criminel
Dans le monde d'aujourd'hui, la recherche d'emploi est assez stressant quand vous ne disposez pas d'un casier judiciaire. Si vous avez été en prison ou même si vous avez juste eu une éraflure mineure à la loi, vous pouvez constater que les employeurs seront réticents à vous embaucher. Le National Employment Law Project suggère que 65 millions d'Américains - 1 à 4 - ont arrestation ou condamnation dossiers qui peuvent les hanter quand ils postulent pour un emploi. Vous ne pouvez pas contrôler ce que l'employeur le fait, mais vous pouvez contrôler la façon dont vous vous comportez et comment vous effectuer votre recherche d'emploi. Les étapes de Connaître vos droits peut vous aider à trouver un emploi.
Méthode 1Applying pour l'emploi
1Know vos droits.
Dans certains cas, vous ne devez pas dire à un employeur potentiel au sujet de votre histoire. De tels cas peuvent inclure: [1]
Quand une arrestation est pas en instance actuellement ou ne donne pas lieu à une condamnation
Vous allez par une décision préalable au procès pour une infraction qui isn 't criminelle par la loi
une infraction de drogue mineure a eu lieu, et un certain nombre d'années se sont écoulées depuis la condamnation
Vous avez effacé votre infraction par l'obtention d'un certificat de remise en état ou d'un document similaire
vous avez été condamné par un tribunal pour enfants et vous êtes maintenant un adulte. Vous devrez peut-être d'avoir vos dossiers mineurs scellés ou effacés
2Know quelles infractions sont sur votre dossier.
La nature de vos questions de condamnation. Certains types de condamnations vous disqualifier pour certains types d'emplois. Par exemple, les condamnations financières, il sera impossible pour vous de travailler dans l'assurance ou la banque. Vous devez penser à votre conviction et quels types d'emplois qui ont rien à voir avec votre conviction. Il est préférable si la condamnation est sans aucun rapport avec l'emploi que vous postulez.
Faites quelques recherches avant de prendre toute décision. Ne supposez pas que votre dossier vous disqualifier de détenir un certain travail. Considérons la relation de votre conviction à la position.
Éliminer les emplois pour lesquels votre dossier sera automatiquement vous disqualifier. Votre dossier peut vous disqualifier pour certains postes, en particulier des emplois du gouvernement exigeant des vérifications de sécurité, des postes de responsabilité financière, ou des emplois travaillant avec les enfants. [2]
3Know ce que les employeurs sont autorisés à prendre en considération.
pour la plupart des employeurs, il est illégal de disqualifier immédiatement et complètement toute personne avec une conviction ou d'arrêter dossier. En effet, de nombreuses minorités ethniques, comme les Afro-Américains et les Latinos, ont été trop criminalisé par la société et sont touchés de manière disproportionnée par une telle politique. [3] [4]
Les employeurs doivent également démontrer que votre conviction est "liée à l'emploi» et entraverait votre capacité ou la fiabilité pour effectuer votre travail.
les employeurs devraient considérer la quantité de temps écoulé depuis la condamnation ou la fin de votre phrase. Il est plus difficile pour un employeur de justifier une décision d'embauche fondée sur une conviction très ancienne.
Le type d'emploi que vous postulez devrait également être envisagée. Par exemple, si vous avez été reconnu coupable d'une agression violente, il serait sans doute difficile pour vous de trouver un emploi où vous devez interagir avec les gens (par exemple, les ventes).
4Talk à relations personnelles.
Si un ami ou membre de la famille est soit embauche ou connaît quelqu'un qui embauche, puis demandez à votre ami ou membre de la famille de vous embaucher ou de plaider pour vous. Vous aurez une meilleure chance de trouver du travail quand vous parlez à quelqu'un qui vous ou votre famille sait et est intéressé par vous.
Demandez à votre avocat écrire une lettre de recommandation à votre employeur potentiel. Si votre avocat et votre employeur potentiel se connaissent bien, il est également approprié pour votre avocat pour appeler votre employeur potentiel et se porter garant pour votre personnage. Par exemple, votre avocat peut parler de combien de temps ils vous ont connu, et quel type de personne qu'ils savent que vous soyez. Votre avocat peut aussi parler à votre employeur potentiel sur la façon dont vous avez changé depuis votre conviction ou comment la condamnation était le résultat d'une erreur que vous n'allez pas répéter.
5Network.
