Pregunta
yo soy una madre de 7, han sido un proveedor de cuidado infantil, maestra de preescolar, y soy
actualmente empleado como un ayudante de profesores. Tengo 4 meses de edad en la guardería y quiero
saber cuánto es mucho vacaciones para el proveedor de cuidado infantil? Ella tiene licencia
ella está en él día 28 y que se espera que pagar si ella está enferma, la muerte de una tía abuela
, o lo que sea. Eso no cuenta sus primeros días como dismisal
Halloween. Estamos a su merced y, francamente, he tenido que estoy fuera de lugar?
Respuesta
Shauna,
mayoría de los proveedores tienen un contrato que usted cuando se inscribe a su hijo en su cuidado. Si lo hacía le dará un contrato en el principio de los tiempos de su hijo con ella nada de lo que está diciendo o haciendo que debería ser una sorpresa para usted. Si no tiene contrato con ella, no dude en dejar ella y encontrar otros arreglos para su pequeño.
pido a mis padres por el siguiente ....
2 uno períodos de una semana durante el año que se pagarán las vacaciones
Todos los días de fiesta federales a pagar
No hay tiempo por enfermedad pagada
Sin muerte pagó dejo
Así, en una cáscara de nuez, estoy abierto a menudo ... no cerrar temprano a menos que me enfermo, y no tienen ninguna copia de seguridad de atención disponible. No cierro temprano para vacaciones y han conocido para llevar a los niños en los días festivos federales, sin compensación adicional .... no todo el mundo es flexible, pero puede suceder que usted encuentra a alguien confiable y amante al mismo tiempo.
Espero que esto le ayuda.
buena suerte.
Jennifer