Il isn ’ processus ta à prendre à la légère, mais il est celui qui peut être accompli de manière efficace et bien si vous suivez un ensemble de lignes directrices simples
Etape 1: travailler sur vos besoins en.
complet Avant même de placer une publicité ou visitez un nannypoppinz.com - agence de nounou, asseyez et décider de vos besoins exacts dans un professionnel de garde d'enfants. Posez-vous des questions &bull.; Est-ce que la nounou vivre avec votre famille ou va-elle venir chaque jour selon un horaire régulier &bull?; Dans quelle mesure la nounou sera autorisé à discipliner l'enfant &bull?; Est-ce que la nounou soit la supervision des médicaments et si oui est un degré de connaissances médicales nécessaires, par exemple l'administration d'injections d'insuline &bull?; la nounou sera conduite à votre enfant? Si oui, dont le véhicule? Quelles sont les assurances et responsabilité ramifications En général, il ’? S mieux d'aller complètement à la mer avec vos exigences. Pensez à tout et puis réduire le tout en un ensemble viable de responsabilités. Don ’ t attendent quelqu'un de lire votre esprit. Les meilleurs nounous sont ceux qui comprennent complètement leur rôle dans la vie de votre famille que vous délimiter ce rôle pour eux
Étape 2:. Décider ou non de travailler avec une agence
En général, en collaboration avec un service de nounou est probablement l'option plus forte à trouver un professionnel de la petite enfance. Vous pouvez annoncer sur votre propre, mais vous won ’ t ont l'agence ’ s les ressources pour effectuer des vérifications des antécédents ou des candidats de filtrage à travers un processus de sélection. Sachez que vous serez responsable des frais à l'agence, mais cette couche supplémentaire de professionnalisme peut rapporter gros à long run.Interview plusieurs agences différentes avant de décider de celui avec lequel travailler. Découvrez: • comment ils procèdent à des vérifications de fond &bull.; comment le processus de sélection des candidats fonctionne &bull. quel accès vous aurez à resums, des références et des rapports &bull.; comment des entrevues seront menées entre vous et le candidat et le candidat et votre children.Judge une agence de la même façon que vous juger un individu. Si le processus doesn ’ t sentent le droit de vous, il a probablement isn ’ t
Étape 3:. Mener des entretiens
La plupart des parents ont des préférences en ce qui concerne les nounous dans les domaines de l'âge, l'état matrimonial, l'éducation, l'expérience, et philosophie de garde d'enfants. Don ’ t être timide au sujet de poser des questions dans un de ces domaines. Le candidat devrait être attendu de telles requêtes. Au cours de l'entretien: • examiner la description de l'emploi comme vous le voyez et assurez-vous que vous et le candidat êtes “ sur la même page et rdquo;. • l'air un préoccupations immédiatement et demander au candidat de faire la même chose. Par exemple, si vous avez un chien et la personne doesn ’ t comme des animaux, mais ne parvient pas à le dire, vous ’ re déjà un mauvais départ &bull. pose des hypothèses. &Ldquo; Mon enfant fait cela, et exige de la discipline. Que faites-vous ”? Prenez des notes et laissez l'option d'une entrevue de suivi ouverte afin que vous puissiez revenir avec des questions ou des préoccupations qui peuvent se produire à vous après l'fact.Make que votre enfant a la possibilité d'interagir avec le candidat votre présence et seul, mais sous votre observation. Les enfants font clairement quand ils don ’ t comme quelqu'un. Faites confiance à vos instincts et ceux de votre enfant
Conclusions Astuce:. Don ’ t Prenez le premier candidat You Like
Bien qu'il ’ tentant de prendre le premier candidat vous le souhaitez, la discipline-vous pour interviewer tous les nounous potentielles. Pour faire une décision éclairée solide, vous avez besoin de plusieurs points de comparaison. Une personnalité gagnante ne se traduit pas toujours un professionnel de la petite enfance responsable. Vous aren ’ t juste obtenir un compagnon de jeu pour votre enfant, mais quelqu'un qui va sauvegarder leur bien-being.While beaucoup de gens trouvent le processus de sélection d'une nounou pour être intimidant, la clé est de considérer comme juste que - un processus. En prenant le temps d'organiser soigneusement vos besoins et de suivre de bonnes procédures d'entrevue et vetting, vous trouverez quelqu'un qui intègrent bien dans la structure de votre famille et être une partie importante de votre enfant ’ années de développement de.