Parler à l'enseignant
Une relation parent-enseignant positif permet de faire ressortir le meilleur chez les jeunes, mais il est pas toujours facile. Voici quelques conseils de derrière le bureau
Au moins à l'école primaire, l'enseignant de votre enfant se classe parmi les adultes les plus importants de sa vie. Parfois, vous sentirez immédiatement un lien avec elle et parfois, bien ... vous ne serez pas. Mais une chose est sûre, dit depuis longtemps Jasper, en Alberta, institutrice Deborah Wood:. "Si le parent et l'enseignant ne travaillent pas ensemble, ils ne peuvent pas soutenir et aider l'enfant à être le meilleur qu'il ou elle peut être. "Lire la suite pour 10 conseils pour vous aider à développer une relation ouverte de soutien avec un autre chef intrépide dans la vie de votre enfant.
Faites le premier contact avant qu'il y ait une question nuit Meet-the-enseignant et d'autres événements au début de l'année scolaire vous donne une chance de faire belle avant que des problèmes surviennent. "De cette façon, les lignes de communication sont déjà ouvertes», dit Cathy Reimer, trois enseignants Qualité- à l'école primaire Aldershot à Kentville, NS. De même, s'il y a quelque chose que vous voulez que l'enseignant de connaître votre enfant - Split arrangements de vie, les médicaments qu'elle prend - prendre des dispositions pour se réunir au début de l'année scolaire pour une conversation plus approfondie
Réservez un temps. discuter parents abandonnent parfois et demandent à voir Reimer dans le couloir. Mais, comme elle le souligne, «J'ai 30 enfants dans la classe et je ne peux pas les laisser." Si elle est une urgence, Reimer conseille, vérifier avec le bureau pour que quelqu'un puisse venir soulager l'enseignant. Si ce n'est pas critique, attendre qu'il y ait une pause ou jusqu'à la fin de la journée. Et si vous vivez dans une petite ville, ne pas accaparer le professeur à l'épicerie ou le jeu de base-ball des enfants, conseille Wood. «Les enseignants ont une vie en dehors de la classe et qui doit être respecté," dit-elle. "S'il est assez important de parler à l'enseignant au sujet, il est assez important de prendre rendez-vous."
Gardez l'enseignant dans la boucle "je l'apprécie vraiment quand les parents appellent pour me parler de quelque chose qui se passe dans la famille - un divorce ou un décès ou d'une maladie », explique Kathy Fotia, un enseignant de qualité-sept à Jack Chambers public School à London, Ont. «Il est difficile d'en parler, mais je ne vais pas blab. Et si je sais, je peux garder un oeil sur l'enfant, lui couper un peu plus mou ou lui donner un peu de TLC supplémentaire. "
Soyez un joueur d'équipe L'enseignant est l'expert sur le programme, mais vous sont l'expert sur votre enfant. Ensemble, vous pouvez faire ressortir le meilleur dans cet individu en herbe. Cela signifie se tenir au courant de sa charge de travail par le biais des devoirs hotlines, des blogs ou des agendas, et de veiller à ce que votre enfant ne devrait lui
Cela signifie également que si vous avez un problème -. Peut-être vous croire qu'il y a trop de devoirs ou votre enfant se sent harcelé à l'école - vous devez élever tranquillement avec l'enseignant et essayer de trouver un remède. Fotia, par exemple, a reçu un appel d'un parent qui a été bouleversé que sa fille passait deux heures par nuit sur les devoirs. Quand elle a regardé en elle, Fotia a découvert que le jeune overachiever a été asservie pendant des heures sur les affectations mineures. Elle est venue avec cette solution: «Je commencé à écrire sur des missions combien de temps je pensais que l'étudiant devrait dépenser, et combien cela valait la peine." Si le parent n'a pas exprimé ses préoccupations, Fotia serait resté dans l'obscurité et l'enfant aurait continué à le stress.