Dans de nombreux cas, avoir des liens personnels peuvent vous obtenir un emploi que vous pourriez ne pas être autrement considérés pour. Créer un profil professionnel sur LinkedIn et Twitter. Trouver une association dans l'industrie que vous voulez entrer, et devenir membre. Assister à des réunions de l'industrie et d'apprendre à connaître les gens. [5]
6Seek positions sur qui pourraient vous permettre une chance de travailler "dans les coulisses
." Vous pouvez avoir une bonne chance d'obtenir un emploi dans l'entretien, entretien, étagères repeuplement, etc. vous ne pouvez pas être en mesure d'obtenir des positions qui peuvent avoir vous manipuler l'argent d'autres personnes ou vous mettre dans des situations sociales. [6]
Les employeurs dans les restaurants et les bars sont souvent la compréhension du passé criminel enregistrements. [7]
7Start petit et travailler votre chemin jusqu'à.
Comprenez que quand une personne voit votre dossier, il ou elle peut être réticent à vous embaucher pour un poste beaucoup de responsabilités. Cette même personne peut être plus que disposés à vous donner une chance dans une autre position généralement moins bien payés. Vous pouvez utiliser cette occasion pour démontrer que vous êtes un employé fiable et digne de confiance.
Essayez d'appliquer avec une agence d'intérim. Vous aurez besoin de divulguer votre casier judiciaire à l'agence. Cependant, ces organismes sont parfois en mesure de placer les employés à d'autres entreprises sans courir des vérifications d'antécédents supplémentaires, qui peuvent vous donner la chance de vous prouver. [8]
Faites ce qu'il faut pour obtenir votre pied dans la porte. Vous pourriez avoir à commencer à un emploi moins rémunérateur pour lequel vous êtes surqualifiés. Vous pouvez utiliser ce temps pour reconstruire votre CV.
Si vous avez été incarcéré, l'écart de vos antécédents de travail peut constituer autant d'obstacles que votre conviction. Vous devrez peut-être construire un historique de l'emploi à nouveau en travaillant emplois plus ou moins au niveau d'entrée avant d'essayer de rentrer dans un domaine de carrière.
8Be honnête au sujet de votre histoire. Vous
peut vouloir mentir quand une application vous demande si vous avez un casier judiciaire, mais vous devez être honnête avec des employeurs potentiels. De nombreux employeurs mènent maintenant une sorte de vérification des antécédents. S'ils trouvent que vous avez été malhonnête sur l'application, vous ne serez pas embauché. Si vous avez déjà été embauché et le mensonge est découvert plus tard, vous pouvez être congédié pour elle.
Vérification des antécédents criminels ne pouvez pas ramasser des condamnations plus âgés ou convictions dans différents états. Pourtant, s'ils manquent votre conviction et de savoir à ce sujet après la location vous sera très probablement être résilié.
Vous avez certains droits en ce qui concerne la vérification des antécédents. Votre employeur potentiel doit obtenir votre autorisation d'exécuter une vérification des antécédents. Si vous n'êtes pas embauché après la vérification des antécédents est exécuté, l'employeur doit vous remettre une copie du rapport. Ils doivent le faire avant de prendre la décision finale d'embauche. Cela vous donne l'occasion de corriger des informations inexactes. Il peut également vous donner la chance de plaider pour vous-même. [9]
Plusieurs Etats ont maintenant une politique "interdire la boîte» qui oblige les employeurs à éliminer les questions relatives aux condamnations ou arrestations de leur demande initiale d'emploi. Ils ne peuvent procéder à des vérifications des antécédents après le processus d'embauche a été commencé. Vous pouvez voir si ces lois sont applicables dans votre région pour en allant à www.nelp.org/banthebox.
Allongé sur certaines applications (comme pour l'enrôlement militaire) est une infraction pénale. Il est préférable d'être honnête!
Expliquez votre réponse si vous êtes posé des questions sur des condamnations ou des arrestations au cours d'une entrevue. Les demandes d'emploi et les intervieweurs vous donnera l'occasion d'expliquer les circonstances de l'infraction ou la présumée infraction. Vous trouverez peut-être que l'intervieweur est intéressé par quelqu'un qui a fait une erreur, mais est maintenant motivé pour obtenir un emploi. [10]
9Read attentivement la demande.
Vous devez être honnête sur vos antécédents au moment de remplir une demande d'emploi. Cependant, vous ne devez pas offrir plus d'informations que les demandes d'application. [11]
Par exemple, si la demande d'emploi demande spécifiquement si vous avez déjà été reconnu coupable d'un crime, vous n'êtes pas obligé de divulguer un délit convictions.
