emploi Après un bébé - Résoudre la garderie Problème
Il y a beaucoup de raisons pour lesquelles vous, un parent, veulent ou doivent se remettre au travail, quelle que soit votre raison, sur des plus grands soucis sera de savoir comment résoudre le problème de soins de jour. Il est vraiment pas juste d'attendre o ...
Il y a beaucoup de raisons pour lesquelles vous, un parent, veulent ou doivent se remettre au travail, quel que soit votre raison, sur des plus grands soucis seront comment résoudre le problème de soins de jour. Il est vraiment pas juste d'attendre d'autres membres de la famille tels que les grands-parents ou les parents à prendre soin de votre enfant si vous aurez besoin de soins professionnels de la journée - à moins que votre employeur est suffisante pour fournir une crèche pour les enfants de son personnel avant-gardiste. Il y a plusieurs options ouvertes pour vous; installation d'une journée de soins, une assistante maternelle, au-pair ou une nounou. Mais ce qui est le mieux pour vous?
Malheureusement, ce n'est pas une question facile à répondre, cela dépendra d'une variété de facteurs, pas moins combien vous pouvez vous permettre et quels services sont disponibles dans votre région.
établissements de soins de jour offrent certains avantages par rapport aux nounous en ce que votre enfant va se rendre à interagir avec d'autres enfants du même âge, ainsi que les adultes, le développement de leurs compétences sociales. Ils pourront également interagir avec d'autres personnes pendant la journée. Avec une nounou, l'enfant sera en interaction avec principalement un adulte et rencontrer et de jouer avec moins d'autres enfants.
Quel que soit votre choix, éviter d'être hâtive, ne pas simplement aller avec le premier que vous trouvez. Check them out - un bon établissement de soins de jour sera en mesure de fournir des preuves de la formation du personnel et ne sera pas timide pour vous faire découvrir. Essayez de visiter quand d'autres parents seront là et de faire l'occasion de leur parler. Obtenez leurs sentiments au sujet de l'endroit. A Nanny ou au-pair seront en mesure de vous fournir des références, mais elles seules ne sont probablement pas assez pour vous permettre de prendre la décision. Interviewer les candidats et sonder pour savoir comment vous vous sentez ils faire face aux situations d'urgence. Aussi essayer d'arriver à parler avec leurs anciens employeurs et de savoir comment ils étaient et pourquoi ils sont partis. En utilisant une agence peut être utile ici, car ils devraient déjà avoir fait l'examen approfondi nécessaire du personnel sur leurs livres.
Donc, en bref, quand un retour au travail, ne vous précipitez pas dans l'organisation de votre enfant de les soins de jour, vérifier soigneusement et seulement prendre la décision lorsque vous êtes satisfait du service et les titres offerts.
Avertissement: Ceci est à titre informatif seulement, nous ne pouvons accepter aucune responsabilité pour toute décision que vous prenez
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