ne pas tattle Si vous avez un os à ronger avec l'enseignant, commencer par parler avec son face à face. Si vous ne recevez pas la résolution,
puis
aller au principal. Dit Wood: «Il est la courtoisie de nous laisser parler pour nous-mêmes ou expliquer pourquoi nous avons fait ce que nous avons fait. Sinon, nous nous sentons comme nous avons été 'dit sur.' "
Gardez le point à l'esprit de la fin Si vous rencontrez avec un professeur sur un sujet délicat, conseille Wood, demandez-vous quels sont vos objectifs. Voulez-vous vous assurer que votre enfant reçoit une aide supplémentaire à la lecture? Voulez-vous les enfants qui sont l'intimidation de votre enfant pour arrêter? Voulez-vous partager avec l'enseignant des méthodes que vous avez utilisées pour traiter le comportement de votre enfant? Notez vos principaux points avant la réunion et si vous vous sentez émotionnel, avoir quelqu'un neutre les lire plus. Êtes-vous juste allez pour évacuer? Tournez autour et rentrer à la maison, conseille Wood.
Essayez quelques trucs qui parlent fois que vous avez cloué ce que vous voulez accomplir, en bois a des suggestions sur la façon de faire passer votre message. Son conseil:
• Essayez la méthode de sandwich. Commencez positif: «Je comprends que vous avez pris le temps de me rencontrer." Suivi avec le négatif: ". Je voulais juste partager ma préoccupation au sujet de ..." Puis fin positive: «Alors, voilà ce que nous allons faire pour résoudre ce problème. C'est génial. Merci encore pour asseoir pour en discuter. "
• Assumer bonnes intentions. "Vous humilié mon enfant quand vous lui avez demandé de quitter la salle" sons accusatoire, suggère Wood. Au lieu de cela, commencer par la présomption que l'intention de l'enseignant était de ne pas causer de honte et d'expliquer le point de vue de votre enfant: «Pour mon fils, étant demandé de quitter la chambre était humiliant."
• esprit vos manières ( vous savez, ces politesses que vous enseignez à vos enfants): Dites s'il vous plaît et merci, et ne pas interrompre quand quelqu'un parle
• Surveillez votre langage corporel.. bras croisés peut vous faire paraître conflictuel. . Tapping votre pied peut donner l'impression que vous vous ennuyez
Écouter avec un esprit ouvert Quand le professeur vous dit quelque chose au sujet de votre enfant que vous préférez ne pas entendre, vous pouvez vous retrouver sur la défensive - c'est l'instinct humain d'encercler les wagons quand vous vous sentez votre enfant (ou votre style parental) est attaqué. Mais même si elle peut être extrêmement difficile d'admettre que votre enfant a un trouble d'apprentissage ou un problème social ou comportemental, vous devez être en mesure de reconnaître qu'il ya un problème avant que vous et l'enseignant peut préparer un plan pour faire face à la situation.
ne pas ouvrir le feu sur le professeur Reimer avait une fois un parent ramette la sortir juste en face de sa classe. Bien que la femme plus tard, se confondit en excuses, «il vraiment endommagé la relation.» Le conseil Reimer: Lorsque vous êtes très émotif, vous n'êtes probablement pas à votre plus rationnelle, donc attendez un jour ou deux avant d'aborder le teacher.If une réunion avec un enseignant devient trop conflictuelle, suggère Wood, il est temps de reprogrammer. Si vous dites quelque chose d'irréfléchi, vous courez le risque de placer l'enfant dans une situation difficile - au milieu de deux grandes personnes qu'il est censé faire confiance. De plus, vous avez encore à communiquer avec l'enseignant, potentiellement aussi longtemps que 10 mois.
Offrez une tape dans le dos maintenant et puis Tout comme les parents aiment à recevoir un appel de soleil ( "Juste appeler pour vous dire Je pense que votre enfant est grand "), les enseignants aiment obtenir une rétroaction positive:« Je veux juste vous remercier pour tout ce que vous avez fait pour notre famille "Cette simple remarque était l'un des favoris de Fotia" cadeaux "d'un parent dont les quatre. enfants, elle a enseigné. «Pour moi, il valait beaucoup plus que d'un certificat de Starbucks cadeau de 20 $», dit Fotia.