Certaines applications peuvent demander spécifiquement sur les condamnations liées à des infractions particulières, telles que la drogue, l'abus d'alcool ou d'inconduite sexuelle. Si une question porte sur des infractions spécifiques qui ne vous concerne pas, vous n'êtes pas obligé de divulguer des condamnations ou des arrestations qui ne sont pas liées.
10Contact un but non lucratif ou un organisme qui se spécialise en aidant les individus un casier judiciaire à trouver un emploi.
Il y a plusieurs organisations qui visent à aider les personnes ayant un casier judiciaire à trouver un emploi. Entrez en contact avec une organisation ou agence dans votre région.
Le national de transition Jobs Réseau offre une formation de compétences professionnelles, les services de placement, et le soutien aux personnes qui peuvent avoir des difficultés à trouver un emploi traditionnel.
Amérique Works aide également les personnes qui ont des difficultés à trouver du travail. [12]
11Try pour obtenir une infraction scellée ou effacée de votre dossier.
Même si vous avez commis une infraction à l'âge adulte, vous pouvez essayer d'obtenir une infraction scellé ou radié de votre dossier. Demandez à votre avocat, défenseur public ou votre agent de libération conditionnelle /de probation si vous pouvez être en mesure d'obtenir l'infraction expurgé (supprimé) de votre dossier. Si vous réussissez, vous pouvez légalement répondez «non» aux questions de condamnation.
Méthode 2Considering Autres options d'emploi
1Employ vous.
Si vous êtes prêt à travailler plus dur et que vous avez des compétences ou des capacités commercialisables, vous pourriez être en mesure de faire votre propres opportunités. L'avantage de vous employer est que vous n'êtes pas obligé de se soumettre à des vérifications des antécédents ou d'autres obstacles. [13]
Considérez devenir un ouvrier qualifié, comme un électricien, plombier, ou coiffeur. Certaines professions exigent que vous obtenir une licence professionnelle. Dans de nombreux cas, le processus d'autorisation peut vous obliger à divulguer un casier judiciaire. Cependant, une déclaration de culpabilité sur son propre est généralement pas assez pour vous disqualifier de l'autorisation d'exercer. Cela est particulièrement vrai si votre conviction était il y a longtemps et /ou vous avez pas eu des condamnations multiples pour le même type de crime. [14]
La plupart des conseils licences d'État auront une liste de condamnations pénales qui peuvent constituer un obstacle à l'entrée d'une profession spécifique. Par exemple, une personne qui désire devenir un cosmétologue aurait probablement du mal à se licence s'il ou elle avait une conviction impliquant des enfants, inconduite sexuelle, ou d'agressions personnelles. En effet, un cosmétologue a souvent un contact direct avec le public dans les paramètres sans surveillance, donc une histoire de crimes contre les personnes pourrait constituer une menace. [15]
Pensez à ce que vous êtes bon. Si vous avez des compétences de maintenance ou d'entretien des pelouses, essayez de démarrer une petite entreprise qui utilise ces compétences. Les personnes qui emploient des bricoleurs ou des spécialistes d'entretien des pelouses sont plus susceptibles de vous juger sur la base de la qualité du travail que vous pouvez faire, pas votre arrière-plan Si vous faisiez partie d'un programme de placement, vous pouvez envisager de rester dans l'industrie que vous avez travaillé dans .
vous aurez probablement besoin d'avoir un autre emploi pendant que vous obtenez votre entreprise sur ses pieds.
2Consider rejoindre l'armée.
Certaines personnes pensent que l'armée prendra à peu près tout le monde, alors que certains pensent que vous ne pouvez pas entrer du tout avec un casier judiciaire. Aux Etats-Unis, ils sont tous les deux tort. [16]
Selon le type, le nombre d'infractions, et la longueur du temps écoulé depuis votre infraction, vous pourriez être en mesure d'obtenir une dérogation qui vous permettra de enrôler. Renonciations sont plus faciles à obtenir avec les délits et les infractions non violentes. Plusieurs condamnations pour crime sont habituellement une disqualification automatique, de même que les condamnations pour la distribution ou la vente de drogues illégales.
