positive
Comme toutes les écoles élémentaires, Symonds a sa propre culture distincte. Le développement et l'entretien de l'environnement scolaire requiert l'intention et le travail quotidien. programme social et la collaboration universitaire exigent la clarté et la cohérence dans tout le bâtiment. Symonds art, musique, PE, et les enseignants des médias jouent tous un rôle essentiel dans le renforcement de la culture de l'école. Nous le faisons régulièrement en créant des occasions d'exprimer de manière significative les fondements de notre école.
Nous spécialistes (ou "spéciaux" enseignants) enseignons tous les enfants à l'école, souvent pour cinq ou six ans. Cette expérience à long terme présente plusieurs avantages:
Building familiarité avec chaque élève, et avec ses frères et sœurs et la famille
Regarder grandir un étudiant et mûrir au fil du temps
Reconnaître et entretenir les capacités en dehors des compétences académiques typiques
nous avons la capacité d'interagir et de collaborer avec tous les enseignants et tous les niveaux de qualité, nous donnant un aperçu de la façon dont les individus et l'ensemble des travaux de l'école ensemble.
le maintien d'une culture d'entraide
en raison des exigences de la classe, la logistique de collaboration sont souvent la chose la plus difficile à travailler. maître du planificateur de Symonds, directeur Cate, a pensé à elle. Les spécialistes ont la possibilité de se tailler un temps de réunion une fois par cycle de six jours. Le but officiel de ce que nous appelons notre Team Quest planifie et organise l'enrichissement de l'école, mais il nous donne aussi l'occasion de discuter de l'école actuelle, le niveau de qualité, salle de classe, et des événements étudiants. Nous célébrons les réalisations, partager les luttes et les solutions de remue-méninges.
promos des enseignants de Symonds croient qu'il est important pour le développement de l'enfant d'avoir des attentes communes, la langue et les procédures, aussi bien dans les promos et dans tout le bâtiment. Au début de chaque année, nous revisitons nos pratiques communes pour les routines. Ceux-ci comprennent la façon dont nous saluons les étudiants pour la première fois et quand ils entrent dans nos salles de classe chaque jour, comment nous commençons et finissons chaque classe, et nos attentes en matière de comportement cohérent. Nos méthodes communes proviennent de la classe Responsive et les programmes d'études de la pensée sociale pour renforcer quatre piliers de la philosophie de Symonds de l'effort, la connaissance, la bonté et de la communauté.
Événements tout au long de l'année scolaire aide à maintenir notre culture de bienveillance. Lors de notre Jour 1 Assemblée le premier jour de chaque cycle de six jours, plus de 400 membres de notre communauté scolaire (y compris les étudiants, le personnel, les familles et les invités) chanter les chansons enseignées universellement dans la classe de musique. Les chansons peuvent être sur un séjour, d'aider comiquement nous apprenons à nous mener au cours des assemblées, ou à propos de l'endroit où nous vivons. Une grande partie de la musique est juste pour le plaisir et tissé dans le tissu de notre année scolaire. Pendant les assemblées, les classes ont également la possibilité de présenter sur des thèmes culturels et universitaires, ce qui donne une chance de pratiquer la parole en public chaque élève. Grâce à la collaboration avec des spécialistes, ces présentations comprennent souvent des composantes de l'art, la musique, la littérature et l'activité physique.
Thèmes communautaires
promos des enseignants de Symonds travaillent ensemble pour collaborer à l'école à l'échelle et Qualité- activités de niveau. Nous fer de lance des thèmes pour l'année, et nous prévoyons des soirées d'activités familiales et des assemblées spéciales. Voici quelques exemples:
Underground Railroad
Chaque hiver, nous travaillons sur une unité de chemin de fer de toute l'école de métro avec les promos enseignants créant des unités inter-connexes. Cela inclut une expérience Underground Railroad en PE, chants d'esclaves et de danses dans la musique, et de la littérature et de la recherche de thèmes dans les médias. Nous organisons également un ensemble de toute l'école avec un conteur ou d'un musicien de partager le thème Underground Railroad. Cet ensemble d'activités crée un contexte pour parler de droits civils à travers l'histoire au présent.
