Dans la chaleur de la récession - le monde est un endroit rapide, et le changement est à venir d'épaisseur et rapide. Si vous voulez que votre enfant soit les tempêtes météorologiques capables et se tenir debout sur leurs deux pieds dans ce monde compétitif et dynamique - vous devez vous assurer qu'ils ont le leadership skills.Looking retour à quand nous étions enfants, il? S facile de se rappeler qui étaient les ' dirigeants »et qui étaient les« suiveurs »à l'école. Il est sûr de dire que seul un petit pourcentage a conduit, et le reste volontiers suivi. Ces «leaders» ont peut-être eu des troupeaux de moutons derrière eux, mais ils étaient pas plus heureux que l'écolier moyen, et ni ont-ils obtenir de toute plus success.What important de réaliser est que votre enfant n'a pas à être le clown de la classe, les modes ou «il» jeune fille à faire preuve de leadership. Cet article ne porte pas sur l'obtention de votre enfant à devenir la «Prom Queen» ou haut de l'échelle sociale. Réussir dans la vie nécessite de véritables compétences en leadership que vous aider votre enfant à découvrir. Voici quelques conseils pour obtenir que vous avez commencé sur ce Path.1. Évaluer ce que votre enfant pense de leur potentiel de leadership. Est-ce qu'ils se sentent comme une giroflée timide que personne ne l'écoute jamais? Ou bien ils se sentent en confiance et seraient pour rien? Les réponses à vos questions vous aideront à vous guider dans la création d'un plan d'action sur la façon dont vous pouvez commencer à construire votre capacité à diriger Childs. La confiance est un grand trait, mais pas nécessaire de tous les dirigeants. Je connais un entrepreneur prospère qui sonnent toujours positivement pétrifié quand on parle à des clients. Il les aide en fait, parce que leur client le voit comme un livre ouvert et honnête à la suite de son nervousness.2. Prenez le temps d'applaudir et féliciter votre enfant pour montrer des qualités de leadership. Des exemples de ce qui pourrait être: - Poser des questions sur la façon dont leurs parents sont doing- Afficher le désir d'obtenir la grande image de la façon dont leur journée va aller, plutôt que de simplement assis sur la banquette arrière et vous laisser planifier leur jour.- Essayer de déléguer des tâches qu'ils ont effectivement aiment faire, afin de pouvoir être «patron» .- louange Donner et des critiques constructives à Autres- Allant à l'encontre du grain et en prenant une étape torwards faire quelque chose parce qu'ils veulent, et non pas parce que leur groupe de pairs veut To- Être positif et optimiste au sujet de leur propre troubles.3. Et que? S vraiment tout ce qui est nécessaire. L'éloge bon pour les bons comportements, une fois que vous savez où votre enfant pense qu'ils sont, est tout ce que vous devez faire pour aider votre enfant prospérer en tant que chef de file en tant qu'ils progressent dans leurs années d'adolescence et à l'âge adulte. Vous ne voulez pas être «trop» les mains sur quand il vient à la formation du caractère, parce que si un enfant pense que vous essayez de modeler ou de forme - ils instinctivement commencer à se comporter de la manière opposée simplement être en mesure de se sentir indépendant .Quitter un commentaire ci-dessous avec vos pensées!