Vous pouvez être tenu de fournir des lettres de référence qui attestent de votre personnage. Si vous pouvez obtenir de solides lettres de membres responsables de la communauté (les employeurs, les ministres, application de la loi, etc.), vous avez une meilleure chance d'obtenir une dérogation. [17]
Avant de vous enrôler, examiner les risques potentiels et avantages de se joindre à l'armée. L'armée peut fournir une formation professionnelle et d'inculquer la discipline. Certains employeurs civils peuvent être plus disposés à vous embaucher si vous avez des compétences militaires de l'emploi. Cependant, il y a aussi des risques, tels que la possibilité de déploiement, des blessures ou la mort.
Mentir à un recruteur militaire au sujet de votre histoire criminelle est un crime-ne le faire. [18]
l'armée a le droit d'enquêter sur l'ensemble de votre casier judiciaire, y compris les infractions et les dossiers qui ont été fermés ou radiés. Lors de l'application à l'armée, vous ne pouvez pas légalement répondre «non» à des questions sur vos antécédents criminels, même si les dossiers ont été scellés ou expurgés.
Certaines branches de l'armée, comme l'armée et le Corps des Marines, peut être plus disposés à accorder des dérogations à des personnes avec des convictions de crime. [19]
3Volunteer.
Même si vous ne pouvez pas obtenir un poste rémunéré pour commencer, le travail bénévole semble bon pour les employeurs. Il peut même compter que la formation professionnelle pour de nombreuses professions
et
le ministère des Services sociaux. Trouver une cuisine locale de la soupe, refuge pour animaux, ou même une organisation de défense à se joindre.
Travailler comme bénévole vous donne la chance de montrer que vous êtes responsable, fiable et digne de confiance. Il vous donnera également la chance de faire une bonne impression sur les personnes en charge de vous, qui peuvent attester de votre personnage lorsque vous postuler à des emplois.
Méthode 3Preparing Pour une emploi si vous avez été incarcéré
1Begin penser à des options pendant leur incarcération.
possibilités d'éducation sont disponibles dans la plupart des établissements correctionnels. [20] Profitez des opportunités pour obtenir votre GED, démarrer ou terminer vos études collégiales, obtenir une formation professionnelle ou d'autres compétences uniques. Par exemple, les compétences culinaires ou les compétences des ventes /de développement des entreprises pourraient vous aider dans le service de la nourriture ou du commerce de détail. Une bonne préparation est particulièrement important si vous avez été incarcéré pendant une période prolongée, si vous avez limité les compétences professionnelles et l'expérience, ou si vous ne serez pas en mesure de retourner dans votre région précédente de l'emploi.
Par exemple, si vous étiez un caissier de banque et été reconnu coupable de vol, vous aurez presque certainement pas être en mesure de travailler dans le secteur bancaire.
2Contact un groupe de défense local pour les gens juste de sortir de prison ou la prison.
Ces groupes peuvent vous aider à trouver et à appliquer pour les postes qui ne nécessitent pas d'enregistrement grinçant-propre. Pour trouver un groupe local, demandez à votre probation ou de libération conditionnelle agent ou regarder en ligne.
Essayez «soutien Ex-délinquants» ou «ressources Re-entry" pour trouver de l'aide dans votre région.
Pour en savoir plus d'informations sur les types de services de ces groupes offrent, visitez le site Web de l'Institut national de services correctionnels (http://nicic.gov).
3Prenez avantage des programmes d'éducation ou de formation professionnelle qui peuvent être disponibles pour vous après que vous êtes libéré.
agences gouvernementales et organismes sans but lucratif de fournir de nombreuses opportunités pour les demandeurs d'emploi pour obtenir plus de formation ou d'éducation.
par exemple, la Loi sur Second Chance, une loi fédérale adopté en 2008, les fonds des groupes locaux qui aident les prisonniers nouvellement libérés avec des problèmes de toxicomanie. [21] en 2012, la deuxième loi Chance programmes à Los Angeles, Californie, San Francisco, Californie, la Floride et le Texas financé.
Goodwill Industries gère plusieurs programmes qui aident les ex-délinquants trouver la formation et l'emploi. [22] Les programmes de bonne volonté de re-entrée existent dans de nombreux Etats, donc contactez votre Goodwill local pour poser des questions sur les programmes possibles que vous pouvez appliquer à.
Le l'expérience et les compétences que vous développez dans ces programmes peuvent faire une grande différence dans la réussite de votre recherche d'emploi. Certaines agences vont également vous aider à trouver un emploi après avoir terminé votre programme de formation. Arrêtez votre bibliothèque locale et consulter les centres d'éducation des adultes dans votre région pour savoir ce qu'ils offrent.
Exemples de lettres de couverture de l'échantillon de lettre expliquant casier judiciaire
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