Les étudiants qui ont terminé une politique étrangère ou d'un programme d'affaires international d'étude pourrait être impatient de commencer à travailler dans un pays étranger. ils pourraient peut-être être un peu ambivalents ou peur, aussi. Après tout, les pratiques commerciales de divers pays d'Afrique, d'Europe, d'Asie - et même, en Amérique du Nord - peuvent différer considérablement des coutumes d'affaires américains et de l'étiquette. Plusieurs pays asiatiques, notamment la Chine, le Japon et l'Inde, ont le potentiel de façonner considérablement l'économie mondiale au cours de la prochaine décennie. En Asie, les travailleurs hautement qualifiés dans les ordinateurs, l'ingénierie, la fabrication et les sciences biologiques sont en train de révolutionner les méthodes globales de l'innovation, les entreprises et la production. Il deviendra plus probable au cours de la prochaine décennie qu'un diplômé d'université d'entreprise va travailler avec des professionnels de l'un ou plusieurs de ces nations asiatiques - surtout si ce diplômé poursuit un cheminement de carrière avec de nombreux opportunities.Developing internationale sensibilité et la conscience culturelle est très importante pour le contre échanges -cultural. Cet article explore quelques bases commerciales courantes chez les personnes de plusieurs pays asiatiques différents, tout en offrant peu connu, des conseils et des faits amusants
Construire des relations:. Chinois, japonais, et le commerce international indien
cultures asiatiques ont tendance à être beaucoup plus collectiviste que leurs homologues occidentaux. Dans les affaires de prise de décision, le groupe dans son ensemble choisit un plan d'action. L'identité d'un travailleur est fortement influencée par le groupe pour lequel il travaille. Dans les entreprises américaines, à l'inverse, on est beaucoup moins susceptible de voir des stratégies de collaboration - si la nouvelle génération de travailleurs de bureau américains commence à changer. Les diplômés internationaux du programme d'affaires qui travaillent en Chine, le Japon ou l'Inde pourraient souhaiter développer leurs compétences de travail en groupe plus avant de les individus abroad.Greeting avec une poignée de main, un léger salut de la tête, et le contact visuel est poli. Le cabinet, poignée de main américaine autorité peut être exagéré à l'étranger. Toucher d'autres professionnels est tabou en Asie. L'espace personnel est important; on ne considère pas poli de se tenir très proche de quelqu'un. Il est toujours préférable d'observer les comportements de vos associés professionnels, et d'agir appropriately.Expect entreprise à effectuer dans un lent, de façon mûrement réfléchie, et se précipita offres d'affaires pour être considéré comme hautement suspect. Parlez lentement et clairement, et de présenter de nouvelles idées avec précaution. propositions agressives ou les mouvements du corps trop voyantes ne seront pas bien interprétés. Être à l'heure est également essentiel. L'Asie est un continent de professionnels des affaires ponctuelles, et il est logique d'être au début - ou, à tout le moins, à l'heure - à chaque nouvelle réunion d'affaires ou une opportunité de collaboration. Il aide également à être prêts et en mesure de négocier et de compromis en douceur. La recherche de consensus l'emporte sur les idées non conformistes en Asie countries.Building relations d'affaires solides est absolument primordiale dans les pays asiatiques, aussi. les travailleurs américains à l'étranger sont désavantagés à cet égard, parce qu'ils devront surmonter les barrières culturelles pour renforcer la confiance et le respect. Ils devront également démontrer leurs compétences en affaires d'une manière fanfaronne honnête, mais pas. Parler moins et écouter plus sont toujours sages se déplace lors de la rencontre d'un nouveau collègue de travail. Statut et le rang sont plus importants en Asie que ce qu'ils sont dans la plupart du temps-égalitaire Amérique, afin de prêter attention à qui est qui dans une entreprise - mais, bien sûr, apprendre à connaître tout le monde avec qui vous allez faire des affaires
des douanes pour. pays d'Asie
Bien sûr, les cultures commerciales asiatiques varient dans leurs coutumes. Au Japon, par exemple, de cadeaux est beaucoup plus acceptable qu'elle ne l'est en Chine - bien que de cadeaux peut être un jeton apprécié si fait correctement. Chaque culture asiatique a également tendance à préférer une certaine façon de saluer les professionnels sur les autres. Typiquement, en utilisant le nom et le titre professionnel de la personne (comme 'Dr') indique le respect. robe d'affaires asiatique est parfois plus formelle que la robe d'affaires américaine standard, d'autant plus que des jeans et des t-shirts sont devenus plus acceptables dans l'ère post-dot-com américaine. Marine, noir ou gris costumes d'affaires ayant des liens conservateurs pour les hommes; et costumes de soirée noire ou robes fourreau formel, conservateur et vestes pour femmes va bien travailler. chaussures d'affaires doit être sombre, poli, et aussi conservateur que la présentation possible.Le et la réception des cartes de visite est également importante en Asie. Il est plus poli d'avoir votre carte de visite imprimée recto-verso, avec la langue asiatique sur un côté et en anglais sur l'autre. Vous devriez offrir votre carte d'affaires avec la partie asiatique de la langue vers le haut. En acceptant d'autres cartes de visite, les traiter comme précieux: étudier attentivement à mémoriser des noms et des informations, et de ne jamais les farcir dans votre poche. Pour vos cartes de visite, vous voudrez peut-être envisager l'achat d'un étui rigide qui se referme, et qui peut être glissé discrètement dans une mallette ou un sac à main après l'échange de la carte a occurred.Working peut être très amusant à l'étranger. Les Américains peuvent apprendre beaucoup de leurs homologues professionnels asiatiques, et, en suivant quelques directives de l'étiquette simples, peuvent profiter d'une expérience interculturelle la plus enrichissante.