des enfants, mais si les deux d'entre eux sont des professionnels, il devient puissant difficile pour eux d'être en mesure de rendre pleinement justice à leur travail et l'éducation des enfants. Par conséquent, une situation survient lorsque l'un des membres de la famille doit sacrifier son /sa carrière pour veiller à ce que leur enfant reçoit des soins et de la nourriture totale. Mais la nécessité d'une telle journée ne se posera pas, si «The Little Company 'est autour. Nous sommes les pionniers dans l'offre de services de garde de qualité, travaillant en étroite collaboration avec les parents, ainsi que les employeurs à Andheri, Mumbai et Gurgaon, Delhi - veiller à ce que leurs pupilles sont offerts les meilleurs soins et de l'affection, et ils ne manquez pas la opportunité de croissance incroyable offert par leur vie professionnelle.
Aujourd'hui, les grandes entreprises comprennent qu'ils ne peuvent pas simplement licencier des employés pour avoir des enfants. Un service de qualité est difficile à obtenir, et ils ont besoin de cultiver et de conserver une bonne talent. Par conséquent, nous avons mis au point des programmes où les organisations d'entreprise peuvent affilier à notre société, à offrir à leurs employés ce service de garde unique pour le développement holistique de leurs enfants. Cela réduit considérablement leur anxiété au sujet de leurs enfants, afin qu'ils puissent se concentrer entièrement sur le travail à la main.
Ces politiques de l'employeur-friendly peut aider à attirer plus de talent à l'entreprise, les gens intelligents peuvent être amenés à travailler dans votre organisation et le taux d'attrition serait moins. Nous fournissons des services de garderie d'entreprise dans deux locaux - à Andheri, Mumbai et Gurgaon, Delhi. Les enfants de l'âge de 6 mois jusqu'à l'âge de 8 ans sont inscrits dans différents programmes de TLC.
Partenaire avec nous, pour un programme complet pour tous vos employés. Le travail professionnel devient moins stressant, une fois que les parents savent que leurs enfants sont dans les bonnes mains.