Pregunta
Hola Mi hija es un conversador brillante de 8 años en el grado 3. Nos cambiamos de Inglaterra hace dos años en Australia. El maestro le preocupa que Lucy se distrae con demasiada facilidad, no llegó a terminar su trabajo a tiempo en el salón de clases y luchas con la concentración. Ella pedirá desalojar las habitaciones para ir al baño, tomar un trago de agua, se quejan de no sentirse bien. O simplemente sentarse allí con su frente de trabajo de su sueño del día. En general, su lectura está saliendo bien, y la escritura /ortografía - promedio. Hemos hablado con ella diciendo que es importante tratar lo mejor posible, pregunte si ella no entiende, y cuando nos preguntamos ella es que le gusta la escuela, dice que hace. No hay problema de la intimidación, o problemas en casa. Ella es muy feliz de ir a la escuela, pero parece ser perezoso con el trabajo. Clases de refuerzo es requerido casa, o una charla informal con ella y su maestro, para mostrar lo importante que es. El informe de la escuela de Inglaterra fue muy positiva, que era un miembro entusiasta del equipo, participando así, con esfuerzo. Mi marido y yo se esfuerzan por comprender lo que ha sucedido en dos años. Le agradecería algún consejo. Saludos cordiales Julie
Respuesta
Yo recomendaría la creación de una conferencia con Lucy y su maestro con el fin de hacerle saber cómo sus decisiones afectan a su éxito. También me gustaría animar a preguntar al maestro por un "amigo" que es un buen estudiante y tiene un modelo de comportamiento para ayudar a Lucy mantenerse en el camino.
Un sistema de recompensas casa también podría ayudar ............ configurar un informe de gráfico o de progreso que el maestro hace una vez al día y lo envía a casa con Lucy (el maestro más probable es que tiene uno que es fácil de usar. Cuando se trae a casa un buen informe, dar sus puntos que se puede utilizar en última instancia, para un regalo especial o recompensa (helados, comida rápida, una actividad, película, etc. Si no traer a casa un informe , deducir puntos. Si ella trae a casa un informe negativo, preguntarle por su día y lo que planea hacer diferente al día siguiente. 5 puntos al día por lo general es eficaz con una recompensa cuando se ganan 50 puntos (10 buenos días).
Los mejores deseos en este tiempo de transición!
Patricia