La adolescencia trae consigo muchos retos - tanto para los padres y niños. Los jóvenes, todavía nuevo en el mundo, se están embarcando en un viaje para descubrir sus pasiones, alegrías y auténticas imágenes de sí mismos. Más a menudo que no, sin embargo, su viaje se asemeja más a una estampida de elefantes enfurecidos alargada de lo que hace un inocente esfuerzo de introspección. Pero nadie dijo que crecen sería fácil.
Y hay jóvenes empresarios por ahí que ven el mundo en una luz verdaderamente positivo. Por supuesto, tienen sus altibajos, como la mayoría de los adolescentes, pero ellos están motivados, se concentraron, y quieren hacer una diferencia.
que son estos niños? ¿Cómo fueron criados? ¿Qué tienen en común uno con el otro? A riesgo de hacer algunas generalizaciones, voy a pintar la imagen del joven empresario, seguro -. Con el conocimiento de que este retrato sobre-idealizado a menudo viene en muchos colores y matices
Si bien la iniciativa empresarial nunca fue común en mi familia, muchos jóvenes empresarios tuvieron experiencias temprano en la vida que los conducen hacia un camino empresarial. En general, hay dos posibles maneras los jóvenes se sienten obligados hacia el mundo empresarial: la inspiración y la elusión. Ambos pueden actuar como potentes catalizadores para la acción.
En el caso de la acción inspirada, el joven empresario más probable es que se crió en un ambiente donde se alentó a la individualidad, la responsabilidad, y la educación financiera. Incluso si el padre tenía poco dinero para mantener a su hijo, el mensaje subyacente a menudo centrada en torno a tomar la iniciativa y siguiendo el propio camino.
Por otro lado, en los casos en que la evitación es el principal motivador, el niño por lo general quiere para evitar llegar a ser como su cuidador principal, que era más probable una influencia negativa. Amigos de la mente que han exhibido este tipo de motivación a menudo tienen un muy fuerte impulso para tener éxito, sin embargo, en parte, basar su motivación en lo que ellos no quieren ser -. Y deben superar aún mayor adversidad en la vida
para facilitar el espíritu empresarial en su familia, hay muchos pasos que puede tomar. Si bien estos pasos son particularmente orientados hacia el mundo empresarial, que se aplican hacia la creación de una relación armoniosa entre padres e hijos:
-Enseñar a su hijo de manera creativa, 'fuera de la caja'. En un artículo reciente con el CEO de 19 años, Cameron Johnson, él contó una historia acerca de cómo sus padres le dieron las existencias - literalmente, acciones de una empresa - en sus medias de Navidad. Hay muchas maneras que usted puede enseñar a su hijo acerca de la educación financiera, el espíritu empresarial, y la individualidad.
-Hacer de auto-conocimiento y la conciencia de la riqueza de las más altas prioridades. Esto implica una cantidad significativa de examen de conciencia. Y mientras que muchos adultos son adversas para el concepto de cambio, a menudo dejando ir el miedo y frente a sus demonios puede ser el modelo más inspirador para su hijo. Tengo un amigo que, después de años de vivir en una realidad basada en el miedo, aprendió a dejar ir y permitirse perdonar y amar a otros. Ella nunca ha disfrutado de una mejor relación con sus hijos.
-Si su niño se comporta mal, se interponen en su verdad. No irse por las ramas o reaccionar de forma exagerada. Por supuesto, usted quiere ser sensible a los sentimientos de su hijo y venir de un lugar de compasión auténtica. Pero cuando se llega a esto, decir las cosas como es - van a apreciar en el extremo
-Dar a su hijo una amplia oportunidad para descubrir la independencia de él o ella.. Es críticamente importante que su niño aprende el proceso de creación de la propia experiencia de la realidad desde una perspectiva de primera mano. A veces esto requiere ser más firme o indulgente que a uno le gustaría. Sin embargo, recuerde que creció a través de cometer errores y también lo hará su hijo.
Si usted ve a su niño exhibiendo comportamientos empresariales, asegúrese de mostrar su apoyo a lo largo de su proceso de crecimiento. Y si su hijo está luchando por encontrar la motivación, no se preocupe -., Siempre y cuando siga las directrices anteriores, se le inculcar las características de grandeza y, a su debido tiempo, inspirar el líder dentro de