qui prétend être un baby-sitter ne suffit pas. la sécurité et la sécurité de votre enfant devrait être votre principale préoccupation. Si vous prévoyez d'obtenir une baby-sitter, il est important que vous embauchez quelqu'un qualifié. Il y a quelques facteurs clés à garder à l'esprit lors de l'embauche des baby-sitters potentiels. Voici quelques conseils pour trouver une baby-sitter qui est fiable et professionnel. Facteurs clés à considérer Recherchez une baby-sitter qui est fiable. Qui que vous choisissez d'inclure, votre liste de candidats potentiels doit être fiable et ne pas avoir une justification pour expliquer pourquoi ils ne sont pas disponibles la majorité du temps, vous demandez pour leurs services. De toute évidence, vous devez donner quelques jours de préavis avant de faire des demandes, cependant, la garde d'enfants doit être assez responsable pour avoir un horaire pratique de son propre. Ensuite, savoir si le candidat potentiel a véritablement le meilleur intérêt de votre enfant. Assurez-vous que la baby-sitter est pas seulement pour l'argent. Observez si le gardien est prêt à appliquer les règles de la maison et en même temps aime passer du temps avec vos enfants. Bonnes sitters trouveront des façons de rendre la journée plus intéressante pour vos enfants plutôt que de les faire asseoir en face de la télévision pendant des heures. L'âge est une autre exigence pertinente. La baby-sitter doit être assez vieux pour vos besoins spécifiques. Vous voudrez peut-être de ne pas embaucher un jeune de 12 ans babysitting votre bébé. Vérifiez l'âge minimum requis dans votre état pour les personnes à être en mesure de baby-sit enfants seuls dans le ménage. Vous pouvez maintenant vérifier les références. Les sitters potentiels doivent être prêts à vous donner quelques références à contacter. De cette façon, vous pouvez facilement évaluer leurs qualifications. Si vous configurez un rendez-vous avec un sitter potentiel, vérifier si elles sont ponctuels. sitters professionnels sont susceptibles de donner une bonne première impression. Vous pouvez également vouloir vérifier si elle a un bon dossier de piste quand il vient à être à l'heure et en contact avec son client à l'avance dans le cas de l'exécution tardive. En savoir plus sur les taux de baby-sitter. Les coûts dépendront de votre situation et des besoins spécifiques. Vous avez simplement à établir une gamme de prix que vous êtes prêt à payer pour la qualité et le type de services fournis. Si vous avez besoin d'une baby-sitter qui a eu beaucoup d'expérience, attendez-vous à débourser plus d'un enfant de 15 ans ferait payer pour baby-sitting sur le côté. Une autre option est pour vous d'aller avec une agence. Les services en ligne sont très populaires ces jours-ci car ils fournissent beaucoup de confort. Lors de l'utilisation des organismes assurez-vous d'obtenir des informations essentielles sur les baby-sitters potentiels. Les informations doivent inclure le nom, l'emplacement, le sexe, l'âge, les coordonnées, la disponibilité, le taux de salaire prévu, l'éducation, des années d'expérience et de compétences. Qualifié ou non, si elle est votre première embauche une baby-sitter pour veiller sur vos enfants le temps, vous devez exécuter des essais dans votre maison. Une fois que vous avez eu votre liste des meilleurs baby-sitters potentiels, demandez à votre candidat sélectionné venir à votre domicile et de soins pour vos enfants pendant que vous êtes autour, peut-être observer pendant une heure, et de voir comment elle réagit avec vos enfants. Si vous vous sentez mal à l'aise avec ses services, envisager l'embauche d'autres baby-sitters sur votre liste.