Todo descripción del trabajo y la responsabilidad discuten en este artículo. Tenga en cuenta el trabajo de cada familia es única y diferente de otra familia o en cada posición puede tener responsabilidades únicas o diferentes. La responsabilidad del trabajo específico debe ser discuses durante el tiempo del proceso de la entrevista, y escrito en un acuerdo de trabajo.
Niñeras
Niñeras son profesionales y han hecho un entrenamiento especializado en el cuidado de niños. De acuerdo con la Asociación Internacional de Nanny formación especializada y la educación son muy importantes para niñeras. Son existen muchos programas para niñeras en Canadá.
Niñeras son profesionales que Discus anteriormente, vivo en niñera o en el hogar proveedores de cuidado infantil. Son empleados por los padres en la atención infantil personalizado a su hijo o hijos en su casa.
niñera puede a menudo ser una alternativa asequible a los servicios de guardería /cuidado de niños, dependiendo del rango de salario que se ofrece, especialmente si hay más de un niño a cuidar de él dentro de una familia. Además, tener una niñera para proporcionar una atención y uno-a-uno necesita físico, emocional, social y creativo para los niños en la comodidad y la seguridad de sus hogares pueden hacer un montón de familias para una mayor tranquilidad.
Descripción de nanny empleo:
El trabajo de niñera responsabilidad varía de acuerdo trabajo, pero por lo general papel de una niñera es dar o proporcionar entornos de cuidado, seguro, acogedor y estimulante en el que los niños florecen, florecer y crecer. Por lo general, los derechos de niñeras incluyen todos la mayoría de todas las tareas relacionadas con el cuidado de los niños como cuidar niños, hacer la comida, lavar la ropa sucia y ordenado de los niños, recoger y soltar en la escuela, etc cada niñera ligeramente diferentes responsabilidades de acuerdo con el acuerdo con el empleador tal vez. Pero por lo general o formales niñeras son responsables de mantener el área de los niños o los niños hacen que el área limpia y ordenada, y los niños lavandería de ropa, al lado de esta es además proporcionar conciencia de cuidado de niños de alta calidad. Niñeras puede responsable de los hijos de transporte hacia y desde las actividades, tienda de comestibles para los niños y los días del plan o programa diario para ellos. Pero en algún momento puede pedir a la niñera a la tarea adicional de limpieza y los padres de lavandería, todo depende de la posición de la niñera y el acuerdo con el empleador.
niñeras trabajo a tiempo completo, probablemente de 40 a 60 horas a la semana. Dependerá de la programación de la familia o el empleador.
Niñeras salario
Por lo general, un servicio de niñera depende de la familia donde el vivo, funciones de trabajo, en vivo-en o vivir de salida, horario, niñera con experiencia y el nivel de educación y cuidado de los niños presupuesto familiar. Una niñera gana en cualquier parte del mundo a partir de salario mínimo a $ 18 por hora. INA publica un salario anual y otros beneficios encuesta que puede guiar y ayudar a los padres un salario ambicioso, que ofrece beneficios no es requerido por la ley, por lo general niñeras beneficios incluyen vocaciones pagadas, días de enfermedad pagados, vacaciones pagadas y dado el seguro de salud contribución parcial o total. Algunos niñeras quiere o tiene el deseo de obtener beneficios que del disco anterior y algunos de ellos son no esperan, estas cosas deben ser de disco directamente en el momento de la entrevista o con su empleador o discutidos directamente entre los candidatos y las familias.
horarios
Todo doméstica o no, los tipos de posición personal registrado en preferrednannies.com debe indicar su disponibilidad, pueden ser ellos disponibles en tiempo parcial o tiempo completo o ambos. Y también indicar si también están disponibles en la semana o durante la semana, por la tarde o de vez en cuando o como base de la necesaria. Ver cómo responde su candidato cuando esté disponible; pregunta para gobernar mejor su disponibilidad.