Pregunta
PREGUNTA: Mi hija tiene varios problemas serios de salud (corazón, alergias alimentarias, España fístula en el paladar y la espina bífida requieren cateterismos intermitentes)
y ha tenido un asistente personal en el preescolar. En su IEP para el Kinder fue
indicado que ella requiere un ayudante y tiene un plan de cuidado de la salud. Me dijeron que
ella no va a recibir un ayudante en este momento porque la clase está a sólo 3 niños
con un maestro y un asistente de maestro. Mi pregunta es que no tienen que
ofrecen una ayuda por la ley? No hay personal con formación médica en la mano en la Red de la escuela. La clínica tiene solamente un trabajador de la clínica. Ayudante de mi hija, que era ir
con ella para esta escuela tiene una formación médica. ¿Qué hago para luchar contra esta decisión
RESPUESTA: Hola Michelle,
estoy completamente de acuerdo en que la cuestión en este punto no es personal para la ración de los estudiantes, sino más bien la formación de el personal para proporcionar una atención adecuada para su hija
Aquí están algunos pasos a seguir:.
1. Llame al administrador de educación especial hoy para expresar desea una reunión con ella lo antes posible.
2. Escribir una carta hoy que refleja su llamada telefónica, tales como "El 29 de julio, 2008 Me dejó un mensaje de voz en cuanto a la necesidad de hablar con usted acerca de la salud y el bienestar de mi hija, nombre, durante el curso escolar 2008/2009. Soy Actualmente recibir la documentación de su médico que indica nombre debe tener un profesional médico capacitado en el edificio en todo momento debido a sus diversas complicaciones médicas importantes ". Llevar esta carta al administrador del edificio actual.
3. Obtener la carta del médico (dos documentos si puede) que indica que debe haber un profesional médico capacitado en el edificio donde su hija está en, incluyendo un profesional médico sustituto en los días estándar de personal no está asistiendo. Además un profesional médico debe asistir a todas las excursiones o viajes fuera del campus. Estados Unidos La pasos anteriores debe conseguir que en el camino correcto para lograr una atención adecuada para su hija.
FYI: Esto es común para las escuelas para tratar de "olvidan" en el IEP de un niño. Apenas el año pasado tuvimos que utilizar los pasos anteriores para conseguir una enfermera en el edificio para un niño que tiene hasta 30 ataques al día ... que parece una necesidad obvia, al igual que su hija, pero a veces problemas de presupuesto parecen eclipsar la niño.
mejores deseos,
Catalina
www dot precisioneducation punto com
800 432 0170
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PREGUNTA: Catherine, me han dicho que no están obligados por ley a tener el personal médico en el edificio en absoluto. Ellos dijeron que tendrían la enfermera del distrito
venir a capacitar al personal en el cuidado apropiado que necesitaría Kailey. **
por "ellos" me refiero a que el administrador especial administrador de educación y asistente **
A decir verdad no estoy cómodo en absoluto con esta situación, pero como estoy sobre ser dicho, no es nada que pueda hacer al respecto. He puesto a cabo las llamadas a múltiples
médicos que solicitan las notas que se sugieran. Cambiarán la situación
cualquier estas notas médicas?
tengo un niño que no se espera que viva un día y mucho menos de cinco años, y ahora estoy
ser dicho que no tengo control sobre su cuidado en un ambiente escolar
y yo soy simplemente atónito y horrorizado.
Kailey tiene su propio sitio web llamado kaileyrose punto com. Echar un vistazo para que
puede ver la gravedad de sus condiciones.
Aprecio sinceramente su asesoramiento y orientación, ya que estoy perdido y desesperado en
este punto. La escuela empieza en 9 días.
Respuesta
Kailey legalmente tiene derecho a una educación apropiada que incluye apoyo médico (según el caso, que ya comentamos cómo probar).
no son legalmente obligados a tener el personal médico en el edificio hasta que lo escrito en el IEP. Una vez escrito en el IEP será un requisito legal para Kailey. Usted no necesita una reunión del IEP para realizar cambios en el IEP. El administrador puede realizar este cambio, simplemente por reunirse con usted y aceptar las notas del doctor con la atención médica obligatoria en la lista.
La próxima excusa que tendrán es que van a aceptar la necesidad de incluirla en el IEP, pero hacer no tienen el personal
PISTA:. obtener por escrito primero ... como en las notas de la reunión. Entonces estar preparado con algunos nombres de empresas de trabajo temporal de enfermería que podrían proporcionar el personal hasta que el distrito contrata a una persona permanente.
I a visitar su página web más tarde hoy, pero quería dejar estas pocas líneas en primer lugar.
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Gracias, España Catalina