Avec deux maternité radicalement différente laisse sous ma ceinture, je peux dire avec confiance que d'un congé prolongé payé peut faire toute la différence pour une nouvelle maman. Je fus étonné de trouver ce que la différence de six semaines supplémentaires à la maison peuvent faire
. Clementine est né en 2012 avec des yeux bleus et beaucoup de sperme. Après un troisième trimestre difficile et cinq semaines de sommeil minimal, je suis retourné au travail à temps plein. J'étais physiquement et émotionnellement épuisé.
Retour au travail aussi tôt que je l'ai fait, je ne suis pas en mesure de donner mon corps et l'esprit assez de temps pour se remettre de l'accouchement. La dépression et l'anxiété sont devenus une partie de ma vie pour une grande partie de mon premier post-partum de l'année. A cette époque, je pensais que cela était juste une partie d'être une mère de travail. Avec le recul, je peux voir que chroniquement épuisé ainsi que de ne pas être émotionnellement prêt à être séparé de mon bébé pendant de longues périodes de temps étaient à blâmer pour ma dépression et de l'anxiété.
Un autre inconvénient de retourner au travail si tôt? Ma relation d'allaitement était en danger. Cinq semaines était pas assez de temps pour moi d'établir mon approvisionnement en lait avant de remplacer mon bébé avec une pompe près de la moitié du temps. À cause de cela, nous sommes tombés rapidement dans un cycle de compléter que je luttais pour maintenir mon approvisionnement. Après cinq mois, Clémentine a grandi à préférer la bouteille et mon lait desséchés
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Hazel Jane est née en 2014 avec des boucles sombres et un esprit calme.
Après 11 semaines de collage et de trouver notre nouvelle routine, je suis retourné au travail à temps partiel. Sept de ces semaines étaient impayés. Pendant ma grossesse nous avons jeté chaque dollar supplémentaire dans un compte d'épargne pour couvrir mon congé non payé de maternité.
Autant que je déteste être loin des filles pour une longue période de temps, je me suis senti plus en paix avec le retour au travail. Six semaines de congé de maternité signifiait que mon corps était complètement guéri et Hazel dormait plus la nuit. Le temps supplémentaire a été consacré au repos, le collage et le réglage d'être une mère de deux enfants. Je suis convaincu que cela est la raison pour laquelle mon humeur était et a été plus stable. Au lieu de se sentir déprimé régulièrement, je suis en mesure de rester optimiste et positive. Je suis en mesure de faire face aux difficultés de la maternité de travail sans se sentir anormalement anxieux ou dépassés. Ma tête est plus claire. - Me faire non seulement une meilleure mère et femme, mais un meilleur employé
Six semaines supplémentaires signifie que je pourrais passer plus de temps en soins infirmiers de peau à peau avec mon bébé, et je suis en mesure de remplir mon congélateur avec le lait maternel. Avec beaucoup de pompage, une alimentation riche en nutriments et l'aide de quelques donneurs de lait, je suis toujours allaite ma fille à neuf mois. Il n'y a rien de plus doux que la reconnexion avec elle après 13 heures de soins infirmiers à dormir
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Quand on parle de la possibilité d'un congé de maternité payé - - comme il est proposé par le sénateur Kirsten Gillibrand (DN.Y.) et Rep Rosa DeLauro (D-Conn.) -. il est important que nous voyons que les implications de cette question sont loin d'atteindre. Nous savons que les mamans qui ont un plus, les congés payés sont plus susceptibles de retourner au travail après leur congé est terminé. Ceci est une question de l'égalité des femmes, permettant aux femmes de rester attachés à la main-d'œuvre tout en dépensant le temps indispensable à la maison en prenant soin de leur nouveau-né. Être chroniquement sous-reposé est un facteur contribuant à la dépression post-partum; de ce fait, un congé de maternité payé peut être considéré comme un problème de santé mentale. Puisque la recherche suggère qu'un congé de maternité plus long positivement en corrélation avec le succès de l'allaitement au-delà de six mois, congé de maternité payé pourrait avoir une incidence positive sur le bien-être des enfants.
Je me demande souvent comment les différents ces premiers mois auraient été si je ne l'avais pas retourné au travail afin bientôt quand notre premier enfant est né. Je vois la chance que nous devions être en mesure d'épargner suffisamment pour permettre de rester à la maison plus longtemps après notre deuxième enfant a rejoint notre famille. Il y a beaucoup de familles qui ne peuvent jamais avoir cette option. J'espère que le partage de mes deux, très différent, un congé de maternité expérience encouragera les parents à parler à l'appui de sa proposition.
Avez-vous eu un congé de maternité? Pensez-vous que notre pays a besoin d'un meilleur congé de maternité pour toutes les mères qui travaillent?