Roche Swap
Après avoir remarqué étudiants de deuxième année aux prises avec des relations d'écoute et de pairs actifs, nous avons collaboré avec les enseignants à créer une seconde unité de qualité axé sur notre programme social et leur unité de géologie. Pour se préparer à notre Rocher Swap, nous pratiquons la langue et les compétences sociales pour la conversation et articles assez commerciaux. Les activités se déroulent dans des classes spéciales (jeux, chansons, littérature, technologie) et quand nous sommes co-enseignement aux réunions en classe le matin, culminant dans une roche Swap large de grade.
Paix Cirque
a PE cirque résidence avec un expert de clown /interprète Troy Wonderle a abouti à une paix de cirque Symonds School. Le thème tournait autour de la paix et de nos quatre piliers. Les cours d'art ont collaboré à la conception de matériaux et une marionnette géante, tandis que le club de théâtre fourni acteurs étudiants un rôle de leadership dans le jeu. Tous les élèves ont appris, pratiqué et ont présenté leurs compétences de cirque nouvellement acquises.
Améliorer le climat scolaire
En plus de ces unités de collaboration, chaque enseignant specials améliore souvent base des études scolaires en classe à travers l'art , musique, PE, de la littérature, et de la technologie. En comprenant les unités de chaque qualité de l'étude, nous sommes en mesure de se concentrer notre programme d'études sur des sujets de niveau de qualité. Nous pourrions introduire un concept dans la classe specials pour développer ou enrichir une étude de niveau scolaire. classes Promotions ont tendance à être très pratique ou un projet orienté, donc l'expansion d'une étude en classe dans l'art, la musique, PE, ou les médias permet d'accéder au contenu à travers une variété de pistes.
Enfin, Symonds specials enseignants sont régulièrement impliqués dans des conversations et des réunions pour assurer la réussite des élèves dans l'apprentissage. Un représentant de notre Team Quest assiste régulièrement aux réunions d'éducation spéciale pour partager nos expériences et observations avec les élèves. Être inclus dans ces réunions nous donne des outils pour travailler avec les élèves ayant des besoins spéciaux. Parce que nous travaillons avec tous les élèves dans les différents domaines de leur vie scolaire, nous sommes en mesure de collaborer avec les éducateurs spécialisés et enseignants à peindre une image entière d'un élève ou une classe. Il est particulièrement gratifiant de partager les succès d'un élève en difficulté dans l'une de nos disciplines. De cette façon, nous commençons à jeter les bases d'une plus grande apprentissage et la réussite des élèves.
Au lieu de se contenter de jouer un rôle de soutien, specials enseignants à Symonds développer activement la culture de notre communauté scolaire. Un spécialiste est une position à multiples facettes. Nous ne sommes pas confinés à nos propres salles de classe et l'événement occasionnel, parce que le système de l'école comprend nos domaines d'études dans tous les domaines de l'école. Nous participons à des activités en classe régulière comme réunion du matin co-enseignants et les membres du déjeuner, la récréation, et des équipes de service de licenciement étudiant, permettant des interactions et des observations en dehors de nos propres salles de classe. Nous recevons à la fois un encouragement et un soutien financier pour étendre notre culture au-delà de la journée scolaire et inclure Santé- après l'école et les clubs axés sur les arts.
Notre Team Quest est un élément précieux du personnel, car Symonds école comprend l'importance d'avoir des gens dans le bâtiment qui voient, entendent et comprennent chaque enfant, vue l'école comme un tout, et soutiennent ces quatre piliers:. effort, la gentillesse, la communauté et les connaissances
Ce blog poste fait partie de nos écoles que la série de travail, qui comprend les pratiques clés de Symonds Elementary.