Pregunta
Hola Michael,
He oído que los alumnos de un colegio de internos pueden recibir descuentos en su matrícula si sus padres trabajan en otro internado. ¿Es esto cierto y, si es así, cuánto, en promedio, es el descuento? ¿Se aplica a sólo los padres que son los maestros o personal administrativo así?
Gracias de antemano por su opinión de los expertos!
Respuesta
Boni,
no he oído hablar de esta reducción recíproca entre escuelas en la matrícula para la facultad y el personal de las escuelas privadas. Hay sistemas públicos que permiten la reducción de la matrícula dentro del sistema (mi familia puede tomar clases gratuitas, hasta un determinado número de créditos, en la mayoría de las instituciones de educación superior públicas de dos años en Minnesota, por ejemplo.)
lo que he visto un montón de que la posibilidad de que los hijos de los empleados en la escuela en particular para conseguir una reducción de la matrícula en la institución, suponiendo que el hijo sea admitido. (Puedo recordar un buen amigo que era un jefe de departamento en la escuela fuera. También es alumno, y su hijo no entrar. A pesar de que era muy difícil para ellos, se reforzó la integridad de la escuela para mí!) Estos descuentos pueden ser sustanciales, y usted encontrará muchos ejemplos de personas que reciben puestos de trabajo antes o poco después de su hijo es admitido en la escuela. (Donde trabajé, los padres pagan el 10% de la tarifa de día-alumno. Tengamos en cuenta que hoy en día que reduciría la matrícula de $ 29,000 al año a poco menos de tres mil dólares al año!)
En última instancia, estos acuerdos recíprocos son entre dos escuelas, o dentro de un sistema de escuelas. Su apuesta más segura es contactar con el director financiero de las escuelas que usted está considerando, así como la que emplea el padre (o uno de los padres está considerando como un lugar de trabajo.)
Espero que este ha sido de gran ayuda,
Michael