Al ser realmente un buen empleador no es difícil. Usted sólo tiene que mirar a las recomendaciones mencionan a continuación para ser siempre un buen empleador a la criada.
Asegúrese de que son parte de sus seres queridos
Tráelos estar en de vacaciones junto con su familia. Podrían creer que su empleador les aprecian bien. Conseguir que esto dentro de su bono anual. Voy a poner este nivel de gastos de viaje dentro de sus estados financieros documento una vez que expire el contrato. Por lo menos son capaces de decir lo bueno que es su empleador, cuando regresaba a su casa. Llevarlos incluso aventurarse a consumir en los restaurantes y hoteles si encuentra la oportunidad y la asequibilidad. Reunirlos cuando visite a sus padres con el fin de conectar también a sus padres. De esta manera, la dama se sentiría estos eran parte de sus seres queridos.
Cómo come mismo tipo de alimento?
Proporcionarles las comidas de exactamente el mismo tipo comido por el empleador. Esto puede aumentar su respeto a los empleadores ya que se dicen a sí mismos que el empleador se preocupa por su dieta y no hacer distinción entre su estado como empleada doméstica en asuntos triviales, tales como, por ejemplo, alimentos y bebidas. Hay unos pocos patrones que he notado al comer en un restaurante, que los aíslan de la mesa. Recuerde que es posible practicar esto en la casa sin embargo, no en las zonas comunes.
¿Tiene Vestimenta adecuada de Ella?
¿Quieres ver a su dama el uso de ropa en mal estado cuando usted está fuera para ir de compras junto con su familia en el centro comercial? Asegurarse de que llevar ropa adecuada al cabo junto con su familia. Comprar ropa nueva para ellos si es necesario. A lo largo de celebraciones, como por ejemplo Eid, comprar por lo menos un conjunto de ropa nueva para ellos. No hace falta decir que están contentos con este regalo como el empleador de que se trate de éstos bienestar. La limpieza es realmente una mujer y todo el mundo sabe que las mujeres disfrutan de los accesorios del cuerpo humano. ¿Es eso cierto?
Si ellos no son más sanos
A veces se enferman como la fiebre, y así sucesivamente Ahora, lo que realmente es hora de que un empleador para asegurarse de que su empleado obtener la medicina y buen descanso. Llevar a una clínica para recibir tratamiento temprano. Basta con echar las hojas de emergencia a dominar algunas de sus funciones y les presentará un descanso. Mejor que descanse cada día y siguen regresando al día siguiente en lugar de no apta la semana completa. Si está enfermo, puede sentirse seguro si encuentra un ambiente de ajetreo de niños pequeños llorando o luchar? La mayoría de nosotros nunca estará en una posición para refrenar su ira. No lo es? Imagínese si la dama está enferma y empresario en el trabajo? simple fórmula = > AMBIENTE enfermos + IRRITA = enojado. Por lo general, no coloque la oportunidad en sus propios hijos!
Semana Día-off
Esto puede ser un poco subjetiva. Es sin duda una preocupación entre su empleador y criadas musulmanes. No es una preocupación para la limpieza no musulmanes, ya que tienen que ir de la iglesia o templo el domingo. Sino también para las criadas musulmanes, que no tienen que ir directamente a la mezquita para ejecutar técnicas religiosas. Son capaces de tomar medidas en el hogar. En realidad, hay un impacto más negativo si los empleadores permiten a sus criadas a dar un paseo por la ciudad los fines de semana. Ellos podrían ser influenciados por alguien con mala intención en su nombre. Sus amigos, posiblemente, podrían estar esperando a ella para entregar algo de dinero o artículos de valor participan en su empleador. Pero también ellos podrían tener el romance que podría resultar en su dormitorio. En consecuencia, lo que realmente hago es reducir su enfoque en los fines de semana para permitir que se conviertan en más tiempo a relajarse. Acaba de tomar la responsabilidad de entretener a sus hijos si usted ya no está trabajando. No deje que sus niños con ella sobre una base regular. ¿Usted se preocupa si 1 día en que los niños le preguntó "tía, ¿dónde está mi madre".
Obtener un control sobre su criada
Por último, obtener un control sobre su criada, en lugar de ellos el control de usted. Si usted puede encontrar errores creados por la limpieza, amonestar suavemente de manera prudente. Fijar los errores y dio aviso de que exactamente el mismo error no debe repetirse. Hay una dama le quizás no aprender a utilizar los aparatos eléctricos a pesar del hecho de que la agencia dice que están aceptablemente entrenados. Mostrar paciencia y les presentará un tiempo para familiarizarse haciendo uso de sus nuevos puestos de trabajo. Tener en cuenta que sólo asistían a la escuela primaria (SD), que es igual a la escuela primaria en Malasia. Cualquier dama educada igual a la escuela secundaria en Malasia, por lo general son empleados domésticos en los países que ofrecen salarios más altos, tales como, por ejemplo, Hong Kong, Taiwán y Singapur. Sin embargo, también necesitan recordar, cuanto mayor sea el salario, mayor será la probabilidad de sacrificios, como por ejemplo que necesitan para realizar el baño del perro, cocinar la carne de cerdo o cocinar cualquier alimento que está prohibido por el Islam. También puede ser difícil de ejecutar actos de culto como musulmanes.
En conclusión, el tratamiento de su criada bien con el buen interés y la voluntad de ambas partes para mantener una buena relación. Si se logra este objetivo, realmente creo que la limpieza se pueden trabajar mejor con los empleadores. Realmente creo que también está esperando un buen tratamiento de su propio empleador. ¿No es así?
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