Ma douleur thérapeute se penche en arrière sur sa chaise et me regarde. Nous sommes au milieu de la raison pour laquelle je me sens si fortement à ce que la réponse est de choses que j'écris en ligne.
"Est-ce que vous sentez que vous avez un besoin faible, moyen ou élevé pour l'approbation des autres?"
Je me demande comment elle a réussi à garder un visage impassible demandant que pour moi.
"Um,
très
élevé."
"Et pourquoi vous ne penser ça? "
Je réfléchis pendant une seconde, puis craque un sourire. «Parce que je laisse mon blog commentaires sur."
En toute honnêteté cependant, j'ai un grand besoin de louange et d'affirmation. Alors qu'une partie de celui-ci est juste ma personnalité, la plus grande partie sans doute venu de cette effusion il y a quelques décennies de faire en sorte de nous tous les enfants me sentais bien sur nous-mêmes. Feutre spécial
Vous savez que dire si -. "
Quand tout le monde est spécial, alors personne n'est spécial."
Beaucoup d'entre nous ont été élevés comme sur-loué enfants; dans les systèmes scolaires, à la maison, par les entraîneurs, et la vie en général. Tout le monde a obtenu une médaille. Tout le monde a une chance. Tout le monde a fait l'équipe. Tout le monde a une étoile d'or, un do-over, un deuxième essai, un délai supplémentaire.
Ensuite, nous avons grandi et passé ce à nos enfants. Nous les louons pour presque tout de la naissance. Ne vous méprenez pas, les enfants ont besoin d'affirmation. Ils ont besoin d'entendre qu'ils sont aimés et spéciaux dans les yeux de leurs familles. Ils ont besoin qu'on leur dise ce qu'ils sont bons dans la vie.
Ce qu'ils ne ont pas besoin est d'être dit qu'ils sont bons /spécial /étonnant à tout
ils le font.
Tout simplement, ils ne sont pas.
Qu'est-ce qu'ils ont vraiment besoin est l'affirmation de soi. La capacité à se dire, "je peux le faire et le faire bien - quel que soit d'être loué pour le résultat» ou «. Ceci est quelque chose que je ne suis pas bon et qui est ok" L'souvent inconsciente sur-louant de nous tous n'aide pas quoi que ce soit dans notre société. Elle produit égocentrique, les adultes confus qui ne peuvent pas comprendre pourquoi ils jamais être transmis pour une augmentation ou refusé pour une date.
Si vous voulez aider votre enfant à devenir un adulte qui voit des erreurs comme un moyen de grandir, qui peut persévérer sous pression, et qui accepte qu'ils ne vont jamais exceller dans tout (mais sont capables de diriger leur temps et leurs talents où il importe), puis lire sur des façons de les aider à ne pas compter sur les affirmations des autres.
Ils ont partagé. La fin. 1 5
Je ne sais pas pourquoi, mais en tant que parents nous avons tendance à traiter le partage comme la quintessence de toutes les réalisations de la petite enfance. Votre enfant a partagé et vous ne leur rappeler? Les éloges prodigués par la plupart d'entre nous rivalise probablement quelqu'un qui a reçu un prix Nobel de la paix. Au lieu de cela, se concentrer sur eux comme ceci: «Regardez votre ami le visage de Kate depuis que vous avez partagé votre livre avec elle. Elle a l'air vraiment heureux."
Défi Them 2 de 5
Ne pas la louange pour un travail sans enthousiasme ou sloppily fait. Si vous savez que votre enfant est capable de faire mieux, demandez-leur de. Il n'y a rien de mal à dire: «Que pensez-vous, est que votre meilleur travail?" Laissons-les répondre - et de passer ensuite. Ne vous attardez pas sur elle positivement ou négativement. Ils ont fait un choix sur ce qu'ils ont choisi de présenter.
Évitez Louant l'Mundane 3 de 5
Votre enfant dessine une image et le remet à vous. Quel est notre première réponse? "I love this, vous avez fait un bon travail!" Au lieu de cela, poser des questions sur l'image. Demandez-leur signalent différentes formes ou de couleurs. Demandez pourquoi ils ont attiré, ou ce que cela signifie.
les laisser seuls 4 sur 5
Que la louange de ses pairs à la fois. Au lieu d'être la voix de: «Vous êtes tous tellement incroyable" 24-7, laisser les enfants partagent entre eux. Sur le revers de la médaille, qu'ils acceptent la critique aussi bien. Tant que ce n'est pas humiliant ou d'intimidation, il n'y a rien de mal à une audience d'un autre dont ils ont besoin de travailler sur quelque chose de l'enfant.
I Love You Regardez ... 5 sur 5
Cet article sur The Huffington Post a changé la façon dont je parent Bella avec les 6 mots de: «J'aime te regarder jouer." Au lieu de ma constante, "Great job, vous avez fait si bon, regardez-vous!" réponse, il m'a défié de venir avec quelque chose d'autre. Je lui dis maintenant: «J'aime regarder vous apprendre comment monter votre vélo." La réponse est différente aussi. Où elle avait l'habitude de sourire et de passer, maintenant elle demande: «Pourquoi?» ou bavarde sur la façon dont elle a travaillé dur.
Sources:
Le Huffington Post
Alfiekohn.org
Crédit photo: istockphotos.com
blogs Diana à Diana écrit au sujet de sa vie avec une fille ici et trois fils dans le ciel, la vie comme une épouse d'armée, et sa foi. Vous pouvez aussi trouver son travail sur Liberating mamans de travail, elle lit la vérité, le New York Times et The Huffington Post. Les petits aperçus de sa journée sont sur Twitter, Facebook et Instagram
PLUS DE DIANA:.
Les lignes brouillées: Qu'est-ce qu'un costume de Halloween approprié pour un enfant
15 classique Disney Films pour les jours d'hiver
Raising Readers: 30 Livres de Iconic enfants pour tous les âges
Une semaine dans la vie de mon (presque) Four Year Old
au-delà Parce que: Time présente le X-Why-Z livre pour le
Curious Kids