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Comment décider d'un Career


Décider d'une carrière peut sembler intimidant, mais il est plus facile quand vous vous donnez beaucoup d'options et de temps pour l'examiner. Cependant, le dilemme est le manque de correspondance entre vos aptitudes et les compétences. Vous êtes chanceux si vos compétences correspondent à votre aptitude. Sinon, alors il est facile de développer vos compétences en fonction de votre aptitude, le défi est de changer votre aptitude en conformité avec les ensembles de compétences. Votre aptitude se développe lentement et sans le savoir en vous un état d'esprit vers un domaine d'activité particulier. Par conséquent, les parents doivent identifier l'aptitude de l'enfant et encourager l'enfant à développer les compétences requises. Attendre jusqu'à la fin de la scolarité de l'un à décider sur le champ de carrière ne peut pas être une option saine.

Bien que l'idée d'un «emploi à vie» est en train de devenir une chose du passé, le

de travail que vous choisissez est importante car elle permettra de déterminer où vous passerez une bonne partie de votre vie professionnelle et définira également combien d'occasions vous devrez ramifier en utilisant vos compétences de base fixé. Donc, choisir judicieusement et sélectionnez un champ qui englobe autant de vos talents que possible, pour vous permettre de la plus grande liberté et une marge de manœuvre pour déplacer autour d'un champ faisant différents travaux avec un bon ensemble de compétences de base, avec une bonne dose de solide confiance dans votre valeur et les capacités.


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Décider sur un chemin de carrière


conformément à la politique de titre, les titres devraient être la façon la plus concise, le plus souvent recherché pour décrire le contenu. Pour proposer un nouveau titre, modifier ce modèle ou un commentaire sur la page de discussion. Avis ajouté le 15/08/2015

Étapes
1Begin en déterminant ce que vous aimez faire
Beaucoup de gens se tournent vers d'autres pour déterminer leur cheminement de carrière:.. Les enseignants, les parents, les voisins, et les pairs. Pensez aux personnes que vous respectez et ce qu'ils font pour le travail. Prenez le temps de tracer vos désirs et de faire correspondre vos compétences avec les compétences qui sont recherchées activement au sein de certains domaines de travail. Cela implique un peu de travail de recherche, mais il vaut bien la peine.

2Identify les compétences que vous utilisez lorsque vous faites la chose (s) que vous appréciez.
Regardez les choses que vous êtes bon à faire déjà. Cela vous donnera une très bonne indication de ce que vous êtes susceptible de profiter de faire par le biais d'une carrière. Par exemple, peut-être vous aimez être avec les animaux. Déjà cette jouissance simple mais importante ouvre un très large champ de travail pour vous qui englobe ces emplois possibles que les soins pour les animaux, le travail vétérinaire, la défense des animaux, le transport des animaux, calmer les animaux (par exemple, chuchotements de cheval), ce qui rend l'habillement et les aliments pour animaux articles , l'exécution d'un magasin d'animaux, etc. une fois que vous avez identifié un champ de potentiel, vous êtes alors prêt à répondre à vos compétences.

3Think des champs largement.
a

de travail est bien plus qu'un simple emploi. Il est un domaine dans lequel de nombreux emplois ou métiers sont possibles et vous devriez être en mesure d'examiner votre formation et les intérêts en termes de recherche d'un cheminement de carrière qui vous donnera un coup de feu à au moins cinq types d'emplois liés qui sont disponibles dans ce champ. Par exemple, si vous apprenez l'ingénierie, vous pourriez envisager d'être un ingénieur sur le terrain (tels que la production d'huile), un gestionnaire d'un site, un chef de bureau, un formateur de compétences en ingénierie et consultant en ingénierie. Ou, si vous étudiez la loi, vous voudrez peut-être un avocat dans un grand cabinet d'avocats, un avocat dans un organisme sans but lucratif, un chef d'équipe dans un bureau de tout type (même non-droit), un gérant d'une société ou un auteur de manuels de conformité des entreprises. Sachez que la largeur de la

sera déterminé en partie par la formation que vous recevez et aussi par vos propres, «ensemble de compétences" personnelles mises à jour, ainsi que votre volonté d'essayer de nouvelles choses et de se recycler.

4Consider travail cross-terrain.
Lorsque vous travaillez sur ce que vous voulez être et ce que vous aurez besoin d'étudier pour arriver à ce point, prendre en considération les possibilités impliquées dans les domaines de passage ; par exemple, de nombreux enseignants sont bons avec les compétences de mots et font d'excellents rédacteurs et éditeurs donc. Pensez à l'extérieur des carrés vos donne titre (ou conférera) sur vous.
5Learn autant que possible sur les qualifications requises pour les champs qui vous intéressent.
Bibliothèque, Internet et la recherche de contact direct seront nécessaires ici. Il est également utile de demander à votre école, les services communautaires locaux, université, etc. pour l'assistance dans les choix de carrière et de développement. Votre recherche approfondie vous aidera à déterminer rapidement quelles zones que vous souhaitez étudier dans, ainsi que la profondeur d'études requis. Creuser profondément et examiner les besoins de formation sous réserve des compétences /troisième et quatrième année, ainsi, de sorte que vous ne trouvez pas de mauvaises surprises qui vous attendent, comme le temps supplémentaire ou des compétences plus difficiles qui ne correspondent pas à vos intérêts ou capacités.

6Find personnes qui travaillent dans le domaine et apprendre d'eux.
Une fois que vous avez travaillé sur quels emplois spécifiques vous intéressent, parlez à ceux qui travaillent déjà dans ces domaines. Cela vous permettra d'entendre leurs suggestions et de leur demander ce qu'ils aiment et détestent sur le champ dans lequel ils travaillent. Parfois, vous pouvez même avoir l'occasion de faire un peu d'expérience de travail avec un lieu qui vous intéresse, pour vous aider à "faire une idée" pour le travail impliqué.

7Evaluate votre choix de champ en fonction de vos propres perceptions et les informations que vous avez recueillies.
Évaluer les commentaires que vous avez reçus, peser ces avec votre travail de recherche et ajouter dans vos propres sentiments au sujet de votre cheminement de carrière potentiel. Ceci est maintenant le temps de décider si cette carrière continue de faire appel à vous. Ne pas oublier d'inclure le type de vie que vous voulez dans l'équation d'équilibre. Si vous faites d'énormes compromis quant au type de vie que vous voulez finalement, vous pouvez être malheureux et vivre pour le regretter. En tant que tel, il est sage d'essayer de combiner votre choix de carrière avec un équilibre de vie, avec des compromis mineurs ou à court terme plutôt que les grands, ceux à long terme.

8Sign pour un programme d'éducation ou de formation dans le carrière de votre choix.
Pendant ses études, ne négligez pas de tirer parti des occasions de réseautage et de chances de travailler dans votre domaine professionnel soit en tant que bénévole ou dans des positions à court terme payés. Ces possibilités vous donnera la meilleure sensation possible pour le travail et les types de personnes dans le domaine que vous allez travailler. Il vous aidera à filtrer toutes les zones inutiles d'études ou de prendre sur des sujets et des compétences supplémentaires de formation qui peuvent être utiles possible et pourrait aider à étendre vos horizons.
9Keep positive.
Lorsque vous êtes enfin formés et prêt à trouver cette carrière de rêve, la chose la plus importante est de maintenir une attitude positive au sujet de votre vie et d'être prêt pour le changement, la différence et les changements dans vos zones de confort. Tel est le monde réel et il se déplace rapidement; il est important de suivre l'évolution et de prendre une approche positive en offrant des possibilités de défis. Cependant, gardez toujours ce qui est unique sur vous parce qu'à la fin de la journée, qui est le quelque chose de spécial de nombreux employeurs recherchent alors qu'ils choisissent de nombreux travailleurs qualifiés et instruits à leur disposition.

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