Pregunta
Se trata de todo tipo de nuevo para mí, pidiendo ayuda en esta naturaleza, pero aquí va ...
Estoy comprometida con una madre soltera que tiene un niño de 10 años de edad. Su padre se fue cuando él tenía 2 años, y sólo lo ve durante la Navidad, a petición de sus padres. Así que su hijo ha tenido poco contacto con su padre. Esperábamos que esto ayudaría en la transición hacia nosotros convertirse en una familia.
Boy, nos equivocamos. Desde que empezamos a salir y me presentaron a su hijo, que siempre ha sentido la necesidad de dominar la atención de su madre y tratar de empujarme fuera de la relación. Esto fue muy bien, me esperaba un poco de resistencia. Ella y yo trabajaba para incluirlo en las actividades y concentrarse en él, a pesar de que nuestra relación tensa. Pero lo hizo el trabajo, tipo de ...
Después de 2 años de relación sexual, y conseguir de él para aflojar un poco, nos comprometimos. Lo pasamos mucho tiempo con su hijo establecer más puntos en común y jugando un montón de béisbol. Todo estaba bien, hasta hace poco ...
No cohabitar, y decidió mantener a raya hasta el matrimonio. Esto fue antes de que ella decidió tomar un nuevo trabajo en otra parte del estado. Esta fue una gran oportunidad para su carrera, y yo era capaz de encontrar un trabajo en mi campo cercano. Así que decidimos vivir juntos cuando nos mudamos.
Su hijo estaba abierto a ella al principio, pero pronto comenzó a cambiar el tono.
Ella y yo tenemos dos estilos diferentes de crianza. Ella prefiere tratar y la razón, a continuación, gritar si eso no funciona, y no tener reglas fijas, sólo directrices. Creo en el establecimiento de reglas de juego y ceñirse a ellas. Esto ha causado algunos problemas, pero estamos trabajando en ello. También ha dejado claro que he de ser la disciplina, no ella.
Esto, lo sé, es parte de la razón de los celos y la rebelión de su hijo. Que últimamente ha empezado a backtalk su madre y yo, y se niega a darnos cualquier espacio. Incluso hasta el punto de gritar y llorar cuando se le pide que dejar nuestra habitación y nos dan privacidad. También recientemente empezó a decirle a su madre que no me quiere alrededor más, pero sólo cuando estoy en el trabajo. Cuando estoy alrededor, se niega a estar en la misma habitación que yo, incluso para las comidas.
Sé que esto es parte de su edad. Soy una enfermera de la sala de emergencia y que es un dentista, por lo que entiendo niveles de desarrollo. Pero se ha llegado al punto en que he dado todo lo que puedo dar. Ella no va a cambiar su comportamiento para ayudar a la situación y no considerar la terapia para todos nosotros. Necesito ayuda por favor.
Respuesta
Querido Andy, España Realmente es una vergüenza para dos adultos e inteligentes compatibles con una gran relación como socios a estar en una situación en la que un niño está tratando activamente para dañar y destruir esa relación.
Él es diez, pero si usted y la madre no recibe este se dio la vuelta que seguirá creciendo más manipulador e irresponsable como un adolescente. Por favor, por favor ver que lo que haces ahora se va a hacer una diferencia a largo plazo en el tipo de persona que está creciendo. Seguramente usted no quiere hacer crecer un joven que es irresponsable y poco comunicativo con sus padres y sus otras relaciones. Usted ve, la relación padre /hijo en general, fijará los patrones de sus relaciones de por vida.
Lo que ambos deben hacer es hacer un plan que está en su mejor interés a largo plazo como una persona, una persona que está guideing lo largo de la ruta hasta la edad adulta. Tienes que estar unidos en este esfuerzo. Debe sentarse y desarrollar un simple conjunto de reglas para la casa. Los niños necesitan límites y fronteras; Esto los prepara para la vida, y también hace que se sientan más seguros, aunque no lo digan.
Los padres hacen las reglas de un hogar, no niños. Es necesario llegar a un acuerdo sobre estas normas, a partir de los buenos modales para hablar con el saludo entre si y cada día a las tareas y las normas para el tiempo y el espacio privado. Es necesario empezar de forma sencilla ... no demasiados. También es necesario un plan de consecuencias lógicas de la mala conducta.
ENTONCES ... y esto es importante, después de que dos tienen un plan, debe tener una reunión familiar (con los dos y el hijo) a una tiempo de silencio, al igual que después de la cena. decirle que usted es una familia y el equipo y como en cualquier equipo que necesita algunas reglas y directrices. Además, usted está preocupado acerca de su actual comportamiento negativo, ya que no está en su interés propio mejor a largo plazo para continuarla. (Dar ejemplos de los futuros esfuerzos del equipo que va a estar involucrado. (Escuela, amigos ... puestos de trabajo) se subraya que sus preocupaciones no son sólo de ti, sino de sus mejores intereses.
Tenga papel y lápiz listo para escribir su plan por la sencilla rules..and lo pidan para la entrada, a pesar de tomar las decisiones finales. por ejemplo, podría querer salvar la cara al hacer pequeños ajustes a las reglas. a continuación, pedirle que desarrollar las consecuencias de romper las reglas . es necesario su entrada allí también, y lo puso a él, que las consecuencias deben ser significativa. también consiguió su entrada al planificar recompensas juntos por cualquier mejora en su comportamiento. Escribe esto todo abajo ... se trata de un contrato. .y todos firmarlo.
Estas técnicas se llaman reuniones familiares o contratos ..., usted puede obtener fácilmente los libros (o ayuda en pantalla) para obtener más orientación sobre las estrategias. Cuando tenga las reglas y recompensas y consecuencias en el papel y lo han firmado, planean reunirse de nuevo en una semana para ver si se necesitan modificaciones. Además, terminar su reunión haciendo que cada persona en el equipo de la familia decir algo que les gusta o aprecian de las otras personas presentes.
Buena suerte ... También puede que desee ver en mis archivos de columna en www.askevelyn.com o en otras páginas en el sitio. Evelyn