Il y avait un moment où les possibilités d'été pour les étudiants du secondaire étendu du salon locale de la crème glacée à la piscine de quartier. Mais aujourd'hui ’ haute pression de monde de l'admission au collège, travaillant dans la vente au détail de la crème glacée et lifeguarding ont été remplacés par un vaste processus de recherche qui peut aboutir à des aventures grandioses – des voyages d'apprentissage de service en Afrique du Sud à la recherche scientifique au hospital.Download local Article
intimidante si ces perspectives peuvent paraître dès le départ, aujourd'hui ’ s la version du stage d'été peut être vraiment inestimable. &Ldquo; stages des écoles secondaires offrent aux élèves des occasions d'explorer les intérêts professionnels en dehors d'une salle de classe, d'acquérir une expérience de travail précieuse, apprendre comment les organisations professionnelles courir, et commencent à établir des contacts dans leur domaine de prédilection, ” dit le conseiller de lycée Tina Maier. Oubliez CV padding pour les applications des collèges: le stage d'été idéal offre un cours intensif de deux mois dans la responsabilité, la gestion du temps, et la vie quotidienne du monde du travail
Où commencer:.
Avant de demander à votre adolescent ce qu'il veut faire cet été ou, encore plus écrasante, ce qu'il pourrait vouloir faire avec le reste de sa vie, commencez par parler avec lui de
vos divers emplois
expériences, commençant aussi loin que possible. Même babysitting et inaugurant à la salle de cinéma vous aidera à démarrer la conversation. Cette approche a au moins deux aspects utiles. Premièrement, étant donné les Wending façons dont la plupart d'entre nous viennent de notre carrière, il mettra en évidence le fait qu'à côté de ne marches tout droit de stage d'été au PDG. Deuxièmement, il peut présenter au moins une idée semi-intéressante. Vous avez livré des journaux? Peut-être que ce serait amusant de travailler à un journal communautaire.
Quelques conseils de remue-méninges: parler des sujets académiques et les activités parascolaires qui sont le plus excitant. Considérez les divers emplois possibles qui correspondent à ces avenues d'intérêt. Si vous ’ re toujours des difficultés à venir avec quelques idées larges, chercher des ressources supplémentaires:. Une carrière ou un collège conseiller, des livres de stages, et des sites Web destiné aux élèves du secondaire
Comment identifier un ( Bon) Opportunité:
une fois que vous avez une idée générale sur la région de votre enfant envisage, commencer à réduire le champ. Vous cherchez à temps partiel ou des occasions à temps plein? Rémunéré ou non? Six ou huit semaines, ou peut-être poursuivre dans l'année scolaire? Répondre à ces questions est particulièrement important si votre enfant est pas intéressé par un programme structuré, car ils seront tous aider à décrire les particularités de ce qu'il ou elle propose de faire. Même au sein d'un programme structuré, il y a souvent une bonne quantité de flexibilité. Par exemple, le natif Tribal Health Consortium Alaska, une organisation à but non lucratif fournissant des services de santé autochtones, offre une variété de possibilités de stages. Les étudiants acquièrent une expérience de travail dans une gamme de professions médicales, et une longue liste de services de soutien, y compris les finances, les ressources humaines, les dossiers de santé, la technologie informatique, l'ingénierie, la maintenance et l'entretien ménager.
La meilleure façon pour vous et votre enfant à identifier un stage satisfaisant, structuré ou individuellement conçu, est de parler directement aux gens avec lesquels votre enfant va travailler. Contactez mentors possibles par e-mail ou par téléphone. Organiser un temps pour visiter et rencontrer les différentes personnes importantes ainsi que de voir l'espace. Si possible, parler avec d'anciens stagiaires; bons mentors maintiennent généralement un certain contact avec leurs anciens mentorés, donc demander l'adresse e-mail d'un ancien stagiaire ou deux devrait être une demande facile.
Dans toutes ces conversations, assurez-vous de poser des questions sur les détails de la
poste de stagiaire. Certes, vous voulez savoir sur le mentor ’ s travail aussi bien, mais il est important de veiller à ce que les droits spécifiques du stage sont attrayants en eux-mêmes. Ceci est, après tout, ce qui comprendra l'été. Nous pouvons avoir laissé les jours de boules de crème glacée et de sauveteur convient derrière, mais il n'y a aucune raison pour que l'été doit être moins fun – avec le bon stage, il sera encore plus.