Ok, donc il est que le temps de l'année où vous envisagez d'inscrire votre enfant dans une «bonne» école maternelle et de l'anxiété ronge à travers vos facultés (y accrocher Tu survivront à cela!) . Comme si cela ne suffit pas que votre petit n'a pas grandi si soudainement et a déjà commencé à explorer son monde, on se demande maintenant s'il est temps de l'exposer à un environnement étranger où elle aurait à dépendre de quelqu'un d'autre comprendre ce qu'elle veut et se sent. Nous avons tous la séparation redoutée histoires d'anxiété entendu que les chances sont qu'il vous qui sera une épave émotionnelle quand il est temps de laisser aller être! Alors que faites-vous
Il existe des preuves de montage bien sûr que l'éducation de la petite enfance donne un début de saut au développement fondamental des enfants - qu'ils soient physiques, mentaux ou émotionnels. Malheureusement, depuis le secteur préscolaire en Inde est non réglementée et cela signifierait que toute personne peut établir une école maternelle même d'un garage sans égard aux programmes d'études ou d'apprentissage des résultats de développement appropriés, et les parents sont souvent pas conscients des facteurs de différenciation qui conduit à des enfants portant le poids de mal informés des décisions - un cauchemar pour tout parent. Voici donc cinq points clés qui devraient vous aider à comprendre l'éducation préscolaire parfaite -
attention individualisée - ratios élèves-enseignants faibles sont essentiels pour un si petit groupe d'âge. Il doit y avoir au moins un enseignant pour huit enfants pour playschool /pépinière et un pour dix KG junior et senior. Les enfants ont des personnalités différentes et une attention égale doit être donnée à l'enfant relativement timide pour le faire sortir de sa coquille autant qu'il est donné à l'enfant hyper céder à exprimer son énergie. préscolaire Kangaroo enfants a parmi le meilleur rapport enseignant-élève
Des enseignants bien qualifiés et dévoués -. Visitez le préscolaire tout en session et observer l'enseignant à diriger les enfants. Sont-ils impliqués? Peuvent-ils diriger la session sans avoir à contrôler la nécessité pour les enfants d'exprimer? Ne les enfants ont l'air heureux et en sécurité? Assurez-vous de demander aux qualifications minimales préscolaire attribue aux lors de l'embauche d'un enseignant. Top écoles maternelles comprennent l'importance d'avoir des enseignants de qualité et d'insister sur une EPPE (petite enfance et de l'éducation) de certification. Bien sûr, en dehors des qualifications, ce sont les compétences non techniques de l'enseignant qui joue un rôle important. Essayez d'interagir avec les enseignants et d'évaluer leurs compétences en communication, personnalité globale et chic le dans la gestion des enfants.
Infrastructure et programme pouvoirs - Est-ce que l'éducation préscolaire ont une ambiance pour les enfants? Il devrait y avoir beaucoup de chambres pour les petits de se déplacer et d'explorer et ils doivent également être brillant ou suffisamment éclairé Sont les chambres et les jouets âge et développement approprié? Vérifiez si les toilettes sont bien entretenues et hygiénique à l'eau courante et construit en gardant à l'esprit les proportions de l'enfant. La cuisine est soignée -si la nourriture est externalisée par les traiteurs extérieurs insistent sur connaître les détails. Vérifiez également la propreté de l'environnement. Vérifiez également s'il y a une méthode à l'enseignement et si elles suivent un âge et le développement de programmes appropriés. Demandez aux politiques d'inclusion - pour l'apprenant lent ou enfants handicapés - écoles maternelles qui pratiquent l'inclusion ne sont pas seulement consciencieux, mais afficher leur engagement en essayant de chercher à faire de chaque enfant à atteindre son /son potentiel
Good Management - Comment efficacement est le terme préscolaire - est dans un état de chaos ou est-il fonctionner efficacement. Vérifiez les processus de dispersion des enfants, des moyens de transport, les repas et la fourniture globale d'une gestion transparente. voir surtout comment impliquer la gestion est à la session en classe. Si le directeur général est assis dans une cabine fermée pour la plupart chnaces partie sont s /il est coupé des réalités du terrain. D'autre part, ceux qui sortent d'interagir avec les enfants et les parents reflètent souvent l'engagement
Recherche -. Parlez-en à certains parents de la localité et leur demander pour évaluer leurs expériences et les raisons derrière les notes. Si vous partagez les mêmes valeurs et les priorités, les chances sont vos impressions ne différeront pas. Cependant, ne comprennent que les opinions de chacun diffèrent. Consultez des témoignages sur le site, les fondateurs et leur arrière-plan, la philosophie de l'école et de la façon dont il se classe dans les enquêtes officielles acclamés. Rencontrer les cadres supérieurs et vérifier une approche structurée et une équipe habilitée et stratifié - avec des rôles clairs pour chaque personne plutôt que d'une personne manipulant des responsabilités variées. Les frais de scolarité constitue évidemment l'un des éléments les plus importants qui pourraient influencer votre décision. Cependant, alors qu'il est important d'évaluer si les frais de valider la qualité de l'apprentissage, des infrastructures et des installations, il est tout aussi pertinent de se concentrer sur la valeur dérivée plutôt que économiser de l'argent. Il n'y a pas d'alternative à offrir à vos jeunes l'environnement le plus propice à leur développement holistique.
Enfin, faites confiance à votre instinct. Personne ne connaît votre enfant comme vous. Serez-vous capable de faire confiance à votre tout-petit avec l'école maternelle? Est-ce que votre enfant en profiter ici? Le programme est stimulant et amusant en même temps? Puisque personne ne connaît votre enfant mieux que vous, croyez que vous allez prendre la meilleure décision et de s'y tenir! Là! Vous avez terminé!