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enfant Célébrée expert en développement Erik Erikson maintient que les adultes ont une volonté farouche de protéger et de soutenir la prochaine génération. Telle est la nature générative de la parentalité 鈥? Pour nourrir et protéger la prochaine génération
Nous reconnaissons ce désir chez les femmes que l'instinct maternel. fort désir des hommes pour soigner la prochaine génération est mieux reconnu par leurs instincts protecteurs. L'homme comme chasseur et cueilleur a toujours eu la survie de sa famille et de la communauté en tant que force de motivation.
Mais la notion générative de paternité dépasse largement la protection des enfants. paternité Generative signifie que les hommes aident à la prochaine génération non seulement de survivre, mais de prospérer et de croître. Il est dans le bien-être de la prochaine génération que, traditionnellement, les hommes ont laissé leur marque.
Cette notion générative ou instinctive de la paternité a été perdu au cours des dernières années que les hommes ont passé moins de temps autour de leurs enfants. Les pères peuvent naître à la tâche d'élever des enfants, mais ils ont besoin d'être autour des enfants afin qu'ils puissent pousser la paternité sur eux.
Trop souvent les pères se voient comme jouant un rôle, quand l'essence de la paternité est en fait intégré dans leur propre psychisme et liée au développement de leur enfant. Selon Erikson, il y a sept tâches que le père exerce pour assurer le bien-être de la prochaine génération. Il est un cadre brillant qui aide les hommes se déplacent loin de rôles à jouer et les amène à se concentrer sur les besoins de leurs enfants. Les sept tâches de paternité, aussi connu comme fatherwork, sont:
1. travail éthique: Les hommes engagent à agir dans l'intérêt supérieur de l'enfant. La recherche montre que lorsque les hommes prennent un engagement fort pour prendre soin du bien-être de leur bébé alors ils soutiendront la participation à long terme et de soutien pour leur enfant. le travail éthique apparaît lorsque les hommes prennent des décisions sur le travail et les carrières dans le meilleur intérêt de leurs enfants à l'esprit.
2. travaux d'intendance: Cet aspect de la paternité implique les hommes fournissant pour les enfants et en aidant également à développer les ressources et l'indépendance pour prendre soin d'eux. À bien des égards se manifeste lorsque les papas prennent un rôle d'enseignement, qui ont tendance à faire quand ils passent du temps avec les enfants. Écoutez un homme quand il interagit avec son fils et, inévitablement, il sera lui montrer comment faire quelque chose, même si elle est de savoir comment botter un ballon de football.
3. Les travaux de développement: Cet aspect de la paternité se réfère à la notion d'aider les enfants face à une ou l'autre changement soudain, comme un décès dans la famille, ou les changements normaux de développement, telles que le déplacement dans l'adolescence. Papas qui font ce travail bien soutenir leurs enfants si des difficultés et de répondre à la compréhension des changements dans le développement des enfants.
4. travaux de loisirs: Cet aspect fait référence à la promotion des hommes de détente et d'apprentissage pour leurs enfants par le jeu. Cet aspect de la paternité a tendance à être un point fort pour de nombreux papas, qui sont les rois de jeu. Il est bien reconnu que les hommes jouent différemment avec les enfants que les mères, qui est fixé dans la matrice biologique. le domaine des hommes est le jeu rude, parfois destructrice jeu et implique un défi si intellectuelle (par exemple les échecs) ou physique souvent.
5. Le travail spirituel: Cet aspect de la paternité implique les hommes d'aider les enfants à développer des valeurs et un ensemble de croyances qui vont agir comme une boussole qui se déplacent à l'adolescence et au-delà. Cela implique le conseil, l'enseignement et le conseil. Beaucoup de lecteurs peuvent se souvenir de leurs propres pères à donner des conférences de poupe, qui vient de cet aspect de la paternité. Les bonnes intentions, mais une mauvaise prestation.
6. relation de travail: Cet aspect de la paternité implique les hommes d'aider les enfants et les jeunes forment des relations et des amitiés. Nous faisons cela en partageant notre amour et des pensées, en affichant l'empathie et de la compréhension pour un enfant et aussi en facilitant les relations de l'enfant avec les autres. Ces derniers temps, les hommes sont restés hors de cette zone, mais il est une partie de fatherwork.
7. Mentorat: Nous complétons le cycle en veillant à ce que nous soutenons nos propres enfants dans leur propre travail générative. Cela implique de donner de l'aide, du soutien et des idées pour nos propres enfants quand ils se déplacent à l'âge adulte. Au cours des dernières années, les hommes sont tombés mal dans ce domaine que trop d'hommes ont des relations peu profondes avec leurs propres pères.
Ce cadre de paternité a une profondeur et la largeur. Il fonctionne sur un niveau instinctif, mais de nombreuses influences viennent à supporter pour empêcher cet instinct et l'intuition d'informer notre action. Souvent, il est utile de se demander 鈥? 鈥 淲 chapeau ne cette situation avec mon enfant exige de moi? 鈥? Si un enfant a des problèmes d'amitié à l'école alors relation de travail est nécessaire. Si un enfant se sent stressé et besoin de se détendre alors il est temps pour le travail de loisirs. Si un enfant est travaillé à travers le jeu, alors il est important de faire des travaux d'intendance et de veiller à ce qu'un enfant se calme et reprend le contrôle avant de se coucher. Si un enfant est en train de changer les écoles alors il temps pour certains travaux de développement, afin de l'aider à faire face au changement.
Si vous êtes un père (la mère peut faire la même chose), réfléchir sur certaines des interactions que vous avez avec les enfants, et de déterminer dans quelle zone fatherwork se situent-ils. Vous trouverez qu'il ya une zone pour chaque situation. Comme vous répondre aux besoins des enfants réfléchir sur le type de fatherwork que vous faites. Vous allez bientôt découvrir que vous êtes impliqué dans une variété de travail très important. Et il va changer la façon dont vous pensez à la paternité et de fournir un guide solide pour la façon dont vous devez répondre aux besoins futurs des enfants.
Michael Grose Michael Grose est une parentalité éducateur et entraîneur parent populaire. Il est le directeur de Parent Coaching Australie, l'auteur de six livres pour les parents et un présentateur populaire qui parle à un public en Australie Singapour et aux Etats-Unis. Pour les cours gratuits et des ressources pour vous aider à élever des enfants heureux et adolescents résilients visitez http://www.parentingideas.com.au