coches a la niñera derecha para los medios de hacer su tarea a su familia. Significa verificación de referencias, en comparación con su historia y trabaja múltiples entrevistas. Pero para llegar al corazón de la materia significa pedir a los tipos de preguntas difíciles que obligan a nadie a buscar trabajo como niñera para dar respuestas honestas y completas, revelando.
Estas son algunas preguntas para su guía. Mención a
¿Alguna vez se sospecha que uno de los niños a su cuidado estaba siendo abusada "
Esta es la pregunta explícitamente, pero que logra una gran cantidad de? cosas. En primer lugar, y no hay conciencia de los casos problemáticos, y la forma en que aprendió de su niñera. Pero también explora cómo hacer frente a las grandes crisis de niñera, especialmente aquellos que podrían tener repercusiones emocionales, financieros y legales.
¿Está usted interesado a someterse a una verificación de antecedentes?
niñera controles de antecedentes son una buena manera de reunir información sobre los antecedentes penales que las personas pueden no estar dispuestos o ganas de hablar de la situación en el trabajo entrevista. Sí, usted debe preguntar acerca de su pasado en la entrevista, incluyendo la fecha de la obra, donde yo vivía, y así sucesivamente.
¿Cómo hacer que la educación y el control de los niños? ¿puede dar ejemplos concretos?
es crucial encontrar una niñera refleja su estilo y creencias son compatibles con los suyos, sobre todo cuando se trata de la disciplina. Como tal, es importante preguntar cómo llevar a una niñera de medidas disciplinarias y obtener ejemplos específicos. Estos ejemplos son la clave aquí, ya que los buscadores de trabajo en cualquier campo (no sólo el cuidado de niños) podrían fácilmente caer en un misterioso tácticas de comunicación que tratan de decir lo que quieren escuchar la entrevista. Niñera configurado a gusto y dice que está realmente en busca de su experiencia y opinión, y que deben hablar libremente y abiertamente.
¿Cómo se siente acerca de nuestras creencias?
Esta no es la tipo de preguntas que tengan previsto pedir a las empresas en una entrevista de trabajo, pero las entrevistas niñera trabajo es cualquier cosa menos típica. Es importante que las palabras de esta parte de la conversación con cuidado porque, si bien ha de quedar claro que no desea imponer un sistema particular o perspectiva creencia en la niñera, que no quiere contratar a alguien que va a respetar las creencias y permitir que puedan ejercer (y que no se degraden en frente de los niños).
¿Qué tipo de educación han recibido?
una vez más, una pregunta aparentemente simple de que se ocupa en realidad con una serie de cuestiones vitales. Es importante no sólo para el nivel de educación y la niñera de los certificados pertinentes le dirá acerca de su formación, sino porque te dice cómo se valora mucho la educación y si van a ser capaces de ayudar a pasar esos valores a lo largo de su niño. Do niño se preocupa niñera estudio? No se ha recibido ninguna certificados de estudios o de seguridad para mejorar su experiencia? Esto es algo que acaba de caer en una especie de? ¿Qué importancia no se pone en la educación? Estos son todos los grandes caminos a seguir.
¿Cuál es la peor experiencia con niños que has tenido?
Pedir detalles aquí, también. Cada niñera probablemente tiene una historia de terror (o varios) en el cuidado de niños o la disciplina ha perdido su camino, y que hay que oír hablar de eso. No estoy tratando de llegar a delatar a nadie o lanzar ex empleadores debajo del autobús, pero vale la pena escuchar acerca de las malas experiencias para aprender cómo hacer frente a las niñeras de presión y adaptarse a las situaciones de crisis
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¿Qué pasa si mi niño no le gusta?
puede haber cualquier número de razones por las que el niño desarrolle una niñera aversión por ellos, y, a veces puede significar una niñera no es apropiado. Esta pregunta, sin embargo, está diseñado para desarrollar una niñera en estado de alerta y ver cómo piensan fuera de la caja cuando se le presenta un problema que no puede haber considerado previamente. ¿Cómo construir confianza con los niños a su cuidado? Lo difícil que es para ganarlo? ¿Cómo reaccionarán si el niño comenzó a quejarse de una niñera? Es en interés de todos que están listos para cualquier eventualidad, así que no tenga miedo de preguntarles sobre la materia dura. Recuerde: usted ahorra preguntas difíciles ahora conflictos de personalidad en una fecha posterior
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