Pregunta
Hemos tenido un plan 504 para nuestro hijo desde el año pasado la escuela. Este año, cuando la escuela comenzó el psicólogo de la escuela me dijo que su 504 habían expirado y que nunca fue a firmar cualquier documento que tenga que poner en su lugar. Yo no era consciente de que tenía que hacer y que no se notificó a hacer eso. He tenido una reunión con el psicólogo escolar y consejero hace un par de meses para ver lo que tenía que hacer para restablecer el 504 y me dijeron que iba a cambiar su agenda para darle clases con ayudantes, pero eso es todo lo que podían hacer. Me dijeron que tendría que ir durante el almuerzo para encontrar un maestro para ayudarlo o quedarse después de la escuela y ver si uno de los maestros estarían dispuestos a ayudar. No es el trabajo a los distritos escolares que le buscara la ayuda y por qué debería renunciar a su almuerzo. Ellos nunca han cambiado el horario aún y todavía no está recibiendo ninguna ayuda. ¿Qué podemos hacer para conseguir que darle la ayuda que necesita. Él es el TDAH con TOD. Él acaba de conseguir la detención de uno de sus profesores por no prestar atención y mantener la concentración, es que incluso legal
Respuesta
Estimado Shiela,
El distrito es incorrecta tener el plan 504 "expira". Childen que están calificados bajo la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación tienen derecho a una educación pública gratuita y apropiada. Esto incluye la provisión para la re-evaluación antes de la salida de los servicios. Su hijo se sabe que tiene una "deficiencia mental" y es "considerado 'tener una condición que requiere alojamiento, educación especial o cualquier servicio necesario, y el plan 504 no' expirará 'sin la firma del padre. Como ha afirmado correctamente, usted tiene derecho a recibir garantías de procedimiento y notificación de cambio de colocación, que se trata, si se eliminaran los alojamientos y servicios necesarios sin evaluación, participación de los padres, o notificación.
Sí, el distrito escolar puede retirar a los niños con discapacidades de la clase, incluida la detención, hasta por 10 días escolares o su equivalente. Después de eso, debe haber ciertos procesos procesos "Determinación de la manifestación" y la consideración de un plan de intervención de comportamiento después de una evaluación del comportamiento funcional.
En primer lugar yo le aconsejo que escribir una carta al psicólogo y consejero, diciendo: "Estimado esto y lo otro, cuando nos encontramos con el (fecha), que me dijo que el plan 504 de mi hijo caducado, y que se no añadieron ningún alojamiento a excepción de (cualesquiera que sean). Nunca estaba involucrado en la re-evaluación o decisión de la expulsión del plan de 504 y no he recibido ninguna notificación o información sobre mi y los derechos de mi hijo. Él es ahora sufrimiento y su rendimiento académico y conductual está en declive. insisto en que reconsiderar su posición. requiero que me muestre inmediatamente las leyes que rigen sus acciones ". O algo por el estilo, para documentar lo que se dijo.
Creo que usted tiene varias opciones: Escribir una carta y la puso en el archivo personal del personal de la documentación de los procedimientos incorrectos, ilegales que utilizaron. Presentar una queja ante el coordinador del distrito escolar 504. Escribir una queja a su oficina más cercana de los Derechos Civiles. Escribe una queja estatal por sus regulaciones estatales. Llame a la oficina principal o legal y pedir ayuda. Llame a la oficina 504 en su distrito y pedir ayuda. Busque el consejo de un abogado de derechos civiles para los leyes de su estado y cómo se aplican. Escribir una carta de su Junta de distrito de Ed, o representante. Recuerde, si no fue así por escrito, que no sucedió. Así que todo el documento. También, asegúrese de ir a la escuela y revisar el expediente de su hijo, y obtener una copia de todo lo que no tiene. Los registros se harán muy importante si se quejan, y usted va a querer saber lo que está ahí antes de que quejarse. Asegúrese de que puede respaldar sus declaraciones con la prueba.
Espero que esto ha ayudado a abogar por su hijo. ¡Mejor para usted!