Deux semaines après avoir eu mon premier enfant, il m'a frappé comme une tonne de briques: Je wasn ’ t va être en mesure de retourner au travail dans la capacité que je devais toujours travaillé, qui était, comme beaucoup de femmes, dans un bureau toute la journée. Etant donné que je suis une maman pour la première fois et je n'étais pas ’ t encore au courant que les nouveau-nés et leurs habitudes changent presque tous les jours, je sentais que ma fille, qui était à la limite de pleurer-permanence, a été
toujours
va être borderline pleure-constante. La pensée de son départ à la garderie que je lui avais signé pour toute la journée, chaque jour semblait, à l'époque, impossible
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En fait, l'idée de faire
quoi que ce soit
— prendre une douche avant d'aller travailler, obtenir son sac à langer prêt — semblait, à l'époque, impossible. En ce qui concerne les congés de maternité sont allés, j'ai eu un assez décent un — 12 semaines de congé. Mais quand vous ’ re dans l'épaisseur de celui-ci, surtout avec votre première, qui didn ’ t semblez assez de temps pour se lier avec mon bébé et comprendre les choses.
Je
pouvait à peine gérer mon bébé qui pleure; comment a été quelqu'un d'autre va le faire?
A environ trois semaines, je me suis senti la pression de retour au travail qui pèse sur moi. Au lieu de couché dans son lit toute la journée avec mon bébé, profiter de chaque instant que je devais, je me suis senti une inquiétude à faible teneur de mon temps à la maison tic-tac. Il y avait un sablier métaphorique au pied de ma fille ’ s cosleeper, et je couldn ’ t arrêter regarder. Enfin, quand je ne pouvais ’ t le prendre plus, je leur ai envoyé mon patron
J'étais complètement franc avec elle.. Je lui ai dit que je me sentais super-débordés et didn ’ sais pas si je serais capable de venir physiquement dans le bureau tous les jours comme je l'étais. A l'époque, il didn ’ t même l'aube sur moi que je ne pouvais demander plus de temps; Je voulais simplement savoir si je pouvais travailler à la maison trois jours par semaine. En quelques jours, elle a dit oui. Je sais — maintenant — que ce n ’ t la norme. (Bien que peut-être qu'il devrait être?)
Il se sentait comme un poids énorme avait été levé de mes épaules. Et même que doesn ’ t le faire justice. Moi, bien sûr, savait que je serais toujours avoir la garde des enfants, alors que je travaillais à temps plein, mais la notion de ne pas avoir à se soucier de la douche et de se précipiter hors de la maison pour attraper un train chaque jour m'a fait sentir le plus léger j'avais senti en semaines.
Et devinez quoi? Mon bébé a cessé d'être vraiment difficile, surtout une fois que nous avons pensé que ma fille était surtout pleure parce qu'elle avait faim. Mais je sais que le changement a également eu à voir avec le fait que je suis plus détendu, aussi bien. Il ’ s certainement quelque chose à la notion de l'alimentation des bébés hors d'autres personnes et rsquo;. S énergie
It ’ s pas un secret que le congé de la famille est une question massive et controversée dans notre pays en ce moment. Il semble que nous allons dans la bonne direction, mais, si vous demandez la plupart des parents et des parents-à-être, nous avons un long chemin à parcourir. J'arrivé à travailler pour une entreprise flexible et avait un patron cool, mais ’ s pas le cas pour tout le monde. Et tout le monde n'a pas un emploi où ils
peut
travailler à la maison.
Pour le reste de mon congé de maternité, je suis en mesure de profiter de mon bébé et apprendre à la connaître la façon dont je devais à. Tout cela parce que un fardeau sur le travail avait été levé. Tout cela parce que j'ai eu un patron qui était une compréhension parent elle-même. Tout cela parce que j'ai demandé
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Il faut espérer que l'année à venir apportera des changements plus positifs pour les hommes et les femmes qui commencent ou en expansion leurs familles, parce que se soucier de ne pas avoir assez de temps hors du travail est certainement pas quelque chose qui devrait être sur les nouveaux parents et rsquo; radars. Manque de sommeil? Oui. Mais la pression se sentant de se précipiter de nouveau dans le bureau? Certainement pas
. Votre travail était flexible au sujet de votre temps libre? Comment est-ce que vous et votre bébé